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元は製薬会社の営業をしていました。
ブラック企業の中で人事として5年間勤務。
離職率が高く、1〜3ヶ月以内の退職が8割近くという状態。
その中で経営者と自分自身の価値観の違いを感じ葛藤しながらも勤務を続け、社内改善に貢献。
深夜・早朝・休みの日の電話は当たり前。
スタッフの労働問題、労働基準監督署、弁護士の対応など様々経験。
中小企業だからこそ、経営者と現場スタッフを繋ぐ本部スタッフの関わりによって改善することができることは実体験からも感じています。
しかし、そのような人がいない職場では離職する人ばかり。
そのような企業...
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Wordpressについて知識ゼロの私にも、丁寧にわかりやすくご説明いただき、とてもわかりやすかったです。オンラインのマンツーマンなのでこちらの質問にも快くお答えいただき、一人ではなかなか前に進めなかった事も、すぐに解決する事ができました。ありがとうございます。