部下・後輩を指導する方の教え方が上手くなる講座

オンライン

うまく教えられない、指導する自信がないとお悩みの方へ、人材育成のプロがこれだけは押さえたい「教え方」の具体的なポイントをお伝えします。

こんなことを学びます

「何度、教えてもよくわかってもらえない」
「同じことを何度も教えなきゃならない」
「伝えたことが正確に伝わっていない」

忙しい仕事の中で部下や後輩に教える立場の方にとっては
「何でわからないんだろう」
「以前にも説明したはずなのに・・」
とイライラすることってありませんか。

一度の指導で正確に確実に理解してもらえれば
あなたも相手もハッピーですよね。
 
企業研修現場で22.000人以上の方とお会いしてきた人材育成のプロが、
あなたのお悩みを解消します。

★ ★ ★

指導力には3つあります。
「教える力」
「引き出す力」
「任せる力」
この3つです。

まずはすべての基本となる「教える力」を高めましょう。
日々の現場において
指示を出したり仕事のやり方を教える場面は
もっとも多いことだと思います。

今回は「教える」際の3つのポイントを説明します。


それぞれご自身の状況に合わせて考える時間もお取りしますので、
明日から現場で使える具体的なアクションプランを作ることができます。

また少人数で行いますので、
できる限り一般論をお伝えするのではなく、
職場の状況、指導相手のタイプに合わせた
お役に立つアドバイスをお伝えします。

★ ★ ★

あなたの指導力が高まることで、あなた自身の信頼度が上がります。
結果として職場におけるあなたの存在価値が高まり、
人財として認められることに繋がります。

お役に立てることを願っております。
必要な方に届きますように。

<定員>
3名
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開催日程がありません

開催予定エリアオンライン

価格(税込)¥1,500

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20人が受けたい登録しています

オンライン受講日程

開催日程はありません。

オンライン受講料に含まれるもの

後日、使用したPPTをお送りします。

この講座の先生

人材育成コンサルタント

大学卒業後、新卒で大手繊維メーカーに入社。経営企画室にて秘書的業務を担当。現場から離れた会社の中枢的な部署だったため、新卒女子社員の自分にとっては仕事の面白みを見出せずに退職。その後、オーストラリアにワーキングホリデー制度を活用して1年ほど滞在。
帰国後は手ごたえ、やりがいのある仕事に就きたいと、広告代理店に営業職として勤務。昼夜を問わずに働く生活を数年続け、体調不良もあって内勤業務に異動。後輩の指導にもあたるが、以前から興味のあったカラーアナリストの資格取得を機に退職。
その後、縁あって知り合った企業研修会社にフリーの講師とて登録し、社員教育...
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当日の流れとタイムスケジュール

<所要時間> 60分

オリエンテーション、自己紹介

教え方のポイント①解説
アクションプラン作成

教え方のポイント②解説
アクションプランの作成

教え方のポイント③解説
アクションプラン作成

全体のまとめ
質問タイム



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こんな方を対象としています

部下や後輩、メンバーの指導をした経験が少ない方。
職場のリーダー、指導者、先輩にあたる方で、メンバーや後輩への指導の仕方や仕事の教え方に悩んでいる方。
教えたことが正しく伝わらず、お困りの方。
教えることが多いけれど、うまく教えられず成果が出ない方。
はじめてリーダー、指導する立場になった方。
スタッフやメンバー、アルバイトさん等に仕事を教えることが多い方。
指導する相手とうまくいかずにストレスを抱えている方。
指導する立場になったけれど、マネジメントに関して学んだことがなく我流でやっていて自信が持てない方。
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受講する際は以下をお読み下さい

Zoomで実施します。
当日はお顔出しいただけるよう、お願いします。
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※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

レビュー6

  • 楽しかった( 4 )
  • 勉強になった( 4 )
  • 受ける価値あり( 5 )
  • この講座は「短時間で職場コミュニケーションのツボが学べる講座」でした
    男性 30代

    1時間という短時間でしたが、職場内のコミュニケーションや上司・部下の関係で起きるさまざまな問題に確実にミートする解決策をご提示いただきました。
    取り挙げていただいた事例や演習も非常に実践的でフィードバックもわかりやすく、充実した時間を過ごすことができました。ありがとうございました。

    先生からのコメント

    ご参加くださり、ありがとうございました。
    ちょっとしたコメントや事例からヒントを得て、
    ご自身に当てはめて捉えられる理解力の高さに頼もしさを感じました。
    今後の職場でのコミュニケーションに活用していただくことを期待しています。


  • この講座は「楽しく学べる講座」でした
    男性 40代

    講義では、基本的だけれどもすごく大事な事を、先生ご自身の経験などを交えて、わかりやすく学ぶことができました。
    先生の人柄も良く、とても話しやすかったです。それに、私自身の職場の状況に合わせてアドバイスいただき、悩みも親身になって相談にのってくださったので、心が軽くなり前向きな気持ちになりました。
    あっという間の1時間でした。

    先生からのコメント

    ご参加くださり、ありがとうございました。
    少しでも今後のヒントになれば嬉しいです。
    相手を変えることは難しいですが、
    自分の対応を変えることで相手も必ず影響を受けて変わっていきます。
    できることから一つづつ取り組んでみてください。
    新たな疑問やお悩みもいつでもご遠慮なく連絡してくださいね。

  • この講座は「楽しみながら自分のやるべきことが明確になる講座」でした
    男性 40代

    渡辺先生はすごく話しやすい方で、楽しく会話をするような形であっという間の1時間でした。
    講座の内容もすごくシンプルに構成されていて、1つ1つのポイントでアウトプットの時間がしっかり設けられているので、話す事で自分の仕事のシーンと結びついて、実際にどうすべきかが見えやすかったです。
    できるという気持ちになれたので、さっそく実践していきます。
    ありがとうございました。

    先生からのコメント

    ご参加くださり、ありがとうございました。
    仕事のシーンと結びつけて臨場感を持ってお聴きくださっていて、頼もしさを感じました。
    できるという気持ちになれたとのこと、嬉しいです。
    ぜひ実践、継続して、手ごたえを感じていただきたいです。
    また新たに疑問やお悩みができた時にはご連絡くださいね。

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