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キャリアアドバイザーのための「キャリア×コーチング」実践プログラム

対面 オンライン

キャリアアドバイザーに本質的なキャリア支援スキルを

こんなことを学びます

~2020年4月に大好評・満席御礼となった “「キャリア×コーチング」スキルを身に付ける実践型プログラム(3DAY、5万円)”を、好評につき1DAYプログラムに凝縮して追加開催します~

数多くのビジネスパーソン向けに求人紹介をしない有料キャリアコーチングを提供、森本千賀子氏などのトップエージェントと提携・転職支援事業を手掛けるTURNING POINT(https://turningpoint.work/)が、キャリアアドバイザー向けに独自のキャリア支援ノウハウを提供する特別プログラムです。

【本プログラム内容】
転職支援におけるリアルな場面を想定したケーススタディを通じて、厳しい時代でも選ばれるキャリアアドバイザーになるための「キャリア×コーチング」スキルを学びます。下記のようなスキルセット・知識を実践的に学ぶプログラムです。

●潜在的なニーズを捉える課題解決アプローチ
●キャリア支援のためのフレームワーク
●相手を動機付けるコミュニケーションスキル
●キャリア支援に活かせるコーチングメソッド

【本プログラムの特徴】
■キャリア支援の最前線で支持される実践ノウハウを伝授
多くのビジネスパーソンから高い支持を得てきた有料キャリアコーチング(満足度9.5点/10点)にて提供している「キャリア×コーチング」の独自ノウハウを伝授します。

■机上論ではなく実践的なスキルを学ぶプログラム
単なる知識のインプットではなく、転職支援において苦労しやすい代表的なケーススタディを交えながら、アウトプット力を鍛える実践型プログラムです。

■意欲ある他者と共に学び合う機会
自己成長に対して積極的なキャリアアドバイザー複数名と共にワークショップに取り組みます。意識高い他者の視点を交えながら、ご自身の知見や考え方を広げていくことができる機会です。

※※過去参加者のお声※※
「オンライン開催でしたがとても密度濃い研修で、できるエージェントがどういった提案しているのか(フレームワークや具体的な手法)を学べました」

「キャリア提案の枠組みやコミュニケーションタイプなど、普段曖昧になっていたことが体系的にインプットできたので非常に学びになりました」

「話を聞きながら、こういう候補者にはこうアプローチをすればよかったのかとイメージが湧きました。明日から早速実践してみます」

「ケーススタディを踏まえつつ、自分とはタイプの違う方々の考え方などもインプットできたことが良かったです」

「あらためて自分自身のありたいキャリアアドバイザー像を見直すきっかけになりました」

【当日の詳細】
■日時:2020年6月7日(日) 13:00~16:30
■実施方法:オンライン会議ツールZoomを用います
■定員:5名

■参加資格:キャリアアドバイザーの関連業務のご経験をお持ちの方
※両手エージェント・CA企画・CAトレーナー、過去にCA経験をお持ちの方も含みます
※上記を満たしている方であればご経験年数は問いません

▼こんな方におすすめ▼
・他エージェントと差別化できるカウンセリング力を磨きたい方
・実務に活かせるコーチングやキャリア支援のノウハウを学びたい方
・顧客に対する価値提供の幅を更に広げていきたい方
・求人に価値担保するCA業務のやり方に疑問や危機感を感じている方

※TURNING POINTとは?
大手からベンチャーまで幅広い組織開発・人材育成コンサルティングを手掛けるエッグフォワード社が運営する、ハイクラス向けのキャリア支援サービス。有料キャリアコーチングセッションは満足度9.5点(10点満点)、セッション後の口コミ紹介率20%と非常に高い支持率を誇る。また、NewsPicks提携・実施した個人向け有料キャリアゼミ「天職をみつけるキャリア論」(最大15万)は、4期連続で満員御礼を実現。

※開催背景※
■変化対応を迫られるキャリアアドバイザー業
キャリアアドバイザーを取り巻く環境は一層厳しさを増しています。エージェント会社は年々増加の一途をたどり、また近年、個人課金型のキャリア相談サービスが次々に生まれるなど、競合プレイヤーは増加しています。またコロナショックを機に転職市場は激変、売り手市場が大幅に後退する中、優秀な候補者や採用力ある企業に対しては一層エージェントが集中しつつあり、そうした厳しい競争環境を生き抜くためには、求人紹介のみに価値担保することなく、キャリアアドバイザー自身が自らの価値を高めていく必要性が生まれています。

■需要が高まる「キャリア×コーチング」スキル
一方、個の時代・人生100年時代を生き抜くために、働き手のキャリア形成に対する関心はこれまでにない高まりを見せています。特に、潜在的な価値観・強みに関する自己理解、中長期的な観点から見たキャリア設計の支援は、数多くのビジネスパーソンから寄せられる関心事です。そうした背景の中で、キャリアにおける一貫した価値観・強みや目指す将来像を引き出し、適切な道筋を示していく「キャリア×コーチング」の技術は、時流に沿ったソリューションとして支持を集めています。
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渋谷・恵比寿

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この講座の先生

佐久間 志帆のプロフィール写真
エッグフォワード株式会社 マネージャー

佐久間 志帆

エッグフォワード株式会社
キャリアデベロップメント室マネージャー
GCDF-Japanキャリアカウンセラー(米国CCE,Inc.認定)/国家資格キャリアコンサルタント

大学卒業後、大手人材会社にて法人営業・キャリアアドバイザーを経験。現在は、エッグフォワードに参画、キャリアデベロップメント室マネージャーとして、有料キャリアコーチ・キャリアゼミの企画運営に従事。これまで1500名以上のキャリアサポート実績、累計200名以上の転職支援実績有。

この講座の主催団体

TURNING POINT College

◼次世代リーダーが身につけるべきFuture Skillの実践の場

テクノロジーにより社会は大きく変化し、決まったレールの上で正確に早く進むことが正しい時代は終わりを迎えました。10年後の雇用市場におけるスキル需要を予測した「Future Skill」の研究で、最も重要なスキルは「戦略的学習(Learning Strategy)」と発表されました。

特定のスキルに依存せず、学び続けることが最も重要なスキルとなる現代で、TURNINGPOINT Collegeでは、世代リーダーに必要なスキルの学習機会を提供し未来を創る人材を輩出していきます。


◼代替不可能な人材となるためのキャリアを最大化する5Cモデル

TURNINGPOINT では、数千を超えるビジネスパーソンのキャリア支援の中で、グローバル競争の激化やAIの発達に耐えうる人材になるために必要な、キャリア最大化のための5Cモデルを開発しました。

個人は常に学び続け、思考と実行を重ねて他者と協働しながら、世の中に価値を与え続けなければなりません。
TURNINGPOINT CollegeではFu... もっと見る >>

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  • こんな方を対象としています

    ・他エージェントと差別化できるカウンセリング力を磨きたい方
    ・実務に活かせるコーチングやキャリア支援のノウハウを学びたい方
    ・顧客に対する価値提供の幅を更に広げていきたい方
    ・求人に価値担保するCA業務のやり方に疑問や危機感を感じている方
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※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

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