企業・医療・行政・教育の現場での人材育成歴20年
関西在住
㈱オフィスムーブ 代表取締役
研修講師/人材育成・組織開発実践者
エグゼクティブコーチ
ライフ&キャリアデザインコーチ
ブライダルデザイナー、パーソナルカラーアナリスト
米国NLP™協会認定 NLPプラクティショナー
メンタルヘルスマネジメント Ⅱ種取得
慶応義塾大学大学院 ビジネススクール認定ケースメソッドインストラクター
7年間のホテル勤務後、起業・独立。営業・広報・営業企画とバック部門勤務。ホテルスタッフの育成をきっかけに、人材育成の道へ。
人の気...
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タイプによって、どんなところを見て人を信頼できると感じるか、というのが興味深かったです。思い当たることがけっこうあったので、頭にいれておいて今後に生かしていきたいです。
来月のテーマは「知ってもらう」(自己開示)。私の苦手とするところなので、今から楽しみです。
タイプによって信頼するべきポイントが違うのが、とても参考になりました。
でも、それぞれに納得して考えさせられるものでもありました。
タイプ別の信頼ポイントを考えて、自分を高めていきたいとも思えました。
ありがとうございました。
毎月でも飽きる事なく、毎回深く学べる講座です♪