オンラインコミュニケーション心理学の勉強会

＼7日間で200名以上の講師が集まった人気講座！！／
☆講師のためのオンラインコミュニケーション心理学の活用法☆

あなたのオンライン講義の時間を充実させる2時間の勉強会です。

『どうしてオンラインだと今までのコミュニケーションが成り立たないのか？』

今までリアルで会っていた時は難なくできていたことが、オンラインだとうまく伝わらない……その理由と解決法を心理学と脳科学の観点からわかりやすくご案内します！


◇オンラインコミュニケーションの基本をおさえる◇

▼基本を理解して考える

◎リアルだと強いのにどうしてオンラインだと伝わらないの？　伝わらない仕組みと要因


▼4つのタイプ別にかける心理効果アクション

◎無意識にストレスがかかる時

◎モチベーションを上げるために必要なこと

◎充実感を満たす仕掛け



▼みんなでやってみよう

◎30秒で好印象！　魅力が伝わる自己紹介

◎どんな相手もアドバイスがポジティブに伝わる！　魔法の３STEPフィードバック

◎本来の魅力が自然と伝わる心理効果を使った映り方




◇勉強会の目的◇

◎ オンライン講義の時間を充実させる

◎安心・満足感のある場所を作る

◎関係性を強める

◎成長し合うグループを作る

◎濃いファンリピートを増やす

◎コロナでもリアルでも使えるシステムを作る



◇この勉強会に参加するとどうなる？◇


◎他のオンライン講義と差別化できる

◎画面越しに伝わる自分の印象がわかる

◎ストレスを無くす環境設定ができる

◎参加者と一体感を持つことができる

◎継続的なつきあいにつなげられる

◎リアルセミナーの質が上がる





『オンライン疲れ、していませんか？』

反応は悪くないし、むしろ参加率はいいんだけど……

✓　リアルだと感じなかったのにオンラインだと短時間でも疲れる

✓　些細な反応も気を付けてひろわないといけない

✓　いつもより身振り手振りを大きくしないといけない

✓　寝てる？　電波止まってる？　真顔が怖い！

✓　ちゃんと価値を提供できているのか不安



便利だけど、これが長期間つづくとなると…

✓　身体が保たない

✓　心のバランス崩れそう

✓　新しく人を育成できない

✓　オンラインの仕組みづくりに本気になれない

✓　リアルだとすぐにクロージングできるのに、オンラインだとまとまらない


オンラインの強みといえば全国、あるいはグローバルにいつでもどこでも、会いたい人にコンタクトを手軽にとれる利便性。
ですが実は…いつも人前に立って話すときには全く感じることのなかった”疲れ”を感じることはないでしょうか？　人によっては頭痛や寝ないと回復できないくらい疲れてしまうことも。。。



◇オンライン講義を行う講師が知っておきたい大事なこと◇

▼楽しく長く続けて成長するために大切なことは？

●4つのタイプに合わせたストレスとモチベーションの仕組みを知ること

●高いパフォーマンスを維持できる環境を設定すること
　
　
この勉強会では講師にかかる無意識のストレス、受講生にかけてしまっているかもしれないストレスについて詳しくご案内しています。





🌸参加者の声🌸

「相手の反応にふりまわされていたんだなあ、とわかりました！」
これがわかれば心穏やかに講義ができます！リアルだと当たり前にできていたことが、オンラインだと難しい！　相手のちょっとした動作にすごく気を使っていないといけないし、自分自身は大きく身振り手振りしないといけないし。
私の周りも講師やってる人が多いんですが、マンツーマンコーチやセッションやる人にも使えると思います（大阪　企業研修講師）



「受講終わった後、すぐに実践してみたらもう全然疲れ具合が違いました！」
自分のパターンに合ったやり方でやると全然疲れないんですね。これならオンライン講座の仕組みも前向きに作ることができますし、自分に合ったお客さんを集められると思います。（大阪　協会認定講師）



「自分のことがよくわかる！」
自分の事もよくわかってなくて、心理学に興味があってきました！　オンラインだと参加率も上がるし、集客もうまくいってる。でも、なんとなく伝わってない、一体感のない時間が気になっていました。どうして自分がそう感じるのか、どうすれば解決できるのかのヒントがつかめました！（大阪　ベビーマッサージ講師）



「コミュニケーションって話すことだけだと思ってた」
自分自身がうまくやるための環境設定とか、タイプ別にモチベーションやストレスのかかり方が違うとか、盛りだくさんだと感じました。講師としては内容や話し方にこだわりがちですけど、お客様からどう見られているのかっていうところも気を付けておかないとなって気付きました。（大阪　セミナー講師）



「正直、自分のオンラインはそれほど悪くないと思ってました…」
でも、この勉強会で自分の映り方や、人によってモチベーションを感じるタイプが異なることがわかりました!!　一生懸命、誠実にやってるつもりで相手にストレスかけてたかもしれない。いつも相手に威圧感感じさせてたんじゃないかな。自分だけでなく、相手にも負担のかからない方法を探っていきたい。（兵庫　キャリアカウンセラー）



「ほかのみなさんの違いも見れるからすごくよくわかる！」
自分の表情が、こんな乏しいんだって参加してる皆さんにアドバイスして頂けて良かったです。タイプによって距離感や見せ方がこんなに違うってわかりました。環境を調える事でこんなに集中できるというか、伝えられることがあるんだってわかりました。（兵庫　美容コーチ）



「ZoomもLINEも慣れてるんで平気です！　…と思ってました。」
自分では当たり前でいつも最高の時間を提供していると思ってました。正直、コロナでオンライン化が進んで仕事の効率も上がっていました。でも、まだまだ伸びしろがありました！　リアルで身近な人にも当てはめられるので、いろいろ試してみたいです。（大阪　教師）



「長期化することを考えて今から対策を始めたい」
すごく便利になったけど、これが長期間続くと正直厳しい。ふだんから会って話をしている人とは密なコミュニケーションとれるようになったけど、もともと取っていない人とはどんどん離れていく。新人のサポートは会ったことがある状態からサポートするのと、オンラインだけでサポートするのとではぜんぜん違う。4つのタイプそれぞれに合わせたアプローチをして信頼関係を育てていこうと思う。（兵庫　通信会社）



「逆に自分の強みがわかる！！」
自分にとっては当たり前のことが人にとっては難しいことなんだとわかりました。この勉強会に参加することで、弱点の克服だけではなく、逆に自分の強みに気づけました！　どこを伸ばせば成果につながるのかわかったことはとても大きい収穫です。ぜひこれから実践していきたいと思います。　（愛知　営業）