コーチングとは、相手に新しい気づき与えたり、目標を達成するために必要な行動を促したりするための対話を行うことです。
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初めまして。上前拓也（かみまえ たくや）です。
北海道各地でコーチングの研修や資格取得講座の開講、集中力アップの研修や講演活動などをしています。
明るく元気になって笑顔をいただける事や、目標達成の喜びを一緒に味わう事が出来るこの仕事が、大きな充実感があり、やりがいのある仕事で私の大好きな仕事です。
人は誰でも、一人一人が違った能力や特性を必ず持っています。しかし、本人が自分の素晴らしい能力に気付いていない事がとても多いです。
その能力に気付き、爆発的に発揮出来て、大きく前進するサポート、自分の目標や夢を「いち早く」叶える...
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○午前
Step1.コーチング基礎
・コーチングとは何か
・コーチングの生まれた背景
・コーチングの重要性
○午後-Ａ
Step2.コーチに求められる能力特性
・コーチの仕事
・コーチングの５原則
・コーチの能力特性
・求められる人材像
○午後-Ｂ
Step3.コミュニケーション（基礎）
・コミュニケーションの重要性
・人への対応
・人の心理
・コミュニケーション向上技法
Step4.コーチングスキル１ 「傾聴」
・傾聴とは何か
・傾聴の重要性
・傾聴される側の心理
・傾聴の事例研究
○午後-Ａ
Step5.コーチングスキル２ 「承認」
・承認とは何か
・承認の重要性
・承認される側の心理
・承認の事例研究
○午後-Ｂ
Step6.コーチングスキル3 「質問」
・質問とは何か
・質問の重要性
・質問される側の心理
・質問の事例研究
○修了前
・コーチングロールプレイ・他
