企業・医療・行政・教育の現場での人材育成歴20年
関西在住
㈱オフィスムーブ 代表取締役
研修講師/人材育成・組織開発実践者
エグゼクティブコーチ
ライフ&キャリアデザインコーチ
ブライダルデザイナー
米国NLP™協会認定 NLPプラクティショナー
メンタルヘルスマネジメント Ⅱ種取得
慶応義塾大学大学院 ビジネススクール認定ケースメソッドインストラクター
7年間のホテル勤務(営業・広報・営業企画)後、起業・独立。人材育成の道へ。
人の気持ちや言葉への関心を背景に、大学では心理学を専攻。社会人になってから脳科学・...
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4つだけのタイプ分類なので覚えやすく、実生活で無理なく使えそうと感じました。
そして、どのタイプであっても苦手意識を持たずに接することが1番大事であることを理解しました。
色々な方へ対応したする方法を学びました
入門編なので自分と想定する相手をタイプ別に分ける練習がメインで、タイプ別に分ける理論はなかなか「なるほど」と思いました。
先生と対話しながら実際に練習する時間はとても楽しかったです。
また、気をつけることとして「タイプで優劣があるわけではない」とか「人と違いがあることを知る」とか、本やネットで学ぶと見落としてしまいがちだけど一番大切なこともきちんと伝えてくださり、安心して参加できました。
当たり前ですが、誰に対しても同じコミニュケーションの取り方で上手くいくはずがないと改めて認識しました。
復習会にも参加して、これから学びを深めていって、苦手な人間関係が少なくなると良いなと思います。