【仕事がつらい中途採用者向け】気楽にうまくやる技術 A5

【セミナーA5】
☆会社生活を「気楽に・うまく」やっていくために、独自開発したポータブルスキルを活用しましょう、という内容のセミナーです。
☆「実際に試して効果があったもの」だけを「厳選」して、「45分」でお伝えします。
☆秘密は厳守します。
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初めまして。 「靖彦式ポータブルスキルⓒ」を開発した、靖尚（やすたかし）と申します。

理系の大学院を修了した後、２回の転職を経て、中途採用社員として、TOEIC905達成・国家資格取得後、日経225メーカーの管理職として10年活動。
私自身が「中途採用社員」として、これまでにたくさんの部下の方々（約20名の皆さん）とともに成長してきました。そして、充実しつつも、気楽で穏やかな会社生活を送れています。

しかし、これまでの間、決して順調だったわけではありません。
「仕事がつらい」「会社に行きたくない」という苦痛の日々、不安な日々、悔しい日々がありました。
でも、それがあったからこそ、「気楽に・うまく」やれている「今」があります。

このセミナーでは、私が悩みながら実際に試してきて、本当に効果があったものだけを、あなたにご紹介します。

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【中途採用者が、気楽にうまくやっていく方法】
【こんな方は、靖彦式ⓒによってうまくやっていけるかもしれません】

日曜日（休日）の寝る瞬間まで、楽しく過ごしたくないですか？
そして、月曜日（休日明け）の朝を、爽やかに迎えたくないですか？
しかも、気付いたら周りから認められ、評価されるような自分になれたら最高ですよね？
会社生活がつらいのって嫌ですよね。ストレスなく、気楽な日々を送りたいものです。

ここで、仕事・会社生活がつらい中途採用者が、「気楽に・うまく」やっていく方法に関し、私が実際に試して効果があり、ご提案したいスタイルとしては、
「今の職場のカラーに染まる」「あせらず一歩一歩前進する」
というものです。

いかがでしょうか？　「それなら自分にもできそう」　と思えるような方は、このスタイルが合っているかもしれません。
「靖彦式ポータブルスキルⓒ」を活用して、「気楽に・うまくいく」、中途採用者生活にチャレンジしてみてはどうでしょうか。

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【気楽に、かつ、成果につなげていくには？】
【実はポータブルスキルが重要】
【「靖彦式」とは？】

会社・仕事・上司に対してのネガティブ感情。
それが消えます！
日曜日が楽しくなるのはそのためです。

ところで、皆さまが仕事でうまく成果を出ししていくために、何をすればよいと思いますか？

　　専門性・専門スキルを向上させること。

確かに、それも重要なことです。

しかし、実際に重要になってくるのは、仕事への考え方、仕事での環境の作り方といった、専門スキルではない汎用のポータブルスキルやスタンスなのです。

ここで、私が開発した「靖彦式ポータブルスキルⓒ」は、世にいう一般的なポータブルスキルとは異なります。

いまあなたが調べて学べるような、一般的なポータブルスキル。それは、仕事がつらい人や、認められなくて何とかしたい人、に対して向けられたものではないので、課題解決という意味では、あなたの悩みに直結していません。

一方で、「靖彦式ポータブルスキルⓒ」を実践すると、伸び悩んでいた人が急に昇進したり、体調不良で休みがちだった人が生き生きと会社生活を送れるようになったり、人生がとてもいい方向に変わります。

何がこの差を分けるのでしょうか？

　　私の答えは「自ら選び取ること」です。

「目の前の嫌なことから逃げる」「誰かほかの人がやってくれたらラッキー」というスタンスを捨て、「正面から、自ら進んで受け止めること」なのです。
つまり、自分で自分の道を作り、コントロールするということです。

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【憂鬱の原因は「やらされ感」】
【ちょっとだけポジティブにシフトチェンジしよう】

嫌な気持ちの原因は、実は「やらされ感」なのです。
能動的に自ら道を選び取っていくことで、人生が変わります。

仕事は、命じられてやるもの。まず、指示をされて、それに従って仕事をする。
それが原則ではありますが、そう捉えると、すごく、自分の意思とは関係なく「やらされている」感じがしませんか？
私たちは「自分の意志で自分の行動を選び取っている」と思いたいはず。

実は、皆、それをできる能力は、すでに持っています。
ただ、それに気づいてもいないし、使い方も知らない。

考えているだけ、ネットを眺めているだけ、本を読んでいるだけ。
だから、変化が訪れないのです。

大切なのは「一歩踏み出す」こと。それが、成功者とそのままの人の差なのです。

「やらされる」のではなく、「自分の意志で自ら選び取っていくこと」にチャレンジしませんか？

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【では、どうすればいいのか？　３つのポイント】

気楽で充実した会社生活を送れるようになるには、３つのポイントが重要です。

①『ポジティブネス』の必要性
②靖彦式ポータブルスキルⓒの骨格
③靖彦式ポータブルスキルⓒの実践例

それぞれ、説明していきます。

【①『ポジティブネス』の必要性を知る】

どうすれば、「気楽」で「うまくいく」理想的な会社生活を手に入れられるのでしょうか？
具体的には、何をすればいいのでしょうか？

　　＊　嫌なこと・面倒なことを回避する
　　＊　やってくれる人に任せてしまう
　➡　これ、実は勘違いなのです。

結論としては、ポジティブに、自ら行動していくことが重要になります。
では、具体的には何をしたらいいのか？
本セミナーでは、それをお伝えします。


【②靖彦式ポータブルスキルⓒの骨格を知る】

気楽でうまくいく会社生活を手に入れる。
そのためには、靖彦式ポータブルスキルⓒを身につければOKです。

では靖彦式ポータブルスキルⓒとはどんなものなのでしょうか？
以下の3タイプからなります。

　・仕事のやり方
　・心の持ち方（自己のセッティング）　
　・環境の作り方（周りとの関係性）

この３タイプのスキルのそれぞれを学ぶことで、最初の具体的なアクションにつなげられるようになります。
ここはスキルの重要な骨格部分になりますので、しっかりとご紹介していきます。


【③靖彦式ポータブルスキルⓒの実践例を知る】

靖彦式ポータブルスキルⓒを実践して成功した例を知れば、
「これなら自分にもできそう！」と、試したくなるでしょう。

今回は、私が関わってきた人たちが、どのように課題・困難を乗り越えたのか、実例をご紹介します。


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【◆本セミナーについて】

・気楽でしかも充実した会社生活を送りたい会社員のためのセミナーです。
・「超」初心者向けです。
・偵察や勧誘目的、クレームありきのご参加はご遠慮ください。



【◆こんなことが出来るようになります】

「 気楽」な会社生活を送りながら、「うまく」成果・評価につなげる方法がわかります。
やることはほんのすこしだけ、シフトチェンジするだけです。


この先、具体的に何をしていけば、気楽で充実した毎日を送れるようになるのか？
４５分でわかります。