人材育成コンサルタント
大学卒業後、新卒で大手繊維メーカーに入社。経営企画室にて秘書的業務を担当。現場から離れた会社の中枢的な部署だったため、新卒女子社員の自分にとっては仕事の面白みを見出せずに退職。その後、オーストラリアにワーキングホリデー制度を活用して１年ほど滞在。
帰国後は手ごたえ、やりがいのある仕事に就きたいと、広告代理店に営業職として勤務。昼夜を問わずに働く生活を数年続け、体調不良もあって内勤業務に異動。後輩の指導にもあたるが、以前から興味のあったカラーアナリストの資格取得を機に退職。
その後、縁あって知り合った企業研修会社にフリーの講師とて登録し、社員教育の世界に入る。
主に一部上場、大手企業の社員研修を担当。業界、業種に関わらず、広くヒューマンスキル系の研修を実施。独立して25年、現在に至る。
数年前からは並行して、個人向けにコーチングやコンサルティング活動も行っている。
男性 30代
1時間という短時間でしたが、職場内のコミュニケーションや上司・部下の関係で起きるさまざまな問題に確実にミートする解決策をご提示いただきました。
取り挙げていただいた事例や演習も非常に実践的でフィードバックもわかりやすく、充実した時間を過ごすことができました。ありがとうございました。
ご参加くださり、ありがとうございました。
ちょっとしたコメントや事例からヒントを得て、
ご自身に当てはめて捉えられる理解力の高さに頼もしさを感じました。
今後の職場でのコミュニケーションに活用していただくことを期待しています。
男性 40代
講義では、基本的だけれどもすごく大事な事を、先生ご自身の経験などを交えて、わかりやすく学ぶことができました。
先生の人柄も良く、とても話しやすかったです。それに、私自身の職場の状況に合わせてアドバイスいただき、悩みも親身になって相談にのってくださったので、心が軽くなり前向きな気持ちになりました。
あっという間の1時間でした。
ご参加くださり、ありがとうございました。
少しでも今後のヒントになれば嬉しいです。
相手を変えることは難しいですが、
自分の対応を変えることで相手も必ず影響を受けて変わっていきます。
できることから一つづつ取り組んでみてください。
新たな疑問やお悩みもいつでもご遠慮なく連絡してくださいね。
男性 40代
渡辺先生はすごく話しやすい方で、楽しく会話をするような形であっという間の1時間でした。
講座の内容もすごくシンプルに構成されていて、1つ1つのポイントでアウトプットの時間がしっかり設けられているので、話す事で自分の仕事のシーンと結びついて、実際にどうすべきかが見えやすかったです。
できるという気持ちになれたので、さっそく実践していきます。
ありがとうございました。
ご参加くださり、ありがとうございました。
仕事のシーンと結びつけて臨場感を持ってお聴きくださっていて、頼もしさを感じました。
できるという気持ちになれたとのこと、嬉しいです。
ぜひ実践、継続して、手ごたえを感じていただきたいです。
また新たに疑問やお悩みができた時にはご連絡くださいね。
男性 30代
できてるところと、できていないところが
明確にわかったの、できていないところを実践していきます。
チェックシートもついていて、行動に移しやすくなっているのもよかったです。
ご参加くださり、ありがとうございました。
ぜひとも実践して手ごたえを感じていただきたいです。
チェックシートは習慣化に必要だと言われている3週間分になっています。
ご活用いただければ嬉しいです。
またいつでもご質問等できましたらご連絡ください。
男性 30代
1時間という短時間でしたが、職場内のコミュニケーションや上司・部下の関係で起きるさまざまな問題に確実にミートする解決策をご提示いただきました。
取り挙げていただいた事例や演習も非常に実践的でフィードバックもわかりやすく、充実した時間を過ごすことができました。ありがとうございました。
ご参加くださり、ありがとうございました。
ちょっとしたコメントや事例からヒントを得て、
ご自身に当てはめて捉えられる理解力の高さに頼もしさを感じました。
今後の職場でのコミュニケーションに活用していただくことを期待しています。
男性 40代
講義では、基本的だけれどもすごく大事な事を、先生ご自身の経験などを交えて、わかりやすく学ぶことができました。
先生の人柄も良く、とても話しやすかったです。それに、私自身の職場の状況に合わせてアドバイスいただき、悩みも親身になって相談にのってくださったので、心が軽くなり前向きな気持ちになりました。
あっという間の1時間でした。
ご参加くださり、ありがとうございました。
少しでも今後のヒントになれば嬉しいです。
相手を変えることは難しいですが、
自分の対応を変えることで相手も必ず影響を受けて変わっていきます。
できることから一つづつ取り組んでみてください。
新たな疑問やお悩みもいつでもご遠慮なく連絡してくださいね。
男性 40代
渡辺先生はすごく話しやすい方で、楽しく会話をするような形であっという間の1時間でした。
講座の内容もすごくシンプルに構成されていて、1つ1つのポイントでアウトプットの時間がしっかり設けられているので、話す事で自分の仕事のシーンと結びついて、実際にどうすべきかが見えやすかったです。
できるという気持ちになれたので、さっそく実践していきます。
ありがとうございました。
ご参加くださり、ありがとうございました。
仕事のシーンと結びつけて臨場感を持ってお聴きくださっていて、頼もしさを感じました。
できるという気持ちになれたとのこと、嬉しいです。
ぜひ実践、継続して、手ごたえを感じていただきたいです。
また新たに疑問やお悩みができた時にはご連絡くださいね。
男性 30代
できてるところと、できていないところが
明確にわかったの、できていないところを実践していきます。
チェックシートもついていて、行動に移しやすくなっているのもよかったです。
ご参加くださり、ありがとうございました。
ぜひとも実践して手ごたえを感じていただきたいです。
チェックシートは習慣化に必要だと言われている3週間分になっています。
ご活用いただければ嬉しいです。
またいつでもご質問等できましたらご連絡ください。
人材育成コンサルタント
