『これって普通?』を整理して、自分に合った次の一歩を一緒に考えます
仕事や職場で感じている悩みやモヤモヤについて、お話を伺いながら一緒に整理します。
例えば、
・上司や同僚との人間関係
・仕事の進め方や役割についての悩み
・「これって普通なの?」と感じる職場での出来事
・会社や上司にどう伝えればよいか分からないこと
・仕事を続けるか、転職・退職するか迷っている
・自分の考え方がおかしいのか客観的な意見を聞きたい
・仕事上のミスや失敗について整理したい
など、幅広くご相談いただけます。
長年、組織の現場で責任ある仕事に携わり、後進の指導や人材育成にも関わってきました。また、働く側の立場から職場のさまざまな問題に向き合ってきた経験もあります。
どちらか一方の立場から答えを決めつけるのではなく、働く側と組織側の両方の視点から状況を整理し、「何に困っているのか」「これから何ができるのか」を一緒に考えます。
※法律相談・法的判断・代理交渉を行うサービスではありません。
ご相談内容は、事前に詳しく整理していただく必要はありません。
「何から話せばよいか分からない」という状態でも大丈夫です。当日お話を伺いながら一緒に整理していきます。
会社名・個人名など、相談に必要のない個人情報はお伝えいただかなくて構いません。
本相談は、仕事や職場での悩みについて、経験をもとに状況を整理し、今後の考え方や行動を一緒に考えるものです。
法律相談、法的判断、代理交渉等は行いません。専門的な法律判断が必要と思われる場合には、弁護士・社会保険労務士・行政機関等への相談をおすすめする場合があります。
平日・土日ともに、仕事の予定に合わせて調整可能です。
主に夜間の時間帯を中心に対応いたします。
日によっては日中も対応可能ですので、ご希望の日時をいくつかお知らせください。
日程を確認のうえ、メッセージで調整させていただきます。
長年、組織の現場で責任ある仕事に携わり、後進の指導や人材育成にも関わってきました。また、働く側の立場から、職場で起こるさまざまな問題にも向き合ってきた経験があります。
仕事をしていると、『これって普通なのだろうか』『自分の考え方がおかしいのだろうか』『上司や会社にどう伝えればよいのだろう』と、一人では整理しにくい問題に直面することがあります。
私は、どちらか一方の立場から結論を決めつけるのではなく、働く側と組織側、それぞれの視点から状況を整理し、その方にとって現実的な次の一歩を一緒に考えることを大切にしています。
法律相談や法的判...
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