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組織構築のコーチング・効率よくさばく仕事術

大貫 智也

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プロフィール

大貫智也

◉職歴・経歴

大学卒業後、某コンビニチェーンに就職。
神奈川県内の数店舗で半年間の研修を経て店長になる。
そして入社2年目に新入社員教育係を任される。
その後、長崎県佐世保へ配属される。
そこで、経営者に必要なマインド・店舗運営のノウハウ・教育システムの構築のやり方を半年研修で学び、
経営アドバイザーに昇格する。

赴任後最初の半年は、
オーナーさんとの関係でうまくいかないことがあったが、
「働きやすい店舗作り・地域に愛される店舗作り」を武器に、経営アドバイザー1年目から、全国でも上位の成績を獲得。
模範アドバイザーとして、本社からも取り上げられ、
社長と直接話す機会をもらう。
そこで、組織の上に立つ人の考え方・熱量を肌で感じる。
経営アドバイザー3年目の時に、ある経営者との出会いをきっかけに、
「仕事力=人間力」「組織構築のコーチング」を体系的に学び、
少しでも多くの人にきっかけを提供できればと思い、
約8ヶ月前に独立を決意する。

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