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採用力「育成」コンサルタント

桐生 英美

プロフィール

桐生英美(きりう ひでみ)
1962年生まれ、中央大学経済学部卒業
提供する価値は人事部長以上でいただく報酬は、スタッフ程度
クライアントに寄り添う採用力育成コンサルタント
◯富士通グループで人事採用を担当し、入社10年間で、グループで1000人規模の技術者集団づくりに従事する。
◯社会保険労務士試験に1995年合格(勤務社労士として登録)
◯Samsungで人材採用を担当。その後、アメリカ系企業に移籍して、人材教育及び採用に従事。
◯2度のM&Aに遭遇し、自社社員のリストラと、自らもリストラを経験。
◯ITベンチャー企業で総務部長を辞し、2009年に社労士事務所を開業。
◯日本経営サポート株式会社設立 代表取締役に就任
人事と採用経験25年、採用面接、2000人以上の経験と
社会保険労務士の専門知識を駆使し、人を活かす会社づくりを行っている。

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