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明日から使えるコツを伝授!  教え方が上手くなる講座

オンライン

うまく教えられない、指導する自信がないとお悩みの方へ、人材育成のプロがこれだけは押さえたい「教え方」の具体的なポイントをお伝えします。

こんなことを学びます

「何度、教えてもよくわかってもらえない」
「同じことを何度も教えなきゃならない」
「伝えたことが正確に伝わっていない」

忙しい仕事の中で部下や後輩に教える立場の方にとっては
「何でわからないんだろう」
「以前にも説明したはずなのに・・」
とイライラすることってありませんか。

一度の指導で正確に確実に理解してもらえれば
あなたも相手もハッピーですよね。
 
企業研修現場で22.000人以上の方とお会いしてきた人材育成のプロが、
あなたのお悩みを解消します。

★ ★ ★

指導力には3つあります。
「教える力」
「引き出す力」
「任せる力」
この3つです。

まずはすべての基本となる「教える力」を高めましょう。
日々の現場において
指示を出したり仕事のやり方を教える場面は
もっとも多いことだと思います。

今回は「教える」際の3つのポイントを説明します。


それぞれご自身の状況に合わせて考える時間もお取りしますので、
明日から現場で使える具体的なアクションプランを作ることができます。

また少人数で行いますので、
できる限り一般論をお伝えするのではなく、
職場の状況、指導相手のタイプに合わせた
お役に立つアドバイスをお伝えします。

★ ★ ★

あなたの指導力が高まることで、あなた自身の信頼度が上がります。
結果として職場におけるあなたの存在価値が高まり、
人財として認められることに繋がります。

お役に立てることを願っております。
必要な方に届きますように。

<定員>
3名
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3月5日(金)

15:00 - 16:00

オンライン

予約締切日時

3月4日(木) 15:00

参加人数

0/3人

開催場所

オンライン

価格(税込)

¥1,500

¥1,200

早割20%OFF(早割残り2席)

3月9日(火)

16:00 - 17:00

オンライン

予約締切日時

3月8日(月) 16:00

参加人数

0/3人

開催場所

オンライン

価格(税込)

¥1,500

¥1,200

早割20%OFF(早割残り2席)

3月11日(木)

20:00 - 21:00

オンライン

予約締切日時

3月10日(水) 20:00

参加人数

0/3人

開催場所

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価格(税込)

¥1,500

¥1,200

早割20%OFF(早割残り2席)

3月12日(金)

12:00 - 13:00

オンライン

予約締切日時

3月11日(木) 12:00

参加人数

0/3人

開催場所

オンライン

価格(税込)

¥1,500

¥1,200

早割20%OFF(早割残り2席)

3月16日(火)

16:00 - 17:00

オンライン

予約締切日時

3月15日(月) 16:00

参加人数

0/3人

開催場所

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価格(税込)

¥1,500

¥1,200

早割20%OFF(早割残り2席)

3月19日(金)

12:00 - 13:00

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予約締切日時

3月18日(木) 12:00

参加人数

0/3人

開催場所

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価格(税込)

¥1,500

¥1,200

早割20%OFF(早割残り2席)

3月23日(火)

15:00 - 16:00

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予約締切日時

3月22日(月) 15:00

参加人数

0/3人

開催場所

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価格(税込)

¥1,500

¥1,200

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3月26日(金)

12:00 - 13:00

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予約締切日時

3月25日(木) 12:00

参加人数

0/3人

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3月29日(月)

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予約締切日時

3月28日(日) 20:00

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  • 3月5日(金)

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オンライン受講日程

3月5日(金) 15:00 - 16:00

早割 ¥1,200
参加人数 0/3人

3月9日(火) 16:00 - 17:00

早割 ¥1,200
参加人数 0/3人

3月11日(木) 20:00 - 21:00

早割 ¥1,200
参加人数 0/3人

3月12日(金) 12:00 - 13:00

早割 ¥1,200
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3月16日(火) 16:00 - 17:00

早割 ¥1,200
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3月19日(金) 12:00 - 13:00

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3月29日(月) 20:00 - 21:00

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後日、使用したPPTをお送りします。

この講座の先生

人材育成コンサルタント

大学卒業後、新卒で大手繊維メーカーに入社。経営企画室にて秘書的業務を担当。現場から離れた会社の中枢的な部署だったため、新卒女子社員の自分にとっては仕事の面白みを見出せずに退職。その後、オーストラリアにワーキングホリデー制度を活用して1年ほど滞在。
帰国後は手ごたえ、やりがいのある仕事に就きたいと、広告代理店に営業職として勤務。昼夜を問わずに働く生活を数年続け、体調不良もあって内勤業務に異動。後輩の指導にもあたるが、以前から興味のあったカラーアナリストの資格取得を機に退職。
その後、縁あって知り合った企業研修会社にフリーの講師とて登録し、社員教育の世界に入る。
主に一部上場、大手企業の社員研修を担当。業界、業種に関わらず、広くヒューマンスキル系の研修を実施。独立して25年、現在に至る。
数年前からは並行して、個人向けにコーチングやコンサルティング活動も行っている。


  • 当日の流れとタイムスケジュール

    <所要時間> 60分

    オリエンテーション、自己紹介

    教え方のポイント①解説
    アクションプラン作成

    教え方のポイント②解説
    アクションプランの作成

    教え方のポイント③解説
    アクションプラン作成

    全体のまとめ
    質問タイム



    • こんな方を対象としています

      指導した経験が少ない方。
      職場のリーダー、指導者、先輩にあたる方で、メンバーや後輩への指導の仕方や仕事の教え方に悩んでいる方。
      教えたことが正しく伝わらず、お困りの方。
      教えることが多いけれど、うまく教えられず成果が出ない方。
      はじめてリーダー、指導する立場になった方。
      スタッフやメンバー、アルバイトさん等に仕事を教えることが多い方。
      指導する相手とうまくいかずにストレスを抱えている方。
      指導する立場になったけれど、マネジメントに関して学んだことがなく我流でやっていて自信が持てない方。
    • 受講する際は以下をお読み下さい

      Zoomで実施します。
      当日はお顔出しいただけるよう、お願いします。
    ※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

    レビュー2

    • 楽しかった!( 2 )
    • 勉強になった!( 2 )
    • 行く価値あり!( 2 )
  • W1

    女性 50代

    この講座は「自分が目に見えてレベルアップできる講座です。」でした

    先生の他の講座を受けて、実践した所、周囲の評判がとても良くなったのでこちらも受けました。日程が中々合わなかったのですが、先生が合わせてくれて、やっと受けられて良かったです。
    講義は3ポイントに絞って教えてくださいましたが、振り返ると出来てないこともあり、これができると教え方も変わると納得できることばかりでした。コミュニケーションをとりながら授業を進めてくれる先生で、仕事の悩みも聞いてくれ、思わぬアイデアまで、いただきました。本当に素敵な先生で、知り合えたことに、とても感謝しています。

    先生からのコメント

    ご参加ありがとうございました。
    終始笑顔で話を聴いてくださり、前向きな姿勢がとてもよく伝わってきました。
    熱心にご受講くださり、感謝しております。
    ぜひとも実践して手ごたえを感じてください。心から応援しています。

  • M3

    男性 50代

    この講座は「教えるときのポイントが学べる講座」でした

    ポイントを分かりやすく教えて頂けるので腑に落ちました。
    また、先生のご経験から大切なエッセンスが分かりやすく受け止められました。
    受講者も発言しながら楽しく進めて頂けて充実していました。

    ありがとうございました。

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