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近未来のあなたに変化が起きるように「【心理学で実証された】人を動かす3つの奥義｜管理職初めて」を教える
講師の山口敦也（やまぐちあつや）です。
私は管理職として15年間、また、会社内の仕事を通じて25年間、人材育成に関わってきました。
昔は多様な部下になすすべがない時期もありましたが、
人材育成について試行錯誤を繰り返し、心理学で実証されたノウハウの体系化により、今では部下と信頼関係を築き、楽に部下を指導できるようになりました。
また、人材育成の仕事に携わっている関係で、社内の管理職からも相談を受けるようになりました。
昔の私もそうでしたので、管理職に向かないと思う人、部下に悩んでいる管理職の気持ちはよくわかります。
私の豊富な人材育成経験により
「【心理学で実証された】人を動かす3つの奥義｜管理職初めて」を惜しみなく教えます。
私が周りの管理職から相談を受けた時に、このメソッドを教えたところ、
次々と、心を開いた部下が彼らの周りに集まり、部下が喜んでついてくる毎日を送れるようになっていくのです。
次はあなたの番ですね。
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女性 30代
男性 40代
山口先生へ。今日はありがとうございました。
リーダーや管理職にも俺に付いてこいタイプばかりではなく、何よりも相手を認め、共感する。共に肩を並べてやっていこうといったタイプの方がやっていけるのを教えて頂いたのが良かったです。
管理職だからといって難しく考える必要もなく、私の長所も認めて下さり、ありのままの自分を認める方が上手くやっていける事も教わりました。
不安はあっても良いこと。不安があるから頑張れるのも感じました。
人は短所に目が行きがちですが、やりにくい人でも長所を沢山出せば出す程コミュニケーション向上に繋がる。
是非、不安な方は受講してみてはと思います。
女性 40代
管理職側からの視点、部下側からの心理、これから管理職としてどのようにしたら良いか、そして今すぐできることは何か等、とてもわかりやすく教えてくださいました。
この講座を受けていなくそのまま管理職になっていたら、最初からやらかしてしまっていたかもしれません;;
どうしようと目の前のことばかり考えていましたが、部下に気持ちよく動いてもらうには、そして信頼関係を築いて行くために、とても大切なことに気付かせていただいたと思います。
初めての管理職でこれから色々な失敗もあると思いますが、教えていただいた大切なことを旨に、実践して行きたいと思います。
ありがとうございました。
男性 40代
初めてWebセミナーを受講させて頂きました。
会場で受講するセミナーと比べると安くて短時間講義でしたので、「大丈夫？」という不安もありましたが、「短時間で集中できた。」「少人数で個々の情報をヒアリング頂き的確なアドバイスを頂けた。」など、とても有意義な時間を過ごせました。本当にありがとうございました。
男性 30代
講義して頂いた一つ一つが納得感があり、
教えて頂いたやるべきことも自分でも明日からすぐ出来ることでした。
しかも質問にも一つ一つ丁寧に答えて頂いたので個人レッスンを受けているような感覚にもなりました。
とてもためになる時間でした。
有難う御座いました。
マンツーマンでの受講でした。
出社するのが憂鬱になるくらい部下との関係に悩んでいた私ですが
その悩みに寄り添いながら、かつ具体的に奥義を伝授していただけたので
実践しようというやる気が湧いて、気持ちがスッキリしました。
あとは学んだことを一つ一つ実践して、効果を実感したいと思います。