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新ビジネス創出思考☆ソニーの暗黒時代から学ぶ教訓と新規事業の創り方

対面 オンライン

復活ソニーの過去20年から学ぶ!日本を代表する家電メーカーの凋落要因とアップルやサムスン、そしてアマゾンの躍進要因を一緒に考えてみませんか?

こんなことを学びます

<<祝ソニー時価総額10兆円>>

◉セミナーではこんなことをお話しします。概要は下記のnote記事からご確認下さい。

https://note.com/anokoro_com/n/n02ab50007e42

https://note.com/anokoro_com/n/n52b06c0dec5c

https://note.com/anokoro_com/n/nf3b5f30e2eb2


歴史は繰り返される!コロナ禍のこんな時だからこそ、
過去の教訓から学びませんか?

ご存知でしょうか?
昨年の流行語大賞にノミネートされた「鬼滅の刃」やガールズグループの「NiziU(ニジュー)」には共通点があります。

実はソニーがその成功に関わっているということです。
詳しくは下記の記事をご覧ください。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20201202-00077440-gendaibiz-bus_all


今ソニーは第2の創業期と言われていますが、
果たしてGAFAに対して大逆転はあるのでしょうか?

ソニーをはじめとする日本の家電メーカーの復活は、
これからどうなるのかわかりませんが、
過去のしくじりから学ぶことでさらなる飛躍ができるかもしれません。

<どんなスキルを得られるのか?>
シャープの凋落とアップルの飛躍にはソニーのしくじりが関係していた。
今さらそんなことは、どうでもいいと思っていませんか?

でも、アップルも過去のソニーと同じ運命にあるとしたら。
そして、シャープの将来をソニーが握っているしたら。

最近のアップルはかつてのような成長が止まってきています。
スティーブ・ジョブズが亡くなって以降、イノベーションを起こす商品が出てきていないからです。

ソニーのしくじりは、CDの販売減少を恐れて、MP3プレーヤーの可能性に気付かなかったことです。

しかし、スティーブ・ジョブズの発見は当たり前のことでした。
”人はCDが欲しいのではなく、お気に入りの音楽だけを思いっきり聴きたいのだ”
たったそれだけの発見で、アップルはiPodを発売してWalkmanの市場を席巻し、その後iPoneで世界一の企業になっていったのです。

残念ながら今のアップルには、WalkmanからiPodを発見できるような人材は見あたりません。

すなわち、
”人はアプリ(iPone)が欲しいのでなく、XXXがしたいのだ”
のXXXを見つけられないのです。
GoogleやAmazonまたはFacebookがXXXを見つけるのでしょうか?
もしかしたら、日本のベンチャー企業にもそのチャンスがあるかもしれません。

イノベーションの世界でも歴史は繰り返します。
過去の教訓から学び、次のXXXを世界中の誰よりも早く見つけてほしいと思います。


元ソニー技術者でシニアビジネスで起業した草野と申します。
9.11が発生した2001年はソニーにとっても何か不吉なことが起こり始めようとしている年でした。

そして2003年4月のソニーショック以来、
ソニーの業績は転げ落ちるように悪化していくのでした。

2001年から2003年の間にソニーに何が起こったのでしょうか?
その当時ソニーのエンジニアだった私が、今だから話せる内容も含めてソニーとシャープの凋落の理由を検証してみたいと思います。

そして、ソニーを含めてこれから日本のIT企業に必要なビジネスモデルは何かをみんなで考えていきまます。

<なぜ教えたいか?>
1997年スティーブ・ジョブズがアップルに復帰、1999年ソニー創業者の盛田昭夫が死去、その頃私はアメリカに赴任中で、何か他人事のように二つの事件を聞いていました。

それから約15年後に私が早期退社するような状況にソニーがなるとは全く思ってもみませんでした。

私のサラリーマン人生は60歳の定年を前に終わることになりましたが、ソニー社員として見聞きしたことを今振り返ってみると学ぶことは少なくありません。

特に勝ち組であるアップルやサムソンとは、急成長の前から業務上での関わりもあり、その当時には気づかなかったことが、今のソニーやシャープ凋落のキッカケになったことがわかりました。

今や巨大企業となったアップルやサムスンも次の成長のために新しいビジネスモデルを模索していると聞きます。
 
今後IoTやAI技術がメインストリームになると言われていますが、どのIT企業も将来の成功を約束するキラープロダクトを開発できていません。

日本でも新規市場を創生するベンチャー企業が誕生する環境は整いつつあります。

しかし、若いベンチャー企業が将来に渡って欧米や韓国・中国企業との競争に打ち勝ち続けていくには、ソニーやその他大手家電メーカが犯した過去の失敗から学ぶ必要があると考えます。

偶然にも直接または間接的にアップルやサムスンの関係者と関わりを持つことができた私が、知り得た情報を皆さんと共有して将来のビジネスモデルを考えたいと思い、今回のセミナーを企画しました。

<何を教えるか?>
こんなことが学べます。

 ■ゴール:
 ・シャープやソニーが持っていなくて、アップルとサムスンが持っていた成功の秘訣がわかります。
そして、将来の日系家電メーカの姿を話し合います。
 ■内容:
 ・創業者の夢の果て Walkman & iPod
 ・日韓液晶TV戦争の結末
 ・おまけ:Amazon成功の原点

<スキルが何につながるか?>
今回のセミナーでは、元々ソニーに対して弱小企業であったアップルとサムスンが急成長した理由がわかります。
さらに、あなたが新たにビジネスモデルを構築する場合やそれを戦略的を展開する場合にも、その成功例は役立つに違いありません。

アップルやサムスンの成功の要因はトップダウン型の経営スタイルと言われています。 皮肉なことにソニーも創業者を相次いで失った後に業績が悪化しました。
急成長企業の成功がトップに依存している事実は否めませんが、その成功を裏で支えているビジネスモデルを見つけ出してそれを検証してみることも有益です。

セミナーで検証する幾つかのビジネスモデルを参考にして、皆さんのこれからのビジネス開発やその展開に役立てて下さい。
おまけで、Amazon成功の原点も学んでみたいと思います。

<持ち物>
特にありません。気軽にご参加ください。
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4月16日(金)

16:00 - 17:30

オンライン

予約締切日時

4月16日(金) 14:00

参加人数

0/3人

開催場所

オンライン

価格(税込)

¥2,000

¥1,000

早割50%OFF(早割残り2席)

4月21日(水)

13:30 - 15:00

オンライン

予約締切日時

4月21日(水) 11:30

参加人数

0/3人

開催場所

オンライン

価格(税込)

¥2,000

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対面受講日程

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価格(税込)¥2,000
場所池袋・巣鴨

オンライン受講日程

4月16日(金)16:00 - 17:30

早割¥1,000
参加人数0/3人

4月21日(水)13:30 - 15:00

早割¥1,000
参加人数0/3人

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この講座の先生

ハリウッド式ライティング専任講師 草野 将のプロフィール写真

ハリウッド式ライティング専任講師 草野 将

  • 535人
  • 374回
教室ページをみる 先生に質問する

ハリウッド式ライティング専任講師

◉ソニー勤務、主にテレビ/プロフェッショナル用ディスプレイ製品の開発設計に携わる。
(株)あのころコミュニケーションズ設立、感動寿命100歳を目指して活動しています。

◉なぜ元ソニー技術者はハリウッド式ライティングを教えているのか?
2人組の音楽ユニット「YOASOBI」の大ヒット曲「夜に駆ける」はご存知でしょうか?
実は、「YOASOBI」のコンセプトは「小説を音楽にするアーティスト」です。
YOASOBIのヒットにより、小説投稿サイトへの作品投稿数は急増したそうです。今後「小説/物語」は音楽や映像、書籍、音声といった幅広い分野に成功体験を広げられることが期待されています。
これから「物語」は、感情をプログラムする「技術」となっていくと考えています。

【主なライティング活動】
●独身女性向けWEBマガジンの記事広告を担当。婚活サービス/ダイエットサプリ/占い/医療脱毛/シャンプー/美顔ケアなどのセールスライティングを行う。
●小説や電子書籍の執筆アドバイス。
●第58回宣伝会議賞 一次審査通過(初チャレンジ)
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  • 当日の流れとタイムスケジュール

    <所要時間>
    90分程度
    <当日のレッスンの流れ>
    75分 講義
    15分 懇親(Q&A)
    • こんな方を対象としています

      ・過去の教訓から学びたいモノづくり系のベンチャー企業の方
      ・成長するビジネスの秘訣を知りたい新規事業関係の方
      ・カリスマ創業者から学びたい起業に興味のある方
      ・世界を変えることができるイノベーションに興味のある方など
      どなたでも参加可能です。
    ※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

    レビュー16

    • 楽しかった!( 8 )
    • 勉強になった!( 15 )
    • 行く価値あり!( 8 )
  • M3

    男性 60代

    この講座は「ベンチャースピリットの持続がいかに大切か、よく分かる講座」でした

    ウォークマンを発売したソニーの凋落過程、
    AppleやAmazonの台頭過程・・・

    その歴史的な流れをレビューするにとどまらず、GAFAに伍していける企業を興すには何が大切か、を考えさせてくれる講義でした。

  • M1

    男性 50代

    この講座は「超!興味津々な内容の講座」でした

    日韓の大手家電メーカーのパートナー関係構築のマズさが今日の日本メーカーの不振の要因になっているのでしょうね。
    大手と言えども決して安泰ではないという事がすごく良く理解できました。
    トップの判断如何で企業が成長の機会を失う経緯については、ただの一般人であっても知っておくべきだと思います。
    今回の講座はその点が大変わかりやすくて、皆さんにもぜひお勧めしたい内容でした。

  • W2

    女性 40代

    この講座は「ワクワク楽しく聴ける講座」でした

    成功している会社は何が違うか。失敗しない3つの教訓を基に具体的に分かりやすく教えていただきました。Amazonの成功の要因、GAFAの強さの秘訣も良く分かりました。非常にワクワク楽しく聴ける講座です!

    先生からのコメント

    セミナーへのご参加とご感想ありがとうございました。
    新規事業のリスクは既存事業の成功体験にあります。ソニーも20年間その呪縛から逃れることができませんでした。今回のご紹介した教訓はすべてではありませんが、多少なりともお役に立てれば幸いです。
    ご活躍を願っております。

  • M1

    男性

    この講座は「新規事業検討に当たっての事例を知ることが出来る講座」でした

    ソニーとGAFA、韓国企業の情報を中心とした新規事業に関するお話がメインですが、参加者と先生による議論の部分もあり、非常に面白く興味深い内容でした。
    新たな視点や情報も知ることができ、新規事業開発関係に携わっていらっしゃる方にはお勧めです。

    先生からのコメント

    講座の受講とご感想をいただきありがとう御座いました。
    過去20年間にかつて家電王国として君臨していた多くの日系家電企業が表舞台から消えてしまいました。
    私の個人的な経験と独自の分析から導いた教訓ですが、日本が再び元気を取り戻すための参考にして頂けると幸いです。

  • M3

    男性 40代

    この講座は「顧客に対する視線の方向を学べる」でした

     「教訓」と書いてあるとなんだか物々しい印象を受けるかもしれませんけど、顧客創造に自分は「何」が不足しているか、自分は「何」を戦略にとるべきか、という前向きな感想を持ちました。
     事業の成功と思って前のめりに進むばかりでなく、1割程度の時間でもいいから振り返って、はたしてこのまま進んでいていいのかという振り返りの大切さを学べました。
     講座を思い出さないでいると、いい話聞けた程度になってしまうので、度々思い返すつもりでいます。今後講座を受けられる方も思い返す癖を身につけるべきです。

    先生からのコメント

    講座の受講とご感想をいただきありがとう御座いました。
    新規事業は未来志向になるので過去の教訓が生かされないことがあります。しかも、大企業の場合は過去の成功体験が足かせになることも多いと思います。
    私の拙い経験と独断に基づいた講義でしたが、参加の方ともディスカスさせて頂き有益な時間でした。
    今後のご活躍を願っております。

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