リーダーシップ研究アカデミー

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進化する教科書<リーダーシップ>を創ろう!

わたしたち実践と創造のリーダーシップ(ELA)研究会では、次のように考えています。

今日、偉い人、強い人、たくさんもっている人だけがリーダー、という時代は終わりました。
ふつうの人、少ししか持っていない人、生きるだけで精一杯!
そういった人たちが声をあげ、行動を始めています。

今までの成功者や管理者のためのリーダーシップ理論やモデルでは説明できない多くの活動が起こっています。だから、新しい考え方を学ぶ”進化する教科書”が必要です!

そんな教科書の出版をめざして、リーダーシップについて学び、新しいモデルを考えていこう!ということで、ELA研究会のなかにできたのが「進化する教科書<リーダーシップ>を創ろう!」チームです。

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石井 和加子

CLSJapan上席研究員/S.L.専属トレーナー 青山学院大学法学部大学院修了。 ㈱三菱ビジネスシステム入社。システム開発課在籍。システム開発及びユーザー向け講習会講師担当。1991年、社会保険労務士試験合格。石井和加子社会保険労務士事務所設立。その後、労務管理を主に、企業セミナーや研修に携わる。日本マンパワー認定「年金コンサルタント」資格取得。 日本ファイナンシャルプランナーズ協会「ファイナンシャルプランナー(AFP)」資格取得。 リスクマネジメント協会 PRM(Planner of Risk Managemenet)資格取得。 2000年、「状況対応リーダーシップ®指導員」資格取得後、数々の企業のS.L.研修を担当。特に外資系企業を多数担当。 2009年、S.L.副主任研究員に就任 2012年、上席研究員に就任 【主な著作】 「状況対応リーダーシップ(R)事例集Ⅰ」(シーエルエス出版、2002)共著 「状況対応リーダーシップと論文の関連について」(リーダーシップ研究大学、2011)

桃井 庸介

CLS 本部主席研究員/S.L.専属トレーナー リーダーシップ研究大学・CLS Japan本部 主席研究員/S.L.専属トレーナー 有限会社TMR経営科学研究所代表早稲田大学理工学部卒業。 情報処理サービス会社にてシステム開発、OA 機器販売店舗開発、特約店開発営業、人材派遣、人材育成、マーケティ ング、経営企画に従事。 早稲田大学ビジネススクールに留学後、取締役企画室長として、東証2部上場プロジェクトを統括。 1993年に独立し、リーダーシップ、コミュニケーション、マネジメント研修、アクションラー ニングなどを通して人材育成事業を展開している。 ◆専門分野 状況対応リーダーシップ®、人間関係ファシリテーション、コミュニケーション、アクションラー ニング、チームコーチング、ワークデザイン

山縣 いつ子

すべての人がクリエイティブに動ける組織をつくる 大阪生まれ。神奈川育ち。中央大学卒業。大学卒業後、専門誌を発行する出版社に入り、年間30本のべ180本のセミナー・イベントを企画・運営。さらに取材、ライター、編集を兼務。その後、オムロン株式会社の人文学系研究所、株式会社ヒューマンルネッサンス研究所の研究員として、人々の学び方、働き方を通じて『自律社会』のあり方を研究。2005年には、コーチングと出会ってフリーランスとなる。コーチング以外では、気づき型、体験型の研修を企画立案、実施。一般公開型ワークショップ開催。得意分野は若手のリーダーシップ開発。2011年秋にはコーチ仲間と立ち上げた「リーダーシップ世界大会」にてプロジェクトマネージャーを担当。3日間のべ440名を集め、「全員参加型リーダーシップ」についての大型ワークショップを行い、ファシリテーター等も担当。現在は、内閣府の日本を含めた4カ国の若手NPO リーダーの育成プログラムや中国での駐在員のリーダーシップ開発に数年関わるなど国を超えて精力的に関わる。2012年8月より2ヶ月に1度、企業・組織の中間管理職向けの「がんばるリーダーの対話会」を主宰(秋には20回開催予定)。

藤原 徳子

メディカル&サイエンスに基づく真の人材育成指導者 リーダーシップ研究大学修士課程履修中 SL認定トレーナー 株式会社ビジネスファーム 代表取締役 自律へと導く人材育成のプロフェッショナル 学習塾の経営、コンサルティング会社でのキャリアを活かし、平成9年起業。現在、株式会社ビジネスファーム代表取締役。 専門分野は、行動科学・臨床心理学・睡眠学で、全国各地の官公庁および民間企業で研修・講演講師を務める傍ら、執筆活動をしている。 また、一般社団法人日本睡眠教育機構(滋賀医科大学睡眠学講座)認定の上級睡眠健康指導士、精神・神経科学振興財団の講師として、心身の健康教育を行っている。 ※最新著書『12のリーダーシップストーリー(共著)』生産性出版より、平成28年1月発売。他著書多数。

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