【メンター制度】でも活用できるメンターリングのスキルアップ講座

zoomで行うオンライン講座となります。
ご自宅でリラックスして学ぶことができます。

こんにちは！　私は、矢吹宜大（やぶきまさひろ）と申します。

企業内でメンター制度を取り入れていこう
とする企業も増えています。

今、「メンター」という存在の重要性が
クローズアップされています。

メンター制度は
厚労省も女性社員や若手社員の
活躍推進につながるということもあり
力を入れております。

メンター制度導入のメリットは
＊新入社員や若手社員の定着
＊次期幹部候補生の育成
＊社内の風通しを良くする
＊社内の活性化
などがあげられます。

しかし、一方でデメリットとしては
＊面倒を見ていくメンター役の負担増
＊メンターの実力の差がある
＊社内の特に管理職側の理解がない
などがあり、絵に描いた餅状態に
なっている企業も多いようです。

◆そこで、この講座では
今求められている「メンター」として
問題解決や願望実現をおこなうために
身につけるべき技術である
「メンターリング」の技術の習得を
目的とした講座です。

メンターとしての役割をはたすことで
企業内においても評価が上がっていくでしょう。

メンターとして、関わる人（メンティー）の問題を
自分の経験で語るのではなく、論理的に整理していく
ための技術である「メンターリング」を駆使していく
必要があります。


■メンターリングとは？

自分のことを一番知らないのは自分です。
私たちの五感は外の刺激に対して、
受け止めて判断するために作られていますが、
自分自身のことを認知するようには作られていません。

子供の時から作られてきた
間違った思い込みによって、
その人特有の思考のクセを持っています。

脳のキャパには限界がありますから、
情報をその人独自の価値観によって
選別して受け取っていますが、
それが無意識的に行われるため、
自分の思い込みが反映されている
ことを理解できません。

その無意識下にあるその人の本音を掴んで、
それを修正することで、
願いに届くようになっていきます。
それができるのがメンターリング
という技術です。


■私の経歴
私は、ブライダル業界に長く在籍し、
結婚式場の運営をして参りました。
部下を持つ立場となり、
業績の向上と安定に心を砕く毎日で、
何か方法はないのかと模索している中で、
出会ったのが、この「メンターリング」の手法です。

この手法の学びと実践を通して、
スタッフ一人一人と向き合う中で、
スタッフが活性化し、
業績の向上に繋がった経験があります。

世の中は、「原因と結果の法則」で動いています。
原因掴んで、望ましい結果に繋がるように
するために、対策を決めていくことが大事です。



■この講座を受けると得られるもの

・部下の業績を向上させる整理術
・関わる人が成長していくことで
　メンターのあなたの評価は高まります。
・自分にとって大切な人の問題解決が図れるようになります。


使えるようになるのに、特別な才能も能力も必要ありません。
正しく知識を学べば、誰でも習得できるスキルです。
しかも、一度習得してしまえば、何歳になっても使える、
一生モノのスキルです。



■セミナーの内容

・メンターリングってなに？
・メリットを発見することとプラス思考の違い
・人間が認知しているとはどういうことか
・量子力学から言える目の前に起きている現象のこと
・未来志向の思考法とは？
・自分の人生をコントロールしていく為に必要なこと
・Q&A　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など。

■こんな方のおすすめです　

★会社内での自分の評価を上げたい
★自分の仕事に生かしたい
★いずれは自分で独立したい

そのような方におすすめです。


【定員】
上限３名まで

【日程が合わないと思われた方へ】

・「開催リクエストする」を押して、希望日をリクエストしてください。

・今後の日程を知りたい方は「♥受けたい」ボタンを押してくださいね