アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座

対面 オンライン

基礎的なパワハラの法的知識に加えアンガーマネジメントを活用すると、どうパワハラ防止につなげられるのか。考え方と具体的なテクニックを学びます。

こんなことを学びます

*****************

☆☆この講座ではこんな事を学びます!☆☆

・パワーハラスメントとは
・パワーハラスメントの6類型
・パワーハラスメント法制度の動き
・パワーハラスメントに関するアンケート調査結果
・パワーハラスメントを防止するために
・アンガーマネジメントとは
・私たちを怒らせるもの
・怒りが生まれるメカニズム
・アンガーマネジメント的組織づくり
・アンガーマネジメントによるパワーハラスメント防止の効果
・etc.

********************


【質問】

会社であなたのしたことが、
パワーハラスメントに該当するかもしれないと
思ったことはありますか?

また、職場内でパワーハラスメントを目撃、
または自分が被害にあったことがありますか?



協会独自でリサーチを行ったところ、
約75%が「自分はパラハラをしていない」と回答する一方、
「嫌いな人、反りが合わない人とは口をきかない」
「モノにあたったことがある」
「怒った・叱ったときに、相手に言い過ぎたかな」という
パワハラ予備軍が全体の60%もいたことが判明しました。


また、パワハラの被害者・目撃者は半数以上で、
その時、加害者が何かにイライラしていたか確認すると、
約85%がイライラしていたことが判明しました。


さらには、職場からパワハラを無くす事が出来る
と、思うか調査したところ、
「無くせない」と思う人は70%以上。

その最大の理由は、、、
「人は感情のコントロールが苦手だから」


********************



現在、管理職の多くが部下への指導で悩まれています。

・初めてチームを持つ若きリーダー
・怒られ慣れていない世代の部下を持つリーダー
・年上の部下を持つリーダー
・プレイングマネージャーのリーダー
・etc



社内に行き過ぎた指導を行う管理職の方はいませんか。
もしかしたら、離職率が高いのはそれが原因かもしれません。

本講座を受講いただき
会社経営と人材育成にお役立ていただけると幸いです。


********************



【受講後のクライアントさまの声】

〇穏やかになった
→許容範囲が広がり、怒りにくい自分づくりで
 穏やかになれたという意見も!

〇部下との人間関係が良くなった
→怒りの特徴を自覚して相手の接し方を変えたり、
 指示の出しに注意を払ったり、
 相手の怒りを聞いてあげれるようになったり!

〇職場でのイライラが少なくなった
→どうにもならない現実を受け入れられるようになった

〇子供へ怒鳴ることがなくなった
→子供への伝え方が工夫できるようになった
→子供ができない事を受け入れられるようになった

********************


私が経験した失敗談
私が体感した成功話
私自身がアンガーマネジメントで学んだことを
丁寧にお伝え致します。


怒りと上手に付き合いたいと思われているあなた。
是非、ご一緒に学びましょう。
そして、笑顔で楽しい毎日を過ごせますように。

少しでも皆さまのお役にたてると嬉しい限りです。


アンガーマネジメント コンサルタント
川田 裕輔

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4月3日(水)

9:00 - 10:30

オンライン

※予約後のキャンセルはできません。

参加人数

0/3人

開催場所

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価格(税込)

¥3,300

【日本アンガーマネジメント協会 受講規約】 https://www.angermanagement.co.jp/seminar_terms

4月4日(木)

19:00 - 20:30

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4月5日(金)

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【日本アンガーマネジメント協会 受講規約】 https://www.angermanagement.co.jp/seminar_terms
残りわずか

4月6日(土)

11:00 - 12:30

東京 / 秋葉原・御茶ノ水

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4月10日(水)

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4月11日(木)

19:00 - 20:30

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4月17日(水)

11:00 - 12:30

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4月3日(水) 11:00

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4月18日(木)

19:00 - 20:30

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4月4日(木) 19:00

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13:00 - 14:30

東京 / 秋葉原・御茶ノ水

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4月24日(水)

11:00 - 12:30

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4月25日(木)

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4月11日(木) 19:00

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4月26日(金)

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5月1日(水)

11:00 - 12:30

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4月17日(水) 11:00

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5月8日(水)

11:00 - 12:30

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4月24日(水) 11:00

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5月10日(金)

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5月15日(水)

11:00 - 12:30

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5月1日(水) 11:00

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16:00 - 17:30

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5月3日(金) 16:00

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5月22日(水)

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5月8日(水) 11:00

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  • 4月3日(水)

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対面受講日程

4月6日(土)11:00 - 12:30

¥3,300

参加人数2/3人
場所JR 水道橋駅 徒歩2分

4月19日(金)13:00 - 14:30

¥3,300

参加人数0/6人
場所JR 水道橋駅 徒歩2分

5月10日(金)13:00 - 14:30

¥3,300

参加人数0/6人
場所JR 水道橋駅 徒歩2分

参加できる日程がありませんか?
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対面受講料に含まれるもの

・レッスン代
・資料代
・場所代

オンライン受講日程

4月3日(水)9:00 - 10:30

¥3,300

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4月4日(木)19:00 - 20:30

¥3,300

参加人数1/3人

4月5日(金)16:00 - 17:30

¥3,300

参加人数0/3人

オンライン受講料に含まれるもの

・レッスン代
・資料代

この講座の先生

アンガーマネジメント研修 officeTIDA |川田裕輔のプロフィール写真

アンガーマネジメント研修 officeTIDA |川田裕輔

本人確認済み
  • 585人
  • 426回
先生ページを見る 先生に質問する 研修の問い合わせ
日本アンガーマネジメント協会 認定講師

大学卒業後、約20年間防犯カメラや万引防止システムの営業職として従事。社長賞等多数の実績を上げる。中間管理職として組織マネジメントを担った際、過度なストレスによる怒りや苛立ちに振り回され、怒りの感情によって沢山の失敗を繰り返す。感情トレーニングを真摯に取り組みアンガーマネジメントを習得。

現代のビジネス現場において怒りの感情と上手に付き合うテクニックの必要性を強く実感し、アンガーマネジメント研修・コンサルティング専門の「officeTIDA」を設立。現在、自身の怒りの感情で失敗した経験と克服した経験を、企業団体のコンプライアンス対策としてアン...
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当日の流れとタイムスケジュール

<所要時間>
90分

<当日のレッスンの流れ>
●オープニング
●講義
 パワーハラスメントとは
 パワーハラスメントの6類型
 パワーハラスメント法制度の動き
 パワーハラスメントに関するアンケート調査結果
 パワーハラスメントを防止するために
 アンガーマネジメントとは
 私たちを怒らせるもの
 怒りが生まれるメカニズム
 アンガーマネジメント的組織づくり
 アンガーマネジメントによるパワーハラスメント防止の効果 etc.
●クロージング
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こんな方を対象としています

【次の方にオススメの講座です】

・企業で人事、総務、管理職をされている方
・職場での人間関係に課題を抱えている方
・職場での人間関係を良好に保ちたいと考えている方
・アンガーマネジメント的チームビルディングを学びたい方
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※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

レビュー10

  • 楽しかった( 6 )
  • 勉強になった( 10 )
  • 受ける価値あり( 7 )
  • この講座は「アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座」でした
    男性 40代

    部下との接し方について、とても参考になりました。

    先生からのコメント

    受講おつかれさまでした!
    価値観はみんな違ってみんな良い。だからこそ、お互いの価値観を理解することが大切です。
    学んだチームビルディングを活用し、チームとしての叱る叱らないの線引きをして、皆が働きやすい環境を作って頂けると幸いです。

    引き続きよろしくお願いいたします。
    川田裕輔

  • この講座は「自分のマネジメントを振り返り、課題に気付ける講座」でした
    男性 40代

    自分のマネジメント、そして価値観を振り返って考えるキッカケになりました。
    また、自分の価値観だけでなく、周りの人達と価値観を共有し、未来に向けて、
    取り組む為のワークを教えて頂き、大変有意義でした。

    先生からのコメント

    受講おつかれさまでした!
    受講生参加型のワークを行う講座でしたが、Tさまはじめ受講生皆さまが積極的にご参加頂けたことで、充実の90分になったと実感しております。本当にありがとうございました!

    同時にアンガーマネジメント講座にもご興味を示して頂けてうれしいです!
    引き続きよろしくお願いいたします!


    アンガーマネジメントの専門家
    川田裕輔

  • この講座は「人それぞれ価値観が異なる事が当たり前という理解が深まる講座」でした
    女性

    価値観の違いがあることは理解していますが、誰がどのようなところに価値を抱いているのかをチームで共有しやすいワークがあり、価値観の違いについてみんなで理解を深められると思いました。
    忙しい時ほど価値観の許せないゾーンが大きくなるということや、感情に流されてブレないようにしておくという注意点も知る事ができ、勉強になりました。

    先生からのコメント

    ご受講おつかれさまでした!
    3重丸の線引きのことと、チームビルディングの部分を上手にご認識頂けたご様子。
    本当にありがとうございます!

    忙しかったり体調が悪かったり、機嫌によってゾーンがぶれない様に、日頃から自分の感情を楽しみながら線引きのトレーニングを行って頂けると嬉しいです!

    引き続きよろしくお願いいたします!


    アンガーマネジメントの専門家
    川田裕輔

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