開催日程はありません。
第1回 3月6日(土) 13:00 - 15:30
第2回 3月6日(土) 16:00 - 18:30
第3回 3月14日(日) 13:00 - 15:30
第4回 3月14日(日) 16:00 - 18:30
第5回 3月28日(日) 13:00 - 15:30
第6回 3月28日(日) 16:00 - 18:30
第1回 5月2日(日) 09:30 - 12:00
第2回 5月2日(日) 13:00 - 15:30
第3回 5月16日(日) 09:30 - 12:00
第4回 5月16日(日) 13:00 - 15:30
第5回 5月30日(日) 09:30 - 12:00
第6回 5月30日(日) 13:00 - 15:30
✨ありがとうございます✨
🥇 全国ビジネススキル人気講座ランキング 第1位 🥇
獲得できました。ありがとうございました😊。
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ビジネスコミュニケーション最適化ラボ 代表
GCS認定プロフェッショナルコーチ
全米NLP協会認定NLPプラクティショナー
LABプロファイルプラクティショナー
ThinkBuzan社認定マインドマップ・プラクティショナー
アドラー心理学会正会員
IT業界でキャリアをスタート。エンジニアとしてキャリアを積み、プロジェクトのマネジメントに携わる。
その中で「人材強化」「コミュニケーション最適化」の重要性を実感。脳科学・心理学・コーチングを学び、各々の強みを統合し、独自の対人支援プログラムを開発。
最適化ビジネスコーチングの提供を中心に、各種テーマに合わせた研修やセミナーで実践的なビジネススキルを指導し、「気づき」と「行動変革」を促す「人材強化」活動を行っている。
●好きな食べ物:「とらや」の ようかん
●好きな野球チーム:阪神タイガース
●好きなアニメ:おそ松さん(十四松推し)
●お酒:飲みます(お誘い歓迎)
●好きな言葉:「やってみたらできた」
✨ありがとうございます✨
🥇 全国の主催団体ランキング 第1位 🥇
獲得できました。ありがとうございました😊。
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はじめまして。
ビジネスコミュニケーション最適化アカデミー(BCOPアカデミー) の たかはしみのる です。
『BCOPアカデミー』は、こんな事を楽しく学べる教室です。
✨ ビジネスパーソンの『コミュニケーション最適化』
✨ 組織の『人材強化』
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BCOPアカデミーの活動
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僕は対人コミュニケーションについて、
はこんな風にも思っています。
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「コミュニケーションは
目的を達成するためのツールである。』
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
例えば、
オフィス・ワークでは、
成果を上げて稼げる社員になるために、
コミュニケーションが大切です。
プライベートで、
コミュニケーションを良くすれば、
まわりと協力して生きがいを見つけられます。
フリーランスの場合、
お客様との関係を良好に...
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✅ 責任をもつ愛されリーダーの条件
✅ ビジネスで家庭でプライベートで聴く重要性
✅ 周囲を惹き付ける『聴き方』のポイント
✅ 21世紀型ネットワーク構造の組織の特徴
✅ 成果を挙げる人は成果を出しながら強化する
✅ できる人は知っている『承認』と『褒める』の違い。
✅ 『承認』は広い意味で相手を受け止めること。
✅ 「叱る」ことも『承認』の一種と捉えよう。
✅ 何を『承認』するか3つの分類を知ってメリハリ美人。
✅ 4つの方法で『承認』を相手に伝えて感じ良くなれる。
✅ 質問の種類を理解して愛されコミュニケーションを。
✅ クローズドの活用場面、オープンが良い場面。
✅ 質問の順を考えてみよう。
✅ その質問は、誰のための質問か。
✅ 拡大する質問と限定する質問の使い分け。
✅ 情報共有の質問・考えさせる質問の違いは?
✅ 私のための質問から、相手のための質問へ。
✅ Why ⇒ What 変換で相手と共に問題解決に向かう。
✅ 考えさせる質問から感じさせる質問へ。
✅ 成果を出しながら強化(育成)する質問。
✅ 伝えることは、影響を与えること。
✅ 影響を与える要素は、話の内容よりも…。
✅ あなたは、常に影響を与えている。
✅ 話の構成は2種類をマスターしよう。
✅ この5つの方法で分かりやすさが倍増する。
✅ フィードバックは『鏡』として伝えること。
✅ フィードバックは具体的に。抽象的では意味がない。
✅ ポジティブ・フィードバックも、ネガティブ・フィードバックも意味がある。
✅ 観察して感じる力がフィードバックの基本要素。
✅ フィードバックは、明確かつ簡潔に言語化する能力で活きてくる。
女性 20代
女性 50代
仕事でもプライベートでも、質の良いコミュニケーションは、人生を豊かにしてくれるものだと思っています。コミュニケーションの質を向上させたいと思っていたところに、高橋先生の講座に出会うことができ、とてもラッキーでした^^ 先生のご説明の後、グループに分かれてワークを行い理解を深める形式で、内容はとても分かり易く実用的です。私はまだ2回しか受講しておりませんが、学びと実践を繰り返して自分のスキルが上がってきたと実感しています。
女性 30代
1回2時間半×6日の講座です。先生の進行がテキパキと効率よく行われていて、2時間半がいつもあっという間でした。
毎回まず最近の良かった事や発見を全員発表するので、アウトプットの苦手な私にはとても良い訓練になりました!
一般的によく言われる傾聴に重要な事柄から、なぜそれが良い効果をもたらすのか?に踏み込んで具体的に知る事ができました。
毎回コーチングの奥の深さが伝わってきて、入門のさらに先の講座にも興味が湧きました!
男性 50代
本講座は、対人関係のコツがよくわかる講座でありました。全6回すべてを通して知らない知見や意識すると変われる内容など、ワークも含めて盛りだくさんの講座でした。講座を受けるたびに変われる自分を意識でき、自分が変わると相手の態度なども変わり、驚きの講座でありました。対人関係をもっとよくしたい、変わりたいと思われる方にとって必須の講座であります。超おススメです。
女性 40代
この講座はとても充実した講座内容でした。
講座資料も、はじめて知る内容でも分かりやすく解説されていて、今後も何度も読み返して使っていきたいと思えるような内容です。
講座の中では、コミュニケーションの奥深さを毎回毎回、感じて講座に参加することができました。
講座の中で他の受講者さんたちとも会話をすることで、沢山の気付きもありました。
講師の先生も、プロなので先生のリアクションや言葉のチョイスもとても素晴らしく、最初よりも後半のほうがより高いモチベーションで講座を受けることができました。楽しく参加できました。ありがとうございました。
2時間半で6回の講座は長いだろうと思って受講を迷っていましたが思い切って参加してみて良かったです。
毎回の講義は分かりやすく、何よりワークで楽しく話し合ったり会話の練習をしたりで最高に楽しい時間でした。
6日目は「終わってしまう」と思うと何だか寂しくて「もっと受けたくなる講座」と思いました。
コミュニケーションのスキルは確実にアップして「コミュ力美人」に近づけたと思えました。
先生、一緒に参加した皆さん、ありがとうございました。