自己理解経営セミナ－

対面

自分を深く理解することが、人生や会社の未来を変える

こんなことを学びます

「人」に徹底的に焦点を当て
「自分を深く理解することが経営の質を高め、社業の繁栄に繋がる」という考え方に基づく経営手法です。

短期的な売上・利益の向上に終わらず
長期的に継続可能・自発性の向上ができる「しくみづくり」を行います。

「人材育成」
「人材活性」
「企業や地域活動の推進」
「離職者の減少」
「生産性向上」
「コミュニケ－ションの向上」
「上手くいっていない訳ではないが、もうワンランク上に押し上げたい」
など、身近な問題解決に向けて伴走します

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福迫浩一

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自己理解経営コンサルタント

1968年生
鹿児島商業高等学校卒業
税理士事務所を経て、民間会社に37年間勤務

経理、総務を担いながら、
業務改善や関連会社の活性プロジェクトなどを推進する
元気と我武者羅さが取り柄と思っていたが、53歳、重度の鬱病になり、休職
部署変更や勤務調整をしながら回復

自己理解経営の実効性を知り、全国の仲間とコンサルティングチームを結成
人材育成や企業改革を手掛けている

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