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IT系限定キャリアコンサルタント

牛澤 晋

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教えた人数 2 教えた回数 2

プロフィール

一般財団法人 日本産業カウンセラー協会 産業カウンセラー
特定非営利活動法人 キャリアコンサルティング協議会 キャリアコンサルタント(国家資格)
過去には占い業界にいた経験も。。。

こんにちはIT系キャリアコンサルタントの牛澤です。

IT業界で通算13年目。今もプロジェクトマネージャとしてL1、L2、L3機器の開発・製品化・品質強化を行っています。

業界では今も昔も即戦力!なのに、スキルアップをさせてくれる環境は非常に少ないと感じ、少しでも力になれればと思っています。

ストアカでは
・リーダーになる心構え、なったらやるべきマネジメント
・論理的思考を実践で使う
・鬱にならないモチベーションとチームビルディング
などを実践経験を体系的にまとめ、開催しています。
ドラッガーのマネジメントに通ずる部分があります。

置かれている環境は十人十色。個別セッションでキャリアパスを含めたマネジメント相談もしていますので、お気軽に相談ください。

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こんなことを教えています

一日で部下を動かす能力が身につくコミュニケーション

L1~L3のネットワークエンジニア、インフラエンジニア、組み込み系ソフト、ハード技術者、
プログラマ、若手、新人リーダークラスの方のための講座です。

リーダーになったはいいけど、何をしていいか分からない。
何をするべきか、また何をしてはいけないのかが分からない。
自身がなるべきリーダー・マネージャー像がない。目標が立てられない。
管理できない(したくない)。グルーブがまとまらない。部下の気持ちが分からない。
といった、初めてリーダーになった(マネジメントをしなければならない)
環境になった方向けに、
「自身のキャリアップ、他者の目標になれる存在になる為に」
20代若手リーダーが1日で部下を動かせるようになるコミュニケーション術
のノウハウをお伝えします!

良い上司に出会えないと思っている方
ちゃんとした会社ならやれると思っている方
俺は本当は出来る、と思っている方
自分の力を出しきれないと感じている方
実力を発揮するには何かが足りないと感じている方
など、
環境やチャンス、タイミングに問題があり悩んでいる方々
に、
リーダーになる為に必要な心構えを学んでもらう研修です。
受講者の悩みを共有、他者の考えや価値観、悩みを考える切り口などもお伝えしていますので、
一人一人にとって具体的な方法がわかります。

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講座

レビュー

講座新任リーダーがたった一日で部下を動かす!コミュニケーション術!
この講座は「コミュニケーションの常識を覆された講座」でした

男性

将来的に新任リーダーになる可能性があると考え、受講した。一番印象に残ったのは相手の価値観を知ることが必要ということだ。相手の価値観を知るとなると私を含め、通常は相手と会話をして、価値観を引き出そうとする。ただ、これだと相手が心を開いていない状態で、相手の深い部分について聞き出そうとしているため、相手に正直に話してもらえない場合がある。先生の講座ではこの引き出し方法が学べるのでおすすめだ。

また、この講座では細かいワークがあるため、能動的に学ぶことができるのもおすすめだ。講座によっては、ワークなしのものもあるが、私はコミュニケーションというのは能動的に学ぶことによって自分の身になるスキルであると考えている。この講座ではワークを行うことで、そのワークに対する一つの解を与えている、そんな印象を受けた。

敢えて不満を言うならば、時間が短いということだ。一時間もあるのだから、一見長いような印象を受けるだろう。ただ、先生のこれまでの経験、コミュニケーション能力などからその時間をあっという間に感じさせてくれる。仮に倍の時間あってももっと学びたい、そう思わざるを得ない講座内容であった。

講座新任リーダーがたった一日で部下を動かす!コミュニケーション術!
この講座は「コミュニケーションの基礎を学べる講座」でした

女性 40代

先生の経験をお話してくださったり、わかりやすい例えでお話してくださるので、スッと自分の中に入っていきました。
リーダーになったばかりで不安でしたが、すぐに実践することができると感じました。
次回講座もぜひ受講したいです。

先生からのコメント

この度は「開催リクエスト」及び、コメントまで頂き、ありがとうございます!
すぐに実践できる、と仰って頂けることが私にとっても嬉しい言葉です。
職場がより良い環境となること、お祈りしております。

また、別の講座も開催されましたらご受講頂けると嬉しいです!
今後ともよろしくお願いいたします。

講座新任リーダーがたった一日で部下を動かす!コミュニケーション術!
この講座は「コミュニケーションの常識を覆された講座」でした

男性

将来的に新任リーダーになる可能性があると考え、受講した。一番印象に残ったのは相手の価値観を知ることが必要ということだ。相手の価値観を知るとなると私を含め、通常は相手と会話をして、価値観を引き出そうとする。ただ、これだと相手が心を開いていない状態で、相手の深い部分について聞き出そうとしているため、相手に正直に話してもらえない場合がある。先生の講座ではこの引き出し方法が学べるのでおすすめだ。

また、この講座では細かいワークがあるため、能動的に学ぶことができるのもおすすめだ。講座によっては、ワークなしのものもあるが、私はコミュニケーションというのは能動的に学ぶことによって自分の身になるスキルであると考えている。この講座ではワークを行うことで、そのワークに対する一つの解を与えている、そんな印象を受けた。

敢えて不満を言うならば、時間が短いということだ。一時間もあるのだから、一見長いような印象を受けるだろう。ただ、先生のこれまでの経験、コミュニケーション能力などからその時間をあっという間に感じさせてくれる。仮に倍の時間あってももっと学びたい、そう思わざるを得ない講座内容であった。

講座新任リーダーがたった一日で部下を動かす!コミュニケーション術!
この講座は「コミュニケーションの基礎を学べる講座」でした

女性 40代

先生の経験をお話してくださったり、わかりやすい例えでお話してくださるので、スッと自分の中に入っていきました。
リーダーになったばかりで不安でしたが、すぐに実践することができると感じました。
次回講座もぜひ受講したいです。

先生からのコメント

この度は「開催リクエスト」及び、コメントまで頂き、ありがとうございます!
すぐに実践できる、と仰って頂けることが私にとっても嬉しい言葉です。
職場がより良い環境となること、お祈りしております。

また、別の講座も開催されましたらご受講頂けると嬉しいです!
今後ともよろしくお願いいたします。

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