伝える・伝わるコミュニケーション:人間関係を変える話し方《入門編》

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楽しいコミュニケーションのための3つのポイントを、人生の花咲か爺さんが45年間に4社17部署の経験とコーチングの視点で解き明かします

こんなことを学びます

明日から使えるコミュニケーションのポイントを
3つ学ぶ講座です。

《3つのポイント》

 ポイント1:コミュニケーションって何?
 ポイント2:人はどうして行動するの?
 ポイント3:視点を変えるって?

3つのポイントを学んだあなたは
相手の人が大切にしていることを理解した上で
受け取りやすいようにメッセージを
送ることができるようになります。

相手の人は、あなたのメッセージを
しっかり受け止めて返事を返してきます。

こうしてコミュニケーションが
スムーズに動き始めます。
仕事が楽しくできるようになります。



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 受講生のレビューご紹介!
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😊この講座は
「コミュニケーションのことはこの先生に習ったら
間違いない!!!と思えた講座」でした

軽い気持ちでこちらに参加させていただいたのですが、
冒頭5分で今まで自分がコミュニケーションで
つまずいていたこと
多くのコミュニケーション講座を受けてアドバイスを
もらっても
『このことについては自分には 本当にむずかしい』
と思っていたことが『こうしたらいいんだ!』と
長年未解決のことを 『確信!』『目からウロコのこと』
を知ることが出来ました!!
(女性 40代)


😊この講座は
「事前に相談内容をリサーチいただき、内容に沿って
親身にご説明いただきました。タイムリーでとても
実践的です。」でした

今まで漠然と考えていたことがよりクリアーに
具体的な言葉で明確になったような気がします。
本日お話いただいた内容を職場や身近な人間関係で
早速、実践してみたいと思いました。
(男性50代)


😊この講座は
「目からうろこ」でした

普段、何気なく行っている「コミュニケーション」ですが、
その本質や大切さを改めて感じる機会になりました。
たくさん質問もしていただき、様々な角度から新しい
(気づかなかった)自分も発見できました。
(女性 50代)




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 職場でこんなふうに感じていませんか?
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・自分の考えや気持ちをうまく伝えたい
・周りの人に私のことを理解してほしい
・私も周りの人のことを理解したい
・困ったときはすぐに話ができるといいな
・きもちよく仕事ができるといいな

「いやいや、そんなことはありません」
「そんな職場になればいいけど無理」

でも、あきらめてしまうのはもったいないですね!




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 こんなことを学びます
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▼ポイント1:コミュニケーションって何?
・コミュニケーションはキャッチボール
・キャッチボールがうまくできないのはなぜ?
・相手をありのままに受け入れる
・相手の可能性を信じる
・結果よりプロセスを重視する

▼ポイント2:人はどうして行動するの?
・人間の行動原理とは?
・価値観は行動の基準となる
・価値観は人生の方向性を示す
・価値観は人間関係を円滑にする
・あなたの価値観は?

▼ポイント3:視点を変えるって?
・◯△□に見えるものは何だろう?
・自分の視点を手放す
・相手の視点で見る
・客観的な視点で見る
・あなたの視点を変えると何が見える?



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 悩んでいる人が
 楽しく仕事ができるようにしたい!
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「ライフコーチ・人生の花咲か爺さん」は、
45年間に3つの会社の17の部署で
チームビルディングを経験してきました。

たくさんの失敗と成功の経験を
悩んでいる周りの人に伝えるために
コーチング、脳科学、心理学を学んでいます。

経験と知識をもとに
職場でのコミュニケーションで悩んでいる
たくさんの人に3つのポイントを伝えてきました。

多くの人が楽しく仕事ができるようになりました。

一生懸命に仕事をしているのに
周りに理解されないと悩んでいた人が
ひと月後には頼られる人になりました。

「あの人のチームに行くと苦労ばかりする」と
言われていたひとが
人を育てるすばらしいリーダーに変身し
売上を倍増させました。

この講座では、経験と知識を
余すところなくお伝えします。



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 コミュニケーションってなんだろう?
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コミュニケーションはメッセージの
キャッチボールだといわれます。

キャッチボールを楽しく続けるためには、
相手をよく見て受け取りやすいところに
ボールを投げますね

コミュニケーションのキャッチボールを
楽しく続けるためには
相手が大切にしている価値観を
理解することがとても重要になります。

視点を変えることで
相手の人が受け取りやすいポイントが
見つけられます。

受け取りやすいところに
メッセージを送れば
相手の人は安心してメッセージを
返してくれることでしょう。

こうしてコミュニケーションのキャッチボールが
続いていきます。



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 明日から楽しく仕事をするために!
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3つのポイントを手にしたあなたは、
職場で周りの人に自信をもって
コミュニケーションをすることが
できるようになりますね。

あなたの伝えたいことが
周りの人に伝わるようになれば
仕事がスムーズに進むようになります。

明日から楽しく仕事をしましょう!



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☆ 特典プレゼント ☆
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・【無料】テキスト(PDF)
・【無料】講座前後で質問受け放題
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開催日程がありません

開催予定エリアオンライン

価格(税込)¥1,500

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オンライン受講日程

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この講座の先生

ライフコーチ・人生の花咲か爺さん

金融業界(20年)、教育業界(15年)、知財コンサル業界(10年)で、
営業、調査、企画、新規事業開発の職場で、数人から数百人までの多くのチームを担当
ーーー
以前の私は、なんでも自分でやらないと気がすまない人でした。
いつも自分一人で仕事をたくさん抱え込んで走り回っていました。

そんな私が病気で2ヶ月会社を休むことに。
休み中、来ると思っていた電話やメールは一本もなく職場に復帰。
このとき「自分が居なくても仕事はまわる」と気づきました。

それから、チームが動く仕組みとその鍵となるコミュニケーションを研究・実践してきました。...
+続きを読む

当日の流れとタイムスケジュール

▼ポイント1:コミュニケーションって何? (20分)
・コミュニケーションはキャッチボール
・キャッチボールがうまくできないのはなぜ?
・相手をありのままに受け入れる
・相手の可能性を信じる
・結果よりプロセスを重視する

▼ポイント2:人はどうして行動するの?(20分)
・人間の行動原理とは?
・価値観は行動の基準となる
・価値観は人生の方向性を示す
・価値観は人間関係を円滑にする
・あなたの価値観は?

▼ポイント3:視点を変えるって?(20分)
・◯△□に見えるものは何だろう?
・自分の視点を手放す
・相手の視点で見る
・客観的な視点で見る
・あなたの視点を変えると何が見える?
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こんな方を対象としています

・自分の考えや気持ちをうまく伝えたい人
・周りの人に私のことを理解してほしい人
・周りの人のことを理解したい人
・困ったときはすぐに話ができるようになりたい人
・きもちよく仕事ができるようになりたい人
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※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

レビュー55

  • 楽しかった( 53 )
  • 勉強になった( 55 )
  • 受ける価値あり( 54 )
  • この講座は「伝える・伝わるコミュニケーション:人間関係を変える話し方《入門編》」でした
    女性 40代

    山本先生の講座は、納得と気づきがいっぱいでした。

    特に印象に残ったコンテンツは、人の行動は「価値観」に基づいているということを自分や周りの人に置き換えて深掘りしてみると「そういうことだったんだ〜」と合点がいきました。
    とても有用なお話でしたので、他者の「価値観」を尊重したコミュニケーションをこれから意識して行いたいと思っています。

    貴重なお話ありがとうございました。

  • この講座は「伝える・伝わるコミュニケーション:人間関係を変える話し方《入門編》」でした
    男性 50代

    今回はコミュニケーションの『伝える力』を学びました。『話す』は自分が相手に向かって話していることである一方、『伝える』は相手に話していることを理解してもらうことです。私は『伝える』をできてなく、一方的に話して相手に理解してもらえないことがありました。この方法を実践的に学びました。ひとつひとつの学んだことを実践して『伝える力』を習慣づけて、身に付けていきたいです。

    先生からのコメント

    伝えることとは何だろうと考えると様々な気づきが生まれます。
    実践を通じて学んだことを身につけてください!

  • この講座は「たくさんの気づきを習得できる講座」でした
    女性 40代

    講座を通して、たくさんの気づきがありました!
    山本先生から学んだことを身近な人にも伝えて、コミュニケーションの楽しさを共有したくなる講座です。
    コミュニケーションを活かして、人間関係を円滑にし、人生を楽しくさせる。
    まさに「人生の花咲か爺さん」です!
    ありがとうございました!

    先生からのコメント

    たくさんの気づきを得ていただけたとのこととても嬉しいです。
    日常生活の中で、意識することでコミュニケーションがうまくいくポイントをいくつも掴んでいただけたようです。
    これからも実践をつづけて理解を深めていってください!
    応援しています!!

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