【後継者・二代目】社員が自立的に動き成果があがるしくみがわかる講座

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後継者のための社員が自立的に動き成果があがるしくみがわかります!

こんなことを学びます

<こんなことを学びます>
社員が自立的に動くために、何をするかをお教えします。
1.なぜ社員が自立的に動かないのか
2.社員が自立的動かない組織と動く組織
3.社員が自立的に動くために社長がやること
4.社員が自立的に動くためにリーダーがやること
理念、ミッション、ビジョン、バリュー、パーパス


<こんなことが出来るようになります>
社員が自立的に動くための仕組みづくりの概要がわかり
最初の一歩が踏み出せるようになります。

<こんな風に教えます>
1on1で、受講生さんの状況に応じて教えます。
レクチャーとワークを組み合わせた構成です。
講師の一方的な説明にならずに受講者と対話する形式で、
楽しく学んで頂きます。

<持ち物>
ノート、筆記用具

<定員>
基本 1名
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価格(税込)¥2,000

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後継社長を支援する専門家 中山毅俊

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二代目三代目社長・後継者の経営課題を解決する専門家

実は、僕も昔、悩んでいました・・・
「なんでこんなにお金が残らないの?」
「もっと本業に集中したのに、お金のことで頭がいっぱいじゃん!」
そんな悩みを抱えながら仕事をしていました。

そして、社長がストレスを抱えると、いろんなところに影響します。
受注が減る
優秀な社員からいなくなってしまう
満足できる仕事ができなくなる
クレームが増える
負のスパイラルですね。

そして、仕事がうまくいかなくなると、
その矛先が家族に・・・

そんなとき、ある1冊の本との出会いがありました。
和仁達也先生の「超★ドンブリ経営のすすめ...
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