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研修講師/人材育成・組織開発実践者&コーチ

濵田 美雪

本人確認済み
(874)
教えた人数 1,543 教えた回数 764
講座 月額サービス 時間制相談 カスタマイズレッスン

プロフィール

企業・医療・行政・教育の現場での人材育成歴20年
関西在住

㈱オフィスムーブ 代表取締役 
研修講師/人材育成・組織開発実践者
エグゼクティブコーチ
ライフ&キャリアデザインコーチ
ブライダルデザイナー、パーソナルカラーアナリスト
米国NLP™協会認定 NLPプラクティショナー
メンタルヘルスマネジメント Ⅱ種取得
慶応義塾大学大学院 ビジネススクール認定ケースメソッドインストラクター

7年間のホテル勤務後、起業・独立。営業・広報・営業企画とバック部門勤務。ホテルスタッフの育成をきっかけに、人材育成の道へ。

人の気持ちや言葉への関心を背景に、大学では心理学を専攻。社会人になってから脳科学・行動科学・NLPコーチング・言語学を学び、娘が高校入学後、一念発起して進んだ大学院では組織開発を学びました。

人材育成に関する法人研修やセミナー開催のほか、ソーシャルスタイル理論(コミュニケーション術)・ケースメソッド・コーチングを用いて、職場での人間関係の改善・自己分析・自己肯定感UPを目指す方を応援しています。

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こんなことを教えています

コミュニケーション術&コーチングで、一歩前へを応援

言葉の力で、あなたの可能性を広げましょう。
何かを始めるきっかけは、ちょっとしたことや誰かの小さな応援から始まります。

タイプ別コミュニケーション術、コア探し、行動応援コーチングを通して、
皆様の「自分を変えたい・見つめ直したい」「一歩前に進みたい」をサポートします。
一緒に、あなたらしい魅力を見つけていきましょう。
人材育成・組織開発実践者、コーチとしての経験を活かして、全力で応援します。

【タイプ別コミュニケーション術】
職場の上司に苦手意識がある、チームの雰囲気が悪いなど、職場での人間関係に悩んでいませんか?

実は、人のコミュニケーションスタイルは、大きく4つのタイプに分けることができます。
ソーシャルスタイル理論を学んで、コミュニケーションの課題を楽しく解決しましょう。

まずは、自己理解と相互理解からスタートです。
「違うから苦手」を「違うからこそ面白い」に変換していきます。
自分を卑下する必要も、相手に媚びを売る必要もありません。
自分を理解し、相手のタイプを見極めて、アプローチ方法を変えると、必ず道は開けます。

カウンセラーや、コーチングのコーチとしてのキャリアにご関心をお持ちの方にも。


【自己分析・コア探し】
自分が本当にしたいことが分からなくなった、自分のコアが見つからない、と悩んでいませんか?

「コア」とは、「あなたの価値観の中心にあるもの、核」です。
マンツーマンでじっくりと対話しながら、あなたのぶれないコアを一緒に見つけましょう。
コアが見つかると、自己肯定感もアップし、自信を持って前に踏み出せます。

自分探しをしている方、経営者としての軸の再確認をしたい方、起業・転職を検討中の方におすすめです。


【行動応援コーチング】
自分の悩みを抱えきれなくなり、がんじがらめになって身動きが取れなくなっていませんか?または、解決するべき課題は分かっていても、一人ではどうにもできないと感じて辛くなっていませんか?

本講座では、NLPコーチングというコミュニケーションスキルをベースに、今のあなたを支え、一歩前に進むために最適の理論を組み合わせたカスタマイズレッスンをお届けします。

コーチングでは、「答えはあなたの中にある」と考えて、コーチとの対話の中で答えを探していきます。あなた自身の中にある答えに気がつけるよう、しっかりとサポートいたします。マラソンに伴走者をつけるようなイメージで、安心して頼ってください。
今よりも少し上手に生きる方法を一緒に見つけましょう。

【会社HPはこちら】
http://office-move.co.jp

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講座

依頼

時間制相談

誰かに「話す」ことは負の感情を「放す」こと。気軽に個別相談を。

5.0(21)

ビジネス上の人間関係・コミュニケーション・キャリアアップ・部下育成等のご相談に寄り添います。

¥3,000/30分

カスタマイズレッスン

月額

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レビュー

講座人間関係の悩みがすーっと消える!タイプ別コミュニケーション術
この講座は「リピーター限定タイプ別コミュニケーション術・復習会」でした

女性 70代

人間のタイプを知ることで悩みがすーーーっと消えるって本当でした!!!
もっと早く先生に出会っていたら傷つくこともなかったのに、もっと友人を理解してあげられたのにと深く感じる講座でした。「情報の伝達」と「感情を伝える」大事なことをお教えいただきました。これからも私の指標として、学んでいきたいと感動いたしました。

先生からのコメント

復習会にご参加いただきありがとうございました。

「過去は変えられない」と言いますが、私は変えられると思っています。K様のように「以前の経験の意味を書き換える」ことで自分も相手も許せるということがあるからです。この点が学ぶことの良さの一つだと思います。これからも一緒に学んでまいりましょう。

講座人間関係の悩みがすーっと消える!タイプ別コミュニケーション術
この講座は「知ってもらう、ということをテーマにした講座」でした

女性 50代

自己開示をするのに抵抗ある人もいれば、抵抗のない人もいて、今回もとても参考になりました。
ただの情報を伝えるだけではなく、思いを伝えることも大切だと学びました。
ありがとうございました。

先生からのコメント

復習会にご参加いただきありがとうございました。

情報共有と感情共有は違う、ということを意識して自己開示するだけで、相手との距離感が変わります。少しだけ勇気を出して思いを伝えることで、人間関係が豊かになると信じたいですね。

講座人間関係の悩みがすーっと消える!タイプ別コミュニケーション術
この講座は「タイプ別コミュニケーション術」でした

女性 40代

楽しく学べて時間があっという間に過ぎました。教えていただいたこと実践してみます!

先生からのコメント

ご受講いただきましてありがとうございました。

お伝えしたタイプ別コミュニケーション術を使って、楽しみながら職場の人間関係改善に取り組んでみてください。
また復習会でお目にかかれるのを楽しみにお待ちしております。

講座人間関係の悩みがすーっと消える!タイプ別コミュニケーション術
この講座は「復習会「知ってもらう(自己開示)」」でした

女性 50代

自分のことを知ってもらいたい時のそれぞれのサインを知ることができたので、受け入れる準備ができそうです。
また、情報の共有と自己開示の違いは目から鱗でした。苦手ですが練習してみようと思います。
今回もありがとうございました。

先生からのコメント

復習会にご参加いただきありがとうございました。

人間関係を深めたいときに「相手から出ているサインを見逃さない」というのはとてもいい視点ですね。もしよければ(言えそうな相手なら)ご自身の自己開示のサインは〇〇、と伝えてみるのもいいと思います。少しずつ実践してみて下さい。

講座人間関係の悩みがすーっと消える!タイプ別コミュニケーション術
この講座は「リピーター限定タイプ別コミュニケーション術・復習会」でした

女性 70代

人間のタイプを知ることで悩みがすーーーっと消えるって本当でした!!!
もっと早く先生に出会っていたら傷つくこともなかったのに、もっと友人を理解してあげられたのにと深く感じる講座でした。「情報の伝達」と「感情を伝える」大事なことをお教えいただきました。これからも私の指標として、学んでいきたいと感動いたしました。

先生からのコメント

復習会にご参加いただきありがとうございました。

「過去は変えられない」と言いますが、私は変えられると思っています。K様のように「以前の経験の意味を書き換える」ことで自分も相手も許せるということがあるからです。この点が学ぶことの良さの一つだと思います。これからも一緒に学んでまいりましょう。

講座人間関係の悩みがすーっと消える!タイプ別コミュニケーション術
この講座は「知ってもらう、ということをテーマにした講座」でした

女性 50代

自己開示をするのに抵抗ある人もいれば、抵抗のない人もいて、今回もとても参考になりました。
ただの情報を伝えるだけではなく、思いを伝えることも大切だと学びました。
ありがとうございました。

先生からのコメント

復習会にご参加いただきありがとうございました。

情報共有と感情共有は違う、ということを意識して自己開示するだけで、相手との距離感が変わります。少しだけ勇気を出して思いを伝えることで、人間関係が豊かになると信じたいですね。

講座人間関係の悩みがすーっと消える!タイプ別コミュニケーション術
この講座は「タイプ別コミュニケーション術」でした

女性 40代

楽しく学べて時間があっという間に過ぎました。教えていただいたこと実践してみます!

先生からのコメント

ご受講いただきましてありがとうございました。

お伝えしたタイプ別コミュニケーション術を使って、楽しみながら職場の人間関係改善に取り組んでみてください。
また復習会でお目にかかれるのを楽しみにお待ちしております。

講座人間関係の悩みがすーっと消える!タイプ別コミュニケーション術
この講座は「復習会「知ってもらう(自己開示)」」でした

女性 50代

自分のことを知ってもらいたい時のそれぞれのサインを知ることができたので、受け入れる準備ができそうです。
また、情報の共有と自己開示の違いは目から鱗でした。苦手ですが練習してみようと思います。
今回もありがとうございました。

先生からのコメント

復習会にご参加いただきありがとうございました。

人間関係を深めたいときに「相手から出ているサインを見逃さない」というのはとてもいい視点ですね。もしよければ(言えそうな相手なら)ご自身の自己開示のサインは〇〇、と伝えてみるのもいいと思います。少しずつ実践してみて下さい。

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