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Will Management Company代表
食品会社に24年勤務し、店舗エリア統括職、採用人事教育部門を担当する。企業内で人間関係やコミュニケーションの難しさに直面し、2007年コーチングやNLPを専門的に学び、ティーコーチング主体の指導法に変更し、200人のスタッフマネジメントを実施し成果を上げた経験をもつ。
その体験が人生の大きな転機となり、現在は独立し、企業対象にヒアリングできる社員を創ることで組織環境を整えること素軸に関係構築セミナーや、ストレングスファインダーというアセスメントを活用したチームビルディングを実施している。
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