2回コース講座 グローバル時代の現場マネジメント

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【東京理科大学オープンカレッジ】― TUS Open College ―　

「新たな社会人教育・リカレント教育拠点の開設」
社会人教育センターのもと、実務的で社会人として有用な知識や技術を習得できる「社会人教育・リカレント教育」の場として、2018年4月より新たに東京理科大学オープンカレッジを開設することにしました。
東京理科大学オープンカレッジでは、生涯現役であり続けたい方や社会人としての知識、見識を高めたい方、豊かな教養を身に付けたい方を対象とした有意義な講座を準備しています。
Let’s update and brush up your knowledge and skills in TUS Open College
多数の皆様の受講をお待ちしております。
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【講座概要】

GDPの20％を占める製造業は、日本の基幹産業であり、良質な日本のもの作りを創出し、多くの国内雇用を生み出すなど国の基盤を支えてきました。近年、グローバル競争の大きな変化もあり、国内工場のあり方・役割、海外展開した工場への期待も大きく変化してきています。
製造業は新たな技術開発やデジタル化への対応を含め他産業への波及効果も大きく、その存在感は改めて注目されています。

日本の製造業は、日本国内だけでなく海外工場でも大変すばらしい実績を上げている工場が多々あります。
そこには国内で培ったノウハウだけでなく、現地での実践を通じての工夫や隠れた努力があります。
各社の国内外の工夫点は、業種が異なっても、幾つかのヒントを与えてくれますし、自社のマネジメントを振り返る事にもつながります。

本セミナーでは、国内工場の役割の変化、海外工場への期待も変化する中、工場マネジメントの工夫点をGOOD FACTORY賞受賞工場の実践事例を参考に紹介します。

①2/4（木）　国内工場の役割の変化と課題、実践マネジメント工夫
・経営課題の変化
・適用管理技術の変化
・国内工場の変化と課題
・工場運営上の課題と施策
・ＧＦ賞受賞工場の工夫点

②2/18（木）　海外工場マネジメント成功の秘訣、自立化の工夫点
・自立化を促すマネジメントのポイントと日常マネジメント
・改善推進の工夫
・人事面の考慮点と工夫、モチベーションの工夫
・自立人材を如何に育成するか
・工場トップが心がけること