元PASMO社長として電子マネー事業を牽引し、さらにスカイツリープロジェクトの広報責任者も務めたリーダー・実践者の講師が、現場で培ったノウハウを余すところなく公開します。
単なる理論やテクニックではなく、ビジネスの最前線で磨き上げた「リーダーシップの本質」に迫る内容です。
「変われない」を「変えられる」へ。
あなたのリーダーシップを根底から覚醒させる120分！
講師の大垣のご紹介
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https://note.com/brightmeguro258/n/n9531c5501759 リーダーとしての毎日、悩むことが多いですよね。
部下が思うように動いてくれない、信頼関係がなかなか築けない、業務に追われて人材育成に手が回らない…。そんな経験、ありませんか？
このまま何もしないでいると、優秀な人材が職場を去ってしまうかもしれません。
チームの雰囲気も悪くなり、あなた自身のストレスも増えてしまうでしょう。
そんな状況を変えたいと思っているあなた、今こそ新しい一歩を踏み出す時です。
そこでおすすめしたいのが、大垣雅則による120分間のセミナーです。
このセミナーでは、アドラー心理学をベースにしたリーダーシップのコツと、実際に使えるコーチング技術を学ぶことができます。
講師の大垣雅則は、「東京スカイツリー」や「パスモ」のプロジェクトを成功に導いたリーダーで、2000人以上の人材を育てた実績があります。
あなたもこのセミナーで、もっと人を動かす力を手に入れませんか？
【このセミナーで学べること】
信頼関係の築き方: メンバーから本当に信頼されるリーダーになる方法
人材の育て方: メンバーの力を引き出し、自主性を育てるためのコーチング技術
効果的なコミュニケーション: 1on1ミーティングを通じて、より良い対話をする方法
実践的なリーダーシップ: チームのやる気を引き出し、成果を上げるリーダーシップのテクニック
安心して話せる職場作り: みんなが安心して意見を言える職場環境の作り方
【こんな方におすすめです】
メンバーがなかなか動いてくれず、どうしたら良いか悩んでいる方
人材が育たず、辞めてしまうことが多いと感じている方
リーダーとしての自信をもっとつけたい方
【こんなご感想をいただいています】
50代女性
この講座は「素晴らしい経営者から学べる講座」でした。とにかく先生が素晴らしいです。
ご経歴はもちろんなのですが、的確な質問でどんどんと深層にある思いや悩みを引き出してくださいます。
これまで大企業でリーダーとしてご活躍されてきたからこその、お言葉には重みがあります。
通り一遍の講座ではなく、参加者の悩みに合わせながら臨機応変に流れを作ってくださっていたのではないでしょうか。
多くを学ばせて頂き、心より感謝しております。素晴らしい経営者から学びたい人におススメの講座です。
40代男性：
この講座は「魅力的なリーダーになるための王道を学べるセミナー」でした。
小手先のテクニックではないリーダーとしての大切な心構えと、その実践方法を分かりやすく学べる講座です。
特にこれからリーダーになる方、現時点でチームメンバーとの人間関係に行き詰まっている方にお勧めです。
そのうえで、セミナー内容を全ての社会人が実践したら、日本は大きく変わるはず。そう思える内容でもあります。ですから、全てのリーダーに、そしてこれからリーダーを目指す若い世代の皆さんにもぜひ届いてほしいと思える講義でした。
30代女性：
この講座は私にとっての"リーダーシップの魔法"でした。大垣先生の経験豊富なお話や、アドラー心理学をベースにした実践的なメソッドは、まさに職場での悩みを解決する鍵でした。
私は以前、メンバーとのコミュニケーションが難しく、仕事がうまく進まない悩みを抱えていました。
しかし、この講座で学んだリーダーシップのエッセンスは、まるで魔法のように職場での関係性を改善し、チーム全体の雰囲気が変わりました。心から感謝しています。
20代男性：
素晴らしい講座に参加できて本当に良かったです。私はまだ若く、リーダーシップに不安を感じていましたが、大垣先生のお話は非常に明快で分かりやすく、自信を持ってリーダーとしてのスキルを身につけることができました。
特に1on1ミーティングの進め方は実践的で、効果的なコミュニケーションを築くヒントがたくさん得られました。これからのキャリアにおいて、大いに活かしていきたいと思います。
【開業5周年記念、今だけこの価格で実施しています！】
少人数での開催なので、一人ひとりにしっかり向き合います。
早期にお申し込みいただくと、特典があります、ぜひお早めにお申し込みください。
あなたも、人を育てるのが得意なリーダーになりませんか？
今すぐ申し込んで、新しいリーダーシップを一緒に学びましょう。
お申し込みをお待ちしています。
【講師 大垣雅則のプロフィール】
・元㈱パスモ社長として、電子マネー「パスモ」を首都圏でデビューさせた。
・大手私鉄の研修所長も務め2000人以上を育てたリーダー人材育成の専門家
・プロコーチとしても、100人以上のリーダー・管理職を育成。
・ストアカスタート2か月でリーダーシップ部門1170講座中一位獲得
・リーダー実践力育成「大垣塾」塾長 人材育成学会会員
大垣雅則の自己紹介動画 ☞
【最後に】
私は若い頃、リーダーとして全くうまく行かず、いろいろと悩みながら、学者やコンサルタントの本を読みあさり、実際に職場でやってみました。
しかし、なぜかほとんど効果が上がらず、上司との関係もこじれ、部下からも孤立し、さらに自信をなくして、自分はリーダーに向いていないのではないかと思っていました。そんな矢先に左遷、ビジネスマン人生も終わりかと思っていました。
しかしそんな私が、ある時から部下に対するかかわり方を変え、それを実践したことで、誰もがご存知の「東京スカイツリー」や電子マネー「パスモ」といったビックプロジェクトにも係わり、リーダーとしてプロジェクトを成功に導くことができたのです。
なぜ、こんなことができるようになったのでしょうか？セミナーでそのノウハウを分かり易くお伝えさせていただきます。
あなたもこの講座で、アドラー心理学＆コーチングを学び、メンバーの自立を育む！
心理的安全性の高い職場作りと、離職防止を実現するリーダーシップの手法を学んでください。
ご参加をお待ちしています。
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丁寧な授業で分かりやすく参考になりました。