Brew株式会社  ~セミナーと研修をデザインするプロデュース会社~

公開中の講座
企業研修講師/セミナー講師のマーケティング戦略【出版記念セミナー】

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開催リクエスト受付中

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原 佳弘先生

企業研修・コンサルティングの企画プロデューサー

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集客や運営に困らない「セミナービジネスの始め方、創り方」

集客や運営に困らない「セミナービジネスの始め方、創り方」

開催リクエスト受付中

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原 佳弘先生

企業研修・コンサルティングの企画プロデューサー

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2時間で分かるWEBマーケティング&ライティング

2時間で分かるWEBマーケティング&ライティング

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原 マサヒコ先生

株式会社プラスドライブ 代表取締役CEO

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ビジネスで成功する人の”ストレスフリー仕事術”

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髙橋 雅美先生

メンタルヘルス・コンサルタント、臨床心理士

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中小企業のための「マイナンバー対策」&「リスクマネジメント」

中小企業のための「マイナンバー対策」&「リスクマネジメント」

開催リクエスト受付中

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上村 美由紀先生

小林労務 代表取締役社長 特定社会保険労務士

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企業研修講師/法人セミナー講師の道場

企業研修講師/法人セミナー講師の道場 4回コース

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原 佳弘先生

企業研修・コンサルティングの企画プロデューサー

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先生一覧
原 佳弘

原 佳弘

企業研修・コンサルティングの企画プロデューサー

10年以上、大企業を中心とした企業研修・コンサルティングを企画設計してきたプロデューサー 1973年生。横浜市立大学卒業。中小企業診断士(2000年登録) (旧)建設省所管の建設市場調査機関に新卒で入社。経営企画、出版編集・広告営業を経て、転職。大企業向けの公開セミナー、企業研修、コンサルを行うコンサルファームに入社。企業向け研修やコンサルティングの企画営業、法人向けセミナーの企画運営を行う。法人向けの公開セミナーは企画作りから集客・運営まで一貫して担当し、100人以上を集めた大ヒットセミナーから、大赤字のセミナーまでを成功と失敗を経験する。セミナーや研修、コンサルテイングを様々な業界、業種の方と行っていくうちに、10年間で200人以上の講師・コンサルタントと出会ってきた。さらに、営業職、企画職だけでなく、自身でも研修講師、コンサルタントとしても活動する。 2014年5月、Brew株式会社設立。現在は、マーケティングコンサルタントとして活動するとともに、企業向けの研修・コンサルティングの営業・企画事業をメインとして行っている。その他、講師育成などで年間5名もの育成・支援を行う。

原 マサヒコ

原 マサヒコ

株式会社プラスドライブ 代表取締役CEO

一部上場企業グループでマーケティングディレクターを務め、グループ企業全体のマーケティング活動に貢献。また、企業に所属しながら個人でも様々な企業と顧問契約をしながらWEBマーケティングのコンサルティングを実施。 クライアントは5兆円規模の一部上場企業から美容室・レストランまで、BtoB / BtoCや大規模 / 小規模など、多岐にわたる。また、宣伝会議の「編集・ライター養成講座」にて、WEBライティングについての体験講座講師も務める。 2014年11月にメルクリウス・コンサルティング株式会社COOに就任、2015年3月にはWEBマーケティング/ライティングを推進する株式会社プラスドライブを設立し代表取締役CEOに就任。 現在も多数の企業に対しライティングを軸としたWEBマーケティングを提供しながら、クライアントの売上拡大を支援している。 PDCAに関する新聞連載やWEB連載、書籍刊行なども多数。

髙橋 雅美

髙橋 雅美

メンタルヘルス・コンサルタント、臨床心理士

髙橋雅美(たかはしまさみ) メンタルヘルス・コンサルタント、臨床心理士 上智大学卒業後、大手化学メーカー、外資系製薬企業でトータル20年の会社員経験をもつ。その間、マーケティング、役員秘書、CSR(社会貢献)、広報などでキャリアを積む。臨床心理士としての専門知識に加え、自らがメンタル不調から立ち直った体験、企業勤務経験を活かし、職場ストレスや人間関係の葛藤、キャリアに悩むビジネスパーソンが活き活きと働けるよう「快適な職場環境づくり」のひとつとして中小企業向けに「メンタルヘルス対策」の企画、導入、運用の提案と支援をしている。さらに、ストレス対処の予防期から、復職などの回復期まで「個人のメンタルサポート」にも対応。心の悩み電話相談員として、年間1,000件近くの相談を受ける。またコミュニティサイト「東京ウーマン」、Webマガジン「ノーツマルシェ」でメンタルヘルス、キャリア関連コラム執筆中。商工会議所、カルチャーセンターで「ストレス対処法」「コミュニケーション」「自律訓練法」等のセミナー講師も務める。

上村 美由紀

上村 美由紀

小林労務 代表取締役社長 特定社会保険労務士

大学卒業後、大手学習塾にて経理・受付事務を経験したのち、法律事務所に入所。弁護士秘書として様々な案件に携わる。丸5年間の弁護士秘書業務を通じ、企業の「ヒト」に関する法律や働き方について関心を持つ。 2004年11月「社会保険労務士」の資格を取得し、2005年9月株式会社小林労務管理事務所(現:株式会社小林労務)入社。入社1年3か月で取締役に就任。 2008年に長男を出産した際には、社内初の育児休業取得者として、自ら制度の整備を実施しワークライフバランスを実践した。また、繁忙期には残業が当たり前の風潮であったが、2013年9月より残業ゼロを実現。 2014年5月、次男が1歳のときに代表取締役社長に就任。全社員16名ながら時短社長として組織を率いる。

感想一覧
  • W1
    この講座は「具体例が多くわかりやすい講座」でした
    文章の書き方が勉強できた。わかりやすく書きましょう、だけでなくぐらい的にどのようなポイントに気をつけるのかを例示しているのでわかりやすかった
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