ストレングス・ファインダーを使って自分らしいリーダー像を見つける!どうやって自分の強みを使って人を動かすか、やる気にさせるか?









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強みは、特別な才能ではなく、
すでに持っている「やり方のクセ」のようなものだと思っています。
なんとなくうまくいくこと。
あまり努力している感覚がないのに、結果につながること。
そういうものを言葉にすると、
仕事の中で、少しずつ使いやすくなっていきます。
⚫️(一財)認定プロフェッショナルコーチ
⚫️ Gallup社認定 ストレングスファインダーコーチ
⚫️ TOP5:戦略性|親密性|活発性|最上志向|達成欲
日本企業、米国企業を経て、現在は外資系IT企業にてアジア地域のオペレーションを担当しています。
日々...
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自分のことをとことん考えさせてくれます。その時に自分では気付けないことを、気付かせてくれる講座です。こちらの希望に沿って寄り添って頂けます。自分の至らない部分も、否定するのではなく、どう対応すれば良いかと考えさせてくれます。
以前受講させて頂いた時に、気付かされることが多かったので、講座を変えて同じ先生を受講させて頂きました。
厳しいご指摘もしてくださり、自身で考えることを助けてくださる先生です。
今回は明確に視界が明るくなるというところまではいけませんでしたが、確実に自分で考える際の指針となるご助言を頂けました。