★お得な特典付き
①あなたの個別の課題を解決に導く
「森のコーチングセッション」※初めての方のみ
②あなたのリーダーシップの状態・課題がすぐわかる
「リーダーシップ実践100のチェックリスト」
*セミナーで学んだ後も、理想に向かって学び続けられる価値の高い特典です。
【あなたはこんなお悩みありませんか?】
☑ プレイヤーから管理職に昇格はしたが、部下が思うように動いてくれなくストレスがたまる
☑ 上司の顔色や周囲の声を気にしてしまい、リーダーなのに振り回されている感じがする
☑ 退職者が減らず、残っている従業員も疲弊してきている状態を何とかしたい
☑ 部下が何を考えているのか、わからない、だから使えない
☑ 部下の後始末に追われて本来の仕事ができない
☑ 部下は自分の事しか考えておらず、チームのために協力してくれない
☑ 部下にコミュニケーションを取ってやってるつもりだが、士気が上がらない
☑ 忙しく仕事をしているが、孤独感や漠然とした不安を抱くことがある
☑ 自分が正しいのに、誰も協力しようとしてくれない
社会人の誰もが一度は壁にぶつかること。
それは「リーダーシップ」。
社内で発揮しようにも、どうやっていいかわからないし、
上司からは成果を求められるし、
だれか参考になる人も社内には見当たらないし、
そもそも習ったことないし・・・。
でもご安心ください。
リーダーシップは技術です。
技術ですので、やり方を学んで実践しさえすれば、誰でもできるようになります。
「コーチング研修に定評のある会社10選」
「おすすめのマネジメント研修を実施している会社10選」
にも選ばれ、
世界20か国でも学ばれている
森のリーダーシップ実践メソッド。
★高い評価の理由は
1.再現性:グローバルメソッドを現場で忠実に実践してきた成果をわかりやすく体系化した
2.信頼性:現場たたき上げの講師が数多くの現場で実証してきた圧倒的な実績
3.確実性:脳科学と心理学、NLPの行動理論に基づいたメソッドで確実に変われる
★受講するとあなたは
1.自分の軸がつくられる感覚
2.視座を高く持てるようになり俯瞰して自分や部下を見れるようになる
3.コーチング体験によって、リーダーシップを破棄している自分が具体的にイメージできるようになります。
★その結果
1.自分に確信が持てるようになり
2.未来が明るく見えるようになり不安から解放され
3.具体的にすぐ講座の学びを実践できるようになります
★そのために講座では
1.事例からリーダーシップの本質を学び
2.講座の学びをすぐ現場で使えるコーチンぐの実践フレームワークを体験し
3.学びが成果につながる鉄板プロセス
を学びます。
▽ご参考までに一部紹介▽
★「願望を実現させるリーダーシップとは」について
https://www.youtube.com/watch?v=RDz37vl6VrI【リーダーシップは学ぶだけでは意味がない】
世にビジネス書があふれ、MBAホルダーも増え、
セミナーや研修も多く、知識を吸収するチャンスは豊富にあると言える環境になっている昨今。
しかし、実際の行動につながり、
経営や組織運営に変化をもたらしているケースは、
私の感覚でも非常に少ないです。
理解はすれど実践し成果につなげるまでできる人は、
ほんのわずかであることが現実ではないでしょうか。
当講座の大きな特徴は
リーダーシップメソッドの再現性の高さ。
結果を出すために「何を学ぶか?」よりも
「どう変われるか?」
に焦点を当てたプログラムで
ほかの講座との違いを存分に体感できます。
【講座対象者】
・リーダーシップを発揮する役割を求められている方
・自分自身のセルフリーダーシップを確立させたい方
・メンバーの主体性を引出せる技術を習得したい方
【人数】6名
(ストアカ以外でも募集中。人数が集まり次第締切ます)
【受講後アンケート】
20代女性 会社員 人事
今後に対する漠然とした不安があり、自信の働くステージの変化の前に自分の目標を整理したいことと、ノハウを教えてもらおうとセミナーに臨みました。
自分の成長に気が付き、自分自身の「軸」を再確認できました。自分の足りないそして苦手な部分が見えました。また、現状の自分の棚卸をし、何を行う必要があるかを計画的に考えます。セミナーの間、自分の中でどんどん体が熱くなっていく感覚がありました。この実感値・熱を絶やさないようにします。
50代女性 会社員 営業
トライしたいことは山ほどあるのですが、優先順位が決まらず全部中途半端に終わってしまってました。それを解決をしたくまた、森先生のお人柄もあり受講しました。
目標・ビジョンが明確になったので、いろいろ整理して考えられるようになりそうです。今後は自分の都合ではなく、人の話をまず聞くようにします。
ちょうどよい人数で、前向きなほかの方々のお話を聞くだけでも元気になりました。あとは実践あるのみです!
20代 女性 人材派遣 営業
離職の低下、コーチングというキーワードに興味があり、またどのようにリーダーシップを発揮すればいいのか自信が持てなかったので受講しました。
セミナーで、自分のビジョンを定められたことが一番の収穫でした。自分がどこに向かっていけばいいのかはっきりしました。これからは、自分の行動に根拠を持ち、自信をもって働きかけていきたいと思います。
飲食店のモデルケースでしたが、自分の仕事にも活かせることが沢山ありました。優柔不断なので、ワークに時間がかかりましたが、自分に向き合うことができて良かったです。
人材採用難、消費目的の多様化、あふれる情報、変化の激しい世の中で、
そこに身を委ねてしまっている従業員の方は少なくないでしょう。
「問題さえなければ良い」「何かあったら責任は取りたくない」
という発想で働く従業員は、未来を創るリーダーとなりえるでしょうか?
自分らしさを発揮し、働き方や生き方を自分で主体的にコントロールできる人財を育てることで、自らワークライフバランスを取れるメンバーが増え、且つ組織の生産性も向上させることができます。
これからの時代は、様々な価値観を持つ人々を一つにまとめ、同じ方向に主体的に向かわせる能力を持ったリーダーがこれまで以上に必要となってきます。
当セミナーを、これらの時代のニーズに応え思いを成果として
実現できる人財になれる、また育成できる大切な機会としてお役立てください。
株式会社みらい創世舎
http://www.miraisouseisha.com/https://www.youtube.com/watch?v=opDmhKOAE8g
今回は非常に勉強になる講座を受講させていただきありがとうございました。不明点を適宜キャッチアップいただき進めていただいたので腹落ちしました。ビジョンをもつこと、志を示すこと、共感を醸成すること、理論や信頼も当然必要ですが、リーダーシップはまさに感情が起点になるということをつくづく感じました。