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エンジニア必見!「面談ウケする印象力の作り方」面談突破力を磨く!

オンライン

コロナ禍で案件が激減!?すでに、技術者の案件獲得競争が始まっている・・・生き残りをかけ、面談突破実績100発100中!?の極意を伝授します!

こんなことを学びます

こんなお悩みはありませんか?

✅契約期間が終わるのに次の派遣先が決まらない
✅スキルシートは通過しているのに面談で落ちた
✅技術や経験で大差はないはずなのに選ばれない

コロナ禍で、案件が激減!?

現在、ひとつの案件に数十人の技術者・エンジニアが殺到するのが
当たり前の時代になっています。

すでに、技術者・エンジニアの案件獲得競争が始まっているのです。

技術者・エンジニアとしても、コロナ禍での生き残りをかけて、
他者に負けない面談突破力を磨く必要があるのではないですか?

案件を獲得できない、採用されないということは正に死活問題です。

採用する企業に伺えば、技術力に大差がないようならば人物重視、
つまりコミュニケーション能力や人柄を選考基準とするようです。

当然のことかもしれませんが、技術さえあればなんとかなるという
時代ではなくなってきているということです。

ぜひ、この機会に「面談突破力」に更なる磨きをかけてみませんか?

共に学び、共に成長し、「あなたを採用したい!」といって頂ける
技術者・エンジニアを目指しましょう!


<こんなことを学びます>
・エンジニアとしての基礎・基本(当たり前のことの重要性)
・選ばれるエンジニアの条件とは?
・どんなお客様にでも好かれる「人間関係能力の磨き方」
・99%味方につける「第一印象の作り方」
・ウィズコロナ時代におけるオンライン面談での注意点

<こんなことが出来るようになります>
・「面談ウケする印象力の作り方」を知ることができます
・案件獲得競争に打ち勝つ面談突破力に磨きがかかります
・オンライン面談での注意点を知ることが出来ます
・どんな人にでも好かれる対人関係能力とは何か?を知ることが出来ます
・より良い人間関係を築くためのマインドとスキルを知ることが出来ます
・自分自身に自信が持てるようになります!

<こんな風に教えます>
・Zoomによるオンライン講座となります。
・一方的な講義だけでなく質疑応答形式で進めていきます。
・レクチャーだけでなく、トレーニングもすこし行います。

<定員> 10名

<最後に>私の思いをお伝えさせて下さい

私は、就職氷河期を乗り越え、
1996年に某自動車メーカーの販売会社にて新車セールスからキャリアをスタートさせました。

学生時代から、車好きであった自分であれば、「簡単に売れるだろう!」と、
高を括っていたんですね。毎日、意気揚々と営業に臨むも、半年間はほとんど売れませんでした。

「なぜ売れないのか?」と自問自答の日々が続きました。

すると、ある日あるお客様から私の身なりについてお叱りを受けました。そこからです。
改めて、自分を見つめなおし、人との接し方といった礼儀・礼節など「当たり前のこと」から
徹底して改善しました。

すると、月間販売台数は3倍、
年次最高月間販売台数11台、
3年連続「優秀営業部員賞」を獲得するなど、
成果を上げることが出来ました。

ところが、過酷なノルマと過重労働の影響もあって、
毎日の営業活動に“やりがい”を感じなくなる日々も多くなりました。

思えば今、私が研修講師としてお伝えしているこれらのスキルを学ぶ
機会さえその時にあれば、そんなしんどい毎日も、もっとやりがいに
満ちていたものであったのではないかと思うのです。

誰のせいにもできないはずですが、当時の私は会社のせい、人のせい
にしていました。

結局のところ、私は3年間で心身ともに燃え尽きて退職。

そこからが大変です。

以来、転職・失業を繰り返す日々、長い求職・転職活動に入りました。
その3~4年間は、本当に厳しく大変なものでした。

どれだけ自分の履歴書を汚してしまったことか…
本当に運よく30歳を手前に自分の“天職”と思える仕事、
“人財育成コンサルタント”という仕事に就くことができましたが、
それは、それは、再就職するのに大変な苦労をしました。

この私自身の体験・経験を踏まえて、改めて思ったことは、
若いうちに仕事への“やりがい”を持つことの大事さ、
仕事の“おもしろみ”を見つけることの大事さです。

事務職であっても、
エンジニアであっても、
もちろん、接客、営業職であっても、
いかに今の仕事に“やりがい”を持つことが出来るか、
“おもしろみ”を見つけることが出来るか、
そこには、「知らないことを知ること」
「出来なかったことが出来るようになる」という
新たな自分の発見と自身の成長を実感できることが必要不可欠なのです。

「教育は、最大の可能性です」

多くの若手社員・若手営業社員の成長意欲に刺激を与え、
その仕事に『やりがい』を持ち、
その職場に『働きがい』を持ち、
その人生に『生きがい』を持てる、
そんな会社、組織を創るお手伝いをすること、
そんな人財育成のお手伝いをすることに、
これからも、日々奮闘していきます。

ぜひ、皆様とお会いできることを楽しみにしております。

人財育成コンサルタンツ 本吉善弘拝
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オンライン受講日程

開催日程はありません。開催リクエストを送ってみましょう。

価格(税込)¥5,000

オンライン受講料に含まれるもの

オンライン受講料には、レッスン代、テキスト代が含まれます。

この講座の先生

オンラインセールストレーナー

1996年、自動車販売の営業から私のキャリアが始まりました。車好きだったので「簡単に売れるだろう」と思っていたのですが半年間ほとんど売れませんでした。

「なぜ売れないのか?」と悩んでいると、ある日あるお客様からお叱りを受けました。そこで、改めて自分自身を見つめなおし徹底して改善しました。

すると、月間販売台数3倍、年次最高月間台数11台、3年連続優秀営業部員賞を獲得するなど、成果を上げることが出来ました。

ところが、過酷なノルマと過重労働でやりがいを感じなくなることも。結果3年間で心身ともに燃え尽きて退職。そこからが大変!就職・失...
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  • 当日の流れとタイムスケジュール

    <所要時間>
    90分程度

    <当日の流れ>
    70分 講義
    10分 練習
     5分 質問タイム
     5分 アンケート
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  • こんな方を対象としています

    ・技術者・エンジニア(20代~30代前半までの若手・中堅技術者の方)
    ・その他、起業家・個人事業主などで「案件獲得力」を向上させたい方
    ※同業者の方は、お断りする場合がありますことをご了承くださいませ。
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  • 受講する際は以下をお読み下さい

    Wi-Fi環境のよいところでの受講をおススメします。
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  • M1

    男性 30代

    この講座は「基礎基本に立ち返りトレーニングする」でした

    この講座は社会人として基礎基本を改めて実践していくものでしたが、やってみて意外にできないことが多かったです。改めて基礎、基本のトレーニングの重要性を認識しました。取り組んで自分の身につけなおそうと思います。
    また、印象力をよくするテクニックも学べました。

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