知っていましたか?
・自分の強みを使用している人は毎日の生産性が7.8%向上することを
・得意なことの能力を伸ばすと、8.2倍も成果が向上することを
・強みを活用することを重視している人は、仕事へのエンゲージメントが
6倍高いことを
・エンゲージメントが高いチームは離職率が65%低く、
顧客からの評価が10%高いことを
https://youtu.be/pjUWZTE8Sck■僕からお約束すること
あなたの強みを発見し成果への貢献を約束します。
得意なことは実は「自然にできていること」です。
だからこそ、自分では全く気が付かないことがほとんどです。
でも誰にでも得意なことは存在しています。
このセッションではあなたの強みの発見を約束します。
個別セッションをして相談に乗ると、
明らかに向いていない仕事を選んでいる人が多数いらっしゃいます。
例えば、成長促進とコミュニケーションの資質を持っているのに、
今の職場は、絶対に会話しては駄目、作業は一人でやる、部下の成長は評価されない
という環境でした。
どう考えても、今の職場では強みが発揮されないことは確実です。
このようなケースが沢山あります。
強みを特定すれば、成功しやすい職場は必ずみつかります。
楽しみながら探していきましょう!^^
■そもそもストレングスファインダーとは?
アメリカのギャラップ社が開発した
「人の強みのもと=才能」を見つけ出すツールです。
従来の人材開発は弱みを克服することに集中していますが、
「得意なことを伸ばしたほうが成果が出る」という
考えに基づいて開発されています。
WEBサイト上で177問の質問に回答することで、
あなただけの資質配列が手に入ります。
世の中の多くの性格診断や占いが、
9つ、4つなど、すでに決められている枠に
対象者を当てはめる手法なのに対して、
ストレングスファインダーはその人を完全オリジナルとみなす点に
特徴があります。
34個開示される資質のたった上位5つが一致する確率も、
1/3,300万 なんです。
■講座はこのような方に
・今の職場に満足していない
・今の仕事内容が自分に合っているのか確かめたい
・転職活動中
・自分にピッタリの仕事を見つけたい
・自分自身の強みを知りたい方
・自分には能力がないと思っている方
・自分の強みは理解しており、それをもっと深化・強化したい方
・他人と衝突してしまう方
・自分自身をもっと知りたい方
・現在の仕事にお困りの方
・自分の強みを第三者から客観的に見てほしい方
・新しいことを始めようとしている方
・よりよい未来を実現した方
・ストレングスファインダーで資質は開示してみたけれど、
「で?」となっている方
■実施する内容
ストレングスファインダーで開示した、
トップ5の資質配列を元に、
あなたが向いている仕事を特定します。
自分の得意なことは自然にできてしまい、
気が付きづらいため、
他者とのワークを盛り込んでいます。
あなたの強みの発見を約束し、あなたの成果にこだわります。
■講座をを受けて手に入るもの
・自分の得意なことがわかる
・自分が得意を発揮できる環境がわかる
・転職の軸がわかる
・自分がやるべきマネジメント方法がわかる
・自分では気がつくことのできない自分自身の強み
・自己肯定感が高まる
・他人の思考の癖がわかるようになる
・やるべきことがわかる
・手放したほうがが良いことがわかる
・他人と異なっていることが、優位点と認識できる
・自分が苦手としていることがわかる
・生産性の向上
・自分の資質への愛着・感謝
・意思決定の精度の向上
■実際の成果(一部をご紹介)
自分に合っている仕事が何かわからなかったが、
向いている仕事がわかり、転職活動の軸がはっきり定まった。
(群馬県在住 30代女性 会社員)
自分自身の強み弱みを理解したことによって、
会社でのマネジメントが劇的にうまくいくようになった。
今までは苦手なことを必死でやっていて、うまくいくわけがなかった。
(東京都在住 40代 男性 会社員[管理職])
開催中の講座に対して「これは本当にやりたいことなのか」
と疑問を感じていたが、
セッションを受けて本当にやりたいことが分かり、
新しい講座を設計できた。
(神奈川県在住 30代 女性 個人事業主)
ずっと自己否定してきたが、他人と違うことは利点だと分かり、心が軽くなった。
(東京都在住 30代 女性 主婦)
■講師のご紹介
https://youtu.be/6Z84Y_DaYo0[勤務先]
工藤譲 -yuzuru kudo-
株式会社凪 代表取締役
[印象]
「探求・哲学者/自由/未来」
よりよい未来について考えることが大好きです。
[服装]
Tシャツかシャツ (最近はゆるい格好をしていることがほとんどです)
[経歴・職歴]
・新卒時代
新卒で広告系のイベント会社に就職。
やる気に満ちは触れて入社したが、全然仕事ができず挫折。
初めての上司とも両行な関係が作れず、苦しい日々が続く
※このときの原体験がストレングスファインダーへとつながっています
・不動産投資との出会い
もともと稼ぎたいという欲求が強かったが、
広告会社ではそれが実現できないと悟り、
資産運用を勉強し、不動産投資に巡り合う。
勉強開始から8ヶ月後に、
親の協力も取り付け8,500万円の木造アパートを
購入して大家業をスタートさせる。
・2社目
不動産投資で人生を変えられる!と確信して、
更に知識とスキルを深めるために、
収益用不動産の売買仲介に転職。
不動産購入のための資金調達に注力しており
1年半の在籍期間で、100億円以上の案件に携わり、
約30億円の資金調達に成功。
※1ヶ月に1.6億円ほど資金調達していたことになるので
割と頑張ったと思います 笑
・独立
不動産会社という立場だと、
お客さんのためにならない物件も販売しないといけないことに
疑問を感じ独立。
もともと売買仲介業を経営する予定だったが、
たとえ今お金を持っていなくても、
向き合い切りたいという思いから、
報酬を頂いてコンサルをする講師の事業を選択。
受講生さんの二人に一人は大家業を開始している。
・ストレングスファインダーの資格取得
不動産投資で将来セミリタイアするより、
今の仕事のやりがいや充実感を高めることも
価値があると感じ、
人の強みを発見するストレングスファインダーの公式資格を取得。
新卒時代の上司のマネジメントが合わず苦しんだときに、
「あなたのやり方で僕は成長しない」と、痛感した事があり
ストレングスファインダーを学んだ結果
人それぞれに、成功の方法は違うことを確信。
得意なことは自然なこと故に、
自分では気がついていない人がたくさんおり、
精神的にも経済的にも本来の能力を発揮できていない人に対して、
セッションをして、強みを発見している。