リーダーシップ研修の開発プログラム（ワークショップ）

＜このクラスの目的＞
このクラスは、社内のリーダーシップ訓練を外注ではなく、自社で
開発するとことを目指している方むけの、ヒント満載のコースです。



＜リーダーシップって何？＞

突然、あなたが職場のリーダーシップ研究プログラムを作れって
言われたら、どうしますか？
様々な研修に参加し、関連する本を読み・・・そこから得た知識を
編集して、訓練コースを作ることになるでしょうか。
それも、ありです。
ただ、その研修で、知識を参加者に伝えても、実は、あまり効果が
ありません。知識と行動の間にある不思議な谷が邪魔をするからです。

　自ら考え
　自分で感じ
　意欲をもって次に進む気持ちが

わかなければ、知識はせいぜい３日くらいでひゅ〜んとしぼんで
いきます。


＜こんなことが体験出来ます＞

リーダーシップには、資質とスキルで大切な要素がいくつか
あります。それらを、知識として教わっても何の意味もありません。

教わる（覚える）ことを基本にしてきた研修ではなく
考える（感じる）ことからスタートするプログラムを
作りました。

その体験コースです。
自社に持ち帰って、工夫していただけるいくつかの要素を
ご紹介しながら、進めます。


＜こんな風に教えます＞
少人数制で分かり易く、進めます。
リーダーシップ研修開発者のためのワークショップです。

＜このレッスンで得られるもの＞

リーダーシップについて、深く考えられる機会となります。
リーダーシップ研修を社内で作るときの参考になります。
リーダー、マネジャー、などの人に気づきと発見を与える
機会を社内に作れます。


＜定員＞
基本 １０名様程度
（要望と開催スペースに応じて変わります）