撃退！✊誤解 を招く 伝え方🍀仕事の コミュニケーション 実践練習

” 誤解されない伝え方 " のために　大切なこと。
それは伝え方の公式を知ることです。


職場の同僚や知人と話していて
「えー…そんなつもりで言ったんじゃないのに…💦」
という、苦い経験をしたことありませんか？


よかれと思って
言った一言が裏目に出る…
なんて悲しいですよね💧


この悩みから抜け出すために
どうすればいいのか⁈
カンタンです！
ほんの少しだけ伝え方を
変えるだけでいいんです😊



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誤解されない伝え方を身につけると
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💠自分の思いや言葉を正しく受け止めてもらえる
💠部下のモチベーションがあがる
💠相手に 気持ちよく（強制でなく）動いてもらえる
💠誤解や勘違いが減る
💠職場全体の雰囲気がよくなる
💠職場や家庭の人間関係が改善される
💠ポジティブな伝え方ができるようになる




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相談者Aさんのエピソード
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2022年の夏ごろに
40代の女性会社員のAさんから
伝え方に関する相談を受けました。


具体的に話を聞いてみたところ…
悪気があって言っているわけではないのに
「上から目線だ」「押し付けがましい」「やる気をそがれる」など
ネガティブに受け止められてしまうことが多い
とのことでした。


しばらくAさんとお話を続けているうちに
私は「あること」に気づきました。
Aさんの話の”中身”に問題があるのではなく
”伝え方”に問題があったのではないか？


そこで私はAさんに
ポジティブな伝え方にするための
ほんの少しの「コツ」をお伝えし
しばらく2人で練習したのです。


1週間後。
Aさんから報告のメールが届きました。


普段どおり会話をしていたら2名の同僚から
「なんか雰囲気が変わった？」
「一緒に話してると 元気が出たよ」
と言われたそうです🌟


Aさんとは今でも交流があるのですが、
なんと現在は、新人教育係として後輩から頼られ活躍なさっています。


コミュニケーションを通じて
自分の想いを伝えることを難しく感じている方も多いですが、
それは、ほんのわずかな変化だけで改善することができます。


あなたの「伝え方」を ほんの少し 見直すことで
「誤解されない伝え方」を身につけていきましょう。



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誤解されない伝え方を身につけるために
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誤解されない伝え方を身につけるには
次の2つのことが大切になります。


①伝え方のキーワード
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誤解されない伝え方をするためには、まず
ポジティブな受け止め方をすることが大切です。
特にキーワードとなるのが
「でも」という言葉。


一般的に「でも」はネガティブな言葉として
考えられがちなのですが、
「でも」からポジティブに繋げる方法もあります。


この講座で ” ポジティブな「でも」" の使い方を
マスターしていきましょう。



②ポジティブな伝え方の公式
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誤解されない伝え方をするためには
まず情報や事実をポジティブに
受け止めることが大切です。


この講座では、ネガティブなことであっても
ポジティブに変換し、そして
「伝える」ための公式を紹介しています。


この公式に沿って物事を受け止めてみると
ネガティブとポジティブの両側面を
見ることができるので
物事を伝えるときの”考え方”も変化していきます。


講座内では、受け止め方と伝え方の両方を
トレーニングするためのメニューを
用意してありますので
ご安心くださいね😊



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講座のポイントまとめ
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💠誤解されない伝え方のコツと公式
💠ネガティブをポジティブに変換するキーワード
💠ポジティブ変換トレーニング
💠視点を◯◯に向ける考え方
💠実践トレーニング



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こんな方におすすめです
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✅職場の人間関係を改善したい方
✅部下のモチベーションをあげたい方
✅「コミュ障」と言われたことがある方
✅コミュニケーションに苦手意識のある方
✅誤解されてしまうことが多い方
✅信頼されるコミュニケーションを身につけたい方
✅失言や やらかしが多いと感じる方
✅会話や対話のトレーニングがしたい方



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安心してください、やらかしてますよ
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人間は間違える生き物です。
完璧な人なんていません。
かく言う私も、しょっちゅう やらかしてます😅
毎日が試行錯誤…💧壁にぶち当たりながら
その都度、修正しているんです。
みんな、そんなモンです。


コミュニケーションに
正解は1つじゃありません。
「その時の」「その場面での」
「その人にとっての」最適解があるだけ。
さあ、私と一緒に模索してみませんか？