教えすぎずに伸ばす！若手が自発的に動き出す認める一言講座

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★受講者特典★
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1. 講座で使ったスライド、ワークシートのPDF
2. 理想の未来を創る体験セッションの無料権（受講後1ヶ月間まで有効）
3. 認める一言フレーズ集（PDF）
4. 誤解を防ぐ一言集（PDF）
5. 職場コミュニケーション診断シート（PDF）

◆こんなことを学びます
理系エンジニアの職場にありがちな、「教える＝育てる」という思い込みを手放し、若手が自発的に動き出すための「認める一言」の使い方を学びます。

メールやチャットばかりの無機質なやり取りに“ちょっとした人のぬくもり”を加えることで、どんよりした空気が変わり、若手が前向きに成長していく仕組みを理解できます。

◆こんなことが出来るようになります
・「教える」ではなく「認める」ことで若手のやる気を引き出す方法が分かります
・その場で使える 認める一言フレーズ を自分の言葉に置き換えられます
・若手にとって安心感のある関わり方を自然に実践できるようになります
・気づかないうちに“やる気を削いでしまう言葉”を避けられるようになります
・翌日からすぐに試せる「自分専用の認める一言」を持ち帰れます

◆こんな風に教えます
・スライドを用いた分かりやすい解説
・実際のエンジニア現場で起こりがちなコミュニケーションの誤解例を紹介
・ワークシートを使って「自分の体験」を振り返るセッション
・コーチングの要素を取り入れ、自分自身で気づきと答えを見つける進め方
・マンツーマン形式なので、安心して気軽に質問できます

◆育成にまつわる私の背景
私は地方の大手IT企業で20年間エンジニアをしてきました。
人との会話が苦手で、面接やプレゼンで落ち続けた経験もあります。
「頑張って教えているのに、なぜ若手が育たないのか？」と悩んでいた頃、コーチングを学び「人は教えられて伸びるのではなく、認められて伸びる」ことに気づきました。
その経験をもとに、今は “物語実現コーチ” として、職場の空気を変えたい方に寄り添いながらサポートをしています。