【オンライン】成功する1on1失敗する1on1を語るトークライブ

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この講座はオンライン「Zoom」で開催します！
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職場で1on1ミーティング・面談をするビジネスパーソンは参加必須！
年間300回の1on1ミーティングを実践して気が付いた「成功する1on1、失敗する1on1」を語りつくすトークライブ＆質問会！

■講座のコンセプト

「1on1ミーティングをこれから導入したい！」
「1on1ミーティングに興味がある！」
「1on1ミーティングやっているのだけどなかなかうまくいかない」

そんな1on1ミーティングに興味がある

「部下と1on1ミーティングやってみよう！」

「これならできそう！」

「1対1の面談苦手だけど頑張ってみよう！」

と思っていただけるようなお話ができたら、、と「1on1ミーティングトークライブ」を企画いたしました。

あなたの部下に対する想い、メンバーに対する想いを無駄にしません！

■そもそも1on1ミーティングとは？

1on1ミーティング（以下1on1）とは、上司と部下が１対１で行う対話のことです。

1on1ミーティングの目的として重要な事をいくつか挙げるとすれば以下が挙げられます。

①信頼関係作り
②状態確認
③不安解消
④パフォーマンス向上
⑤自己実現のサポート
⑥自己肯定感と自己効力感を満たす

これらを目的とした対話をすることで、
能動的にアクションし、能力を最大限発揮してくれるような部下育成を目指します。


■1on1ミーティングの特徴

ズバリ以下２つです！

・「相手」が主人公の対話であること
・共感的かつ熱心に聴き、本音と選択を引き出し自発的行動を促す対話であること

■1on1ミーティングってどうやってやるの？

正直言って1on1ミーティングは奥深いです！
ただ時間を取って話せば良いという問題ではありません。
さらに上司部下という上下関係があるなら尚更難しいと思われる方も多いようです。

実は、、、ちゃんとした方法があります。
いくつかのスキル・知識を身に着けるだけで劇的に成果が上がります！

具体的には以下の５点。
これを学んでいただき、実践していただければＯＫです！

Step 1. 信頼関係を築く話の「聴き方」
Step 2. 思考を活性化させる「シンプル質問力」
Step 3. 1on1ミーティングの最強進行フレーム「1on1フレーム」
Step 4. 自発的に「課題解決を促す関わり方」編
Step 5. 成長を促す「ティーチング＆フィードバック」

これらを用いて1on1ミーティングを実際に行っている実践者が語る成功する1on1、失敗する1on1を語りつくす90分！
質問コーナーもあるので課題解決の場としてもご利用ください。

■この講座の特徴

Google/Yahooなど名だたる企業で行われている1on1ミーティングは沢山の企業で導入が進んでいます。

しかしながら1on1ミーティングの失敗事例も沢山聞こえてくるようになりました。

1on1ミーティングはなぜ失敗するのか、そして成功のためにどんな事をすればよいのか、年間300回1on1ミーティングを行っている実践者が成功する1on1ミーティング、失敗する1on1ミーティングを語りつくします。

質問コーナーもありますので様々な課題もその場でお答えしていきたいと思いますのでお楽しみに！

■講師のご紹介
佐々木慎

・外資系企業 IT系プロジェクトマネージャー、プロコーチ、セミナー／研修講師
・「実践！実践！！実践！！！」をスローガンに掲げる超実践的 1on1ミーティング実践講座「ビジネス1on1実践塾」主宰

クラウド1on1サービスのリーティングカンパニー、(株)エールにて Best Supporter 2018 / 2019 連続受賞

「可能性を信じて挑戦する一人ひとりを照らし、輝かせること」をミッションとし、目標達成・自己変容のおせっかいサポーターとして、
経営者、一部上場企業役員を始めマネージャー、現場に至るまで、年間300回を超える1on1ミーティングを行い、1on1ミーティングやコミュニケーションに関する各種セミナーを行っている。