＜プロフィール＞ 「作家・ライター」 大正製薬、
伊藤忠アカデミー教育MG、大手人材紹介会社教育研
修部長を歴任後、現在転職定着マイスター。
＜webメディアにて執筆＞
AERA.dot（朝日新聞出版社）例
https://dot.asahi.com/dot/2022090600049.html
https://dot.asahi.com/dot/2022120800007.html
＜東洋経済新報社にて商業出版決定＞
＜作家エージェント事務所と独占作家契約締結＞
＜日本生命保険相互会社：経営機関誌「経営インサイト2024年1月号」にて特集
https://www.nissay-biz-site.com/navigation/insight
＜朝日新聞の取材：特集記事に＞
https://withnews.jp/article/f0221011001qq000000000000000W0cd10101qq000025158A
＜こんな方に最適の講座です＞
・転職後の人間関係に悩んでいる方
・転職に際して、転職先での人間関係が心配であり事前に学んでおきたい方
※講師とのマンツーマンですので秘密は厳守いたします。
＜受講後に実現すること＞
・転職者を迎え入れる職場風土や転職先の従業員のマインドの特徴を知ることが出来る
・その中で、自分は転職先でどのように立ち居振る舞えばよいのか最適な行動を身につけることができる。
※いずれも、大手人材紹介会社の教育研修部長時代に1600人の転職者の悩みを解決してきたノウハウをお伝えいたします。詳細は講座「AERAやSPAに連載 転職先で輝く人間関係力講座（朝日新聞掲載）」の案内をご覧ください。
男性 40代
2月後半に1回受講し、今回は2回目でした。転職後の状況をマンツーマンで相談にのってもらえました。今回で当面卒業しますが、転職後の答えのない人間関係の問題に、豊富な経験でアドバイスくださいます。
男性 40代
非常に具体的。よくある転職本の生優しい事例ではなく、ご本人の体験から得た事例で、一番複雑で、難しい状況を元に教訓やポイントを教えてくださる。到底、私だと務まらないような会社の事例を、どうやったら生き延びれたか？を元にお話しくださるので、活かし方次第だか、転職後に悩まれている、転職後が不安な方は、良いと思います。本やネットの記事を検索して自習することよりも、理解は早いと思います。
ご評価いただきまして誠にありがとうございます。ご要望いただいたとおり、今後の継続的なアドバイスも可能です。「今度こそ失敗できない再転職」とのこと。お気持ちは十分お察しいたします。再転職慕のご受講につきまして、ご日程をいただければ調整いたします。ご受講ありがとうございました。
男性 40代
転職先での働きやすい環境づくりにおいて、川野先生の「ハンバーガー理論」は、とても分かりやすく、客観的に見れるので、良い指針、チェックシートとなりそうです。
また、心理的にも不安が少し取り除かれるのは、大きいです。
それから人材紹介会社とのお付き合いの仕方につきましても、
とても良いアドバイス等を頂き、とてもありがたかったです。
本当にこのタイミングで受講出来て良かったです。
ありがとうございました！！
早速のレビュー誠にありがとうございます。
私も僭越（せんえつ）ではございますが、「皆様の更なるご活躍への応援団」となる所存です。
更なるご質問も、ストアカメッセージを通じて、年内は無料で、かつ回数無制限でお答えできます。
今日は、ありがとうございました。
その他 30代
実演習のシチュエーションは、自身の職場環境や状況と完全に一致はしなくても、自身の行動や振る舞いについて意識した方が良いことを改めて考えるキッカケになりました。
働き方が多様化しても、普遍的に変わらない人間関係はとても重要であると改めて思いました。
そして具体的に行動するべきTipsを得られる講座だと思います。現在、抱えている問題点を経験豊富な講師に直接質問してみるのも良いかと思います。明日から一歩変われる2時間の講座になると思います。
ご受講いただき誠にありがとうございます。
過分なご評価をいただき、誠にありがとうございます。
転職先においても、前職にも増してご活躍されることを祈念申し上げます。
ありがとうございました。
転職定着マイスター 川野智己
男性 40代
2月後半に1回受講し、今回は2回目でした。転職後の状況をマンツーマンで相談にのってもらえました。今回で当面卒業しますが、転職後の答えのない人間関係の問題に、豊富な経験でアドバイスくださいます。
男性 40代
非常に具体的。よくある転職本の生優しい事例ではなく、ご本人の体験から得た事例で、一番複雑で、難しい状況を元に教訓やポイントを教えてくださる。到底、私だと務まらないような会社の事例を、どうやったら生き延びれたか？を元にお話しくださるので、活かし方次第だか、転職後に悩まれている、転職後が不安な方は、良いと思います。本やネットの記事を検索して自習することよりも、理解は早いと思います。
ご評価いただきまして誠にありがとうございます。ご要望いただいたとおり、今後の継続的なアドバイスも可能です。「今度こそ失敗できない再転職」とのこと。お気持ちは十分お察しいたします。再転職慕のご受講につきまして、ご日程をいただければ調整いたします。ご受講ありがとうございました。
男性 40代
転職先での働きやすい環境づくりにおいて、川野先生の「ハンバーガー理論」は、とても分かりやすく、客観的に見れるので、良い指針、チェックシートとなりそうです。
また、心理的にも不安が少し取り除かれるのは、大きいです。
それから人材紹介会社とのお付き合いの仕方につきましても、
とても良いアドバイス等を頂き、とてもありがたかったです。
本当にこのタイミングで受講出来て良かったです。
ありがとうございました！！
早速のレビュー誠にありがとうございます。
私も僭越（せんえつ）ではございますが、「皆様の更なるご活躍への応援団」となる所存です。
更なるご質問も、ストアカメッセージを通じて、年内は無料で、かつ回数無制限でお答えできます。
今日は、ありがとうございました。
その他 30代
実演習のシチュエーションは、自身の職場環境や状況と完全に一致はしなくても、自身の行動や振る舞いについて意識した方が良いことを改めて考えるキッカケになりました。
働き方が多様化しても、普遍的に変わらない人間関係はとても重要であると改めて思いました。
そして具体的に行動するべきTipsを得られる講座だと思います。現在、抱えている問題点を経験豊富な講師に直接質問してみるのも良いかと思います。明日から一歩変われる2時間の講座になると思います。
ご受講いただき誠にありがとうございます。
過分なご評価をいただき、誠にありがとうございます。
転職先においても、前職にも増してご活躍されることを祈念申し上げます。
ありがとうございました。
転職定着マイスター 川野智己
作家・ライター。AERAやSPA、東洋経済で執筆中
