あなたの組織力を200%発揮しよう!
〇あなたのリーダーシップの足りない所は何ですか?
〇リーダーシップには目的、基盤、要素、機能がちゃんとあります。これを正しく理解できていますか?
〇組織の構成要素や基盤や指標って何でしょう?
〇組織をコントロールできていますか?
〇組織を仕組み化できていますか?
〇部下達は能力を発揮していますか?
これらは学べば誰で身に着けられます!
GrowthOperations株式会社では、リーダシップや組織運用などを体系化し、理解し活用できる学びを提供しています。
あなたはみんなと同じものを学んで競争していませんか?
実は横文字いっぱいでチンプンカンプン。なんてなっていませんか?
本を読んで小手先の知識で撃沈していませんか?
ここでは、「理解しやすく」「実践できる」「効果的な」セミナーを重視しています。
誰から学んだのか。これがとても重要です。
軍事知識もないのに軍事から派生した知識(リーダーシップなど)を普通の人から学んでいませんか?
世の中には体系化されてなく、小手先ばかりの知識が多過ぎます。特にリーダーシップ論などいい例でしょう。
リーダーシップの要素は?機能は?基盤は?
組織作りの順序は?重要な要素は?目的は?
これらを明確に書かれてる本を見たことがある方がいるでしょうか。
この教室では「本物の知識」を本物が教えて行きます。
〈学びの種類〉
・米軍式意思決定法
・最新のマネジメント法「OODAループ思考」
・自衛隊型リーダシップ(支援型リーダーとは)
・自ら動き結果を引き出す海兵隊型の組織作り
・米軍式組織が動き始める意思伝達術
・情緒経営を打開する自衛隊式組織構築要領
などなど
知識を活用できるのは、自分の頭で考え、自分の言葉で理解したものだけです。
セミナーの内容は講師が20年間自衛隊で勤務し、海外や災害派遣などあらゆる経験を通じて実践の中で得たもののみを伝えていきます。
平時のリーダシップと有事のリーダーシップや組織の作り方、運用方法など人を動かすためには、本の中では学べないノウハウが沢山あります。
しかし、ノウハウだけではただのテクニックです。
このセミナーでは、原理原則を基本に学び、その活用方法としてノウハウを教えて行きます。
原理原則を学び、実践し、新たなノウハウを自分自身で構築できる本物の知識を身に着けていきましょう。