自分らしい充実人生のための、客観的な自己分析と無意識な思考習慣を学ぶ会
元は製薬会社の営業をしていました。
ブラック企業の中で人事として5年間勤務。
離職率が高く、1〜3ヶ月以内の退職が8割近くという状態。
その中で経営者と自分自身の価値観の違いを感じ葛藤しながらも勤務を続け、社内改善に貢献。
深夜・早朝・休みの日の電話は当たり前。
スタッフの労働問題、労働基準監督署、弁護士の対応など様々経験。
中小企業だからこそ、経営者と現場スタッフを繋ぐ本部スタッフの関わりによって改善することができることは実体験からも感じています。
しかし、そのような人がいない職場では離職する人ばかり。
そのような企業...
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手段やノウハウよりも大事な部分の広げ方がわかり、「根活」という言葉に納得しました。