【オンライン】〜上司の話し方で変わる！女性部下への接し方講座〜

教育業界25年。延べ3千社、
7万人のリーダー排出に携わった女性社長が
女性の部下との向き合い方をお伝えします！

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【教育に携わる仕事柄、よくこんなお話しを伺います】

-女性の部下との接し方に困っている・・・
-離職率が高く、人が定着しない・・・
-職場の雰囲気がピリピリしている・・・

私自身も組織のリーダーを務める中で
そういった悩みを抱えていた時代がありました。
当時の私は、常になにかを与えなければいけないと思っており
部下の話を聞くことが一切ありませんでした。。

しかし、そんな自分を省みて
解決策の方法論を学び実践したところ、
驚くほど職場の雰囲気が変わりました！

部下との信頼関係が生まれ
それぞれの成長意欲に繋がり
仲間を認める組織風土を構築できるコツ・・・
それさえ身につけることができれば
驚くほど部下の態度が変わります。

コロナでリモートワーク、テレワークが導入され
ますます職場内のチームワークが重要になった
このタイミングだからこそ、
コミュニケーションがうまくいかない原因を理解したうえで
適切な対処法である「傾聴力」を身に着けてみませんか？？

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【どんな方におすすめか】

・女性を部下に持ち、取扱いに困っている方
・伝えたいことが上手く相手に伝わらない方
・部下と話しているとイライラしてしまう方

管理職の方や人事の方だけでなく、
人間関係でお悩みの方におすすめの講座です。


【本講座で学べること】

現状についてしっかりヒアリングさせていただいた後に、
キャッチボールしながら現状を見つめていくことで、
何が課題なのかしっかりと認識することができます。

その中でどんなことに取組めばよいか理解し、
改善に向けた方法論を身につけることで、
職場ですぐに実践できるようになります。


【本講座で得られるスキル】

傾聴力をはじめ、特に女性が部下の場合
共感力の大切さを知ることでそのスキルも取得できます。