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部下や後輩の主体性を引きだす面談傾聴力アップ講座

オンライン

話の主役を意識するだけで面白いほどコミュニケーションが変わる!部下や後輩の主体性を引きだすことでこちらの意図・指示も伝わりやすくなります。

こんなことを学びます

今までキャリアカウンセラーとして多くの部下や後輩育成に関するお悩みをお伺いしてきてました。

そこで感じたことは、‘どこに話の主軸を置くか’が意識できていないことで、コミュニケーションが回り道してしまっているということです。

話の主軸をブレずに意識して傾聴することで面白いほどコミュニケーションは変わります!そして、相手との距離はぐっと縮まり 信頼感も深まります。

この講座は、部下や後輩の指導・育成に当たっている方を特に対象とし、自発的に考えて行動できる人材に導く傾聴力を鍛えます。
また、面談時に知っておきたいこと、必ずやっておいた方がよいこと、あまり話をしてくれない部下にはどう接すればよいか、などプチテクニックも合わせてお伝えします。

傾聴力を鍛えることで、よりこちらの指示や意図を正しく素早く部下や後輩に伝えられる効果が期待できます。

部下や後輩の自主性を引きだし よりマネージメントを楽しみたい方にぜひおすすめです。

ご参加お待ちしております。


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この講座の先生

あなたらしさを惹きだすキャリアカウンセラー

キャリアコンサルタント/キャリアカウンセラー
傾聴トレーナー

クライエントや研修受講者から「自信が持てた」「自分を好きになれた」という実施後の声が多い。
また、自ら「強み」「自分らしさ」を見つけ出せた・・という喜びの声に定評がある。

東証一部上場 (株)カプコンでゲーム開発部長秘書を務めた後、大手グローバルアパレルメーカーで13年に渡り人材開発・組織開発に携わる。2012年にキャリアコンサルタントの資格を取得後、企業内にキャリアカウンセリング制度を導入。社内キャリアカウンセラーとしてもこれまで600件以上のカウンセリング面談やインタビューを実施すると同時に、ワーキングマザー向けのモチベーション研修や管理者向けの傾聴スキルアップ研修なども開催。


キャリアコンサルティング技能士2級(国家資格)
JCDA認定キャリアコンサルタント(国家資格)

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    ✔講義
    ポイントを絞っているため明日からすぐ実践できる内容になっています!
    *傾聴による効果と面談の目的
    *面談するにあたって知っておきたいこと
    *傾聴と質問のポイントとテクニック

    ✔ケーススタディ
    リアルケースで参加者同士が講義で得た知識を用いながら考え話
    し合う時間です。体感することで部下側の立場での気づきも得られます。
     

    ✔放課後タイム(30分程度)
    カリキュラムは1時間ちょっとを予定しています。
    お時間許す方は参加者同士で感じたことや今の現状について
    ざっくばらんにお話しいただく時間にしてください。
    • こんな方を対象としています

      ・ 部下や後輩の指導・育成にあたっている方
      ・ 職場やプライベートでの人間関係をもっと深めたい方

      *マネージメント初心者の方はもちろん、ベテランの方でも改めて違った視点で
       の気づきを得て頂ける内容になっていると思います。
       2021年の目標面談のこの時期、ぜひ一度お試しください。
    • 受講する際は以下をお読み下さい

      必要であればメモや筆記用具などお手元にご準備ください。
    ※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

    レビュー10

    • 楽しかった!( 6 )
    • 勉強になった!( 7 )
    • 行く価値あり!( 9 )
  • W3

    女性

    この講座は「質問しやすく楽しく学べる講座」でした

    プレゼンやディベートを強化するうえで、まず初めに傾聴は重要だと感じました。
    普段自分の言いたいことを相手がちゃんと理解しているか、伝え方やコミニュケーションに不安に感じることがありました。
    この講座を通して、傾聴の基本や目的、ケーススタディでの実践を学び、今までの自分の会話で足りないことと出来ていないことが明確になりました。
    悩みに応じたアドバイスも沢山いただき早速実践してみたいと思います。

  • W1

    女性 40代

    この講座は「「正に知りたいことが学べる講座」でした!」でした

    傾聴の一般的な話ではなく、実際に使う際のテクニックやポイントを知れたのがとてもよかったです。
    部下の面談でどうすればいいかなーと思っていたことが全て解消されました。
    ありがとうございました!

    先生からのコメント

    この度はご受講いただきありがとうございました!
    部下思いでいらっしゃることが講座中もひしひしと伝わってきました。どうすればよかなぁと感じておられたことが解消されたとのこと、とっても嬉しいです。
    次回の面談がますます充実したものになるよう願っています。
    ありがとうございました。

  • W1

    女性 30代

    この講座は「実践的で本当にわかりやすい講座」でした

    傾聴に関する講座はいくつか受講したことがありますが、この講座が一番実践的でわかりやすかったです。
    講座終了後の質問タイムでは、実際に今難しいと感じていることを相談しましたが、とても良いアドバイスをいただきました。
    受けてよかったです。

    先生からのコメント

    この度はご参加いただきありがとうございました!実践的でわかりやすかったとのこと、大変嬉しいです。実際に職場でどのように活かすのかをイメージしながらご受講頂く姿が印象的でした。ありがとうございました!

  • W1

    女性 40代

    この講座は「テクニックとポイントが実践的な講座」でした

    傾聴という言葉は知っていたものの、実際にどういうことをするのが傾聴かわかっていませんでした。この講座でそれが明確になり、かつ明日からすぐ使ってみようと思えるようなテクニックやポイントをわかりやすく教えて頂いたので、とても有意義でした。
    ありがとうございました!

    先生からのコメント

    この度はご参加いただきありがとうございました!傾聴という言葉は耳にするものの、中々理解は難しいですよね。またそれを実際に使いこなすのは難しいと思います。少しでも今日お伝えしたテクニックやポイントがお役に立ちますように。本日はありがとうございました!

  • W3

    女性 20代

    この講座は「マネージメントが楽しくなる講座」でした

    部下が育たなくて悩んでいる方や、
    もっと信頼関係を深めたい方にもオススメです!

    とにかく分かりやすくて、内容濃い講座でした!
    傾聴力の意味等もよく分かり、
    プチテクニックもすごく勉強になりました。
    今後コミュニケーションがもっと楽しくなりそうでワクワクしています!

    そして、このようなテクニックが使える上司がいる会社は、
    きっと部下も仕事が楽しくなって業績UPにも繋がるのではないかと思いました。
    さっそく実践していきます!
    ありがとうございました!

    先生からのコメント

    この度はご参加いただきありがとうございました!実践の場でどのように活かすのか、また今後どう活かしていこうかとイメージしながらが受講されている姿が印象的でした!最後に実際に困っているお話なども聞かせていただきありがとうございます。少しでもこの講座がお役に立てれば嬉しいです!

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