人が成長する人材開発②経営理念とMVV

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人が辞めてしまう。同じ方向を向いた社員が少ないと感じる。このような悩みを抱えている方は必見です!

こんなことを学びます

今回は「理念」と「MVV(ミッション・ビジョン・バリュー」について解説いたします。
人材開発において、企業の「在り方」を示す理念とMVVは非常に重要です。

企業が船であれば、理念は
「なぜ航海に出るのか?」
「航海に出て何を成し遂げたいのか?」
ということになります。

このような自身への問いかけは、自らの社会人人生を棚卸しするきっかけとなり、自分を突き動かす「源泉」が何であるかを見つめ直す時間になるでしょう。

この源泉を言語化することで社員や仲間の温度を高めることが出来、企業という船の乗組員として一緒に荒波を乗り越えてくれる「同志」になります。

そんな理念体系についての講義をさせて頂きます。

講義内容としましては、以下の内容となっております。
(一部内容が変更になる可能性がございます)
1.人材開発の全体像
2.理念とは?
3.ミッションとは?
4.ビジョンとは?
5.バリューとは?
6.理念浸透の為の取り組み
7.最後に

業種は問わず、採用などに悩まれている方はぜひご参加いただければ幸いでございます。



お一人で受講されるのも良いですが、同じチーム内で複数名ご参加いただく方が効果性が高くなると思いますので、お誘い合わせの上、受講いただくことをお勧めいたします。
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特にございません。

この講座の先生

人が成長する環境を作る「人材開発コーチ」

飲食業界に20年従事。
店舗のマネジメントから複数拠点の管理職などを経て人材育成トレーナーとして
延べ8,000名以上のスタッフトレーニングを経験。

2012年にフリーランスとして独立し、飲食業、小売業、サービス業などの「人で差別化するビジネス」を展開する企業において人事制度設計、評価制度構築、教育研修体系構築、採用戦略立案などを実施。

現在は人材開発コーチング&コンサルティングというコーチングとコンサルの両方を提供するサービスを業種問わず対応し、クライアントの課題解決に日々向き合う。

趣味はカフェでのんびりすること、マッサー...
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当日の流れとタイムスケジュール

・アイスブレイク
・受講者 自己紹介
・講師 自己紹介
・講義
・ディスカッション
・振り返り

約60分〜70分を想定しております。
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こんな方を対象としています

・社員・アルバイトの退職が課題で在ると感じている方
・店舗などのマネージャーで採用の権限をお持ちの方
・大きな組織課題を抱えており、ここから作り替えたいがその方法が分からない方
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受講する際は以下をお読み下さい

・服装の指定などはございません。
・当日はカメラはオンの状態でお願い致します。
・メモと筆記用具は必ずご用意ください。
・講師からの問いかけや、ディスカッションなどが在る場合がございます。
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※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

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