お仕事帰りのストレングス倶楽部【強み発見の、その先へ！】女子部

＊新・働く女性の強みを語る場として、リニューアルしました＊

「お仕事帰りのストレングス倶楽部」は、
ストレングスファインダー®の強みを共通のテーマにした、
がんばっている女性のための講座に変わります。

自分の本来のチカラを思い出してほしい。
社会の、まわりの創った枠の中で、何とかやっているけど。
あなたはそんなもんじゃないはず。
「職業人」として、「女」「娘」「母」「妻」として、
役割として人生の大半の時間を過ごしてきて、
自分については後回しにしてきたかもしれない…。
もっと「わたし」に目を向けて。
もっと「わたしらしく」、人生も仕事もやっていける。
自分に自信をもって、もっと好きになれる。
「わたし」ってどんな人？
「わたしらしく」って、ナチュラルにそうできたらいいよね。
一緒に探求していきましょう。


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米Gallup社開発の強み発見ツール「ストレングスファインダー®」を使って、あなたの強みを「今いる場所＝チームや組織」で活かし、自分らしくイキイキと活躍する方法を見つけます！　
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自分自身の人間力を上げて！
メンバーの強みを発揮するチームをマネジメントしたい方、
部下が成長する自分らしいリーダーシップを発揮したい方、
あなたのための本音で対話できる「ストレングス倶楽部」へようこそ！

※『ストレングス倶楽部』は毎月１～２回開催予定です。
テーマは毎回変わります。
自由な学びの倶楽部なので、ご都合のよいときに、参加したいときに、
お申込みください。

※ストレングスファインダー®の強み診断を受けて、ＴＯＰ５をご存知の方が対象です。

＜こんなことを学びます＞
・強みとは？
・なぜ強みにフォーカスするのか
・ストレングスファインダー結果の活かし方
・３４資質について理解する（定義・特徴）
・自分の強みを知り活かす方法
・チームや組織のメンバーの強みを知り活かす方法
・メンバーの強みを活かしたチームビルディング

＜こんな感想をいただいています（入門編を受講された方から）＞
・強みについての理解が深まった
・自分の強みについて知ることができた
・強みの活かし方のヒントが得られた
・自分に自信がもてるようになった
・このままでいいと確信が持てた
・「ない」ものに振り回されず「持っている」「ある」ものに
　フォーカスできるようになった
・苦手な人と接するコツがわかった
・子どもとの関係がよくなった
・生きるのがラクになった

＜こんな風に教えます＞
少人数制のワークショップスタイルです。
ストレングスファインダー®の３４資質（強みのもと）について、
毎回テーマを決めて学んでいきます。
講師の一方的な説明にならずに参加者の皆さんと対話する形式で、
自由に楽しく学んで頂きます。

※テーマは受講メンバーさんのリクエストにもお応えします！

グループで学ぶと、ほかの参加者の話を聞くことにより、
人と自分との違いに気づいたり、自分の強み再発見があったり、
さらに理解が深まる「相乗効果」があります。

＜持ち物＞
筆記用具、飲み物（ペットボトルの水など）をご持参下さい。

＜定員＞
基本 ８名
（要望と開催スペースに応じて変わります）
※当日は他サイトからの参加者がいる場合があります※
※女子部です。対象以外の方のお申込みをお断りさせていただくことがあります。ご了承ください。

＜講座への想い＞
こんにちは！　
大人を元気にする活動をしています、ストレングスコーチの梶本由美です。

「強み」と聞いて、どんなイメージをお持ちですか？

　得意なこと、人より秀でていること、ガンガン攻めるイメージ、、、でしょうか？確かに、それもあると思います。

　私には強みなんてない、そもそも強みってどうやったらわかるの？
その疑問も、よくわかります。

今ではストレングスコーチを名乗っている私自身が、自分の強みについて、
よくわかっていませんでしたから！

さて、私がコーチングを学ぼうと思ったきっかけは,会社員のころに遡ります。
自分より年上で人生経験豊富な女性チーム（四十数名）を提案営業の最前線部隊に「再生する」という大仕事!!を担当することになったからでした。
「どうやったら、気持よく働いてもらえるんだろう？」と、
か・な・り・真剣に深刻に取り組んだところ、
相手に応じたティーチング（教える）とコーチング（引き出す）という関わりが
有効だと身をもって体験しました。

その「相手に応じた」というのが、試行錯誤だったのですが、
のちにストレングスファインダー®の強みを知って、
目から鱗でした！
もっと早く知っていたら～～～！って思いました。

あなたは、周囲の人に対して
「この人はどうしてこんなに〇〇なんだろう？」「ふつう、〇〇するでしょ！」
「私・僕には理解できない」と思ったことはありませんか？

そんなとき、自分の「色眼鏡」で相手を見ているかもしれませんよ。
自分が持っている資質（強みのもと）を、相手は持っていないから、
同じようには考えないし、行動しないという視点で相手を見ることができたら？

ある病院にお勤めのクライアントさんのエピソードです。
専門職のチームに配属されたところ、忙しいためにスタッフは愚痴や批判が多く、ギスギスした雰囲気だったそうです。
その方はポケットマネーで「さあ、才能にめざめよう！」の本を買って、
スタッフにプレゼントして、強みの面白さを楽しみながら話していきました。
すると、スタッフの会話から個人攻撃がなくなり、
「あなたの責任感がそうさせているんですね～」
「あ、出た！最上志向～！」笑
というように、変わっていったことに気づきました。
仕事は相変わらず忙しいのですが、イライラや摩擦や衝突が減って、
職場で気持ちよく過ごせるようになったそうです。

ストレングスファインダー®の強みを知ると、
相手と自分の違いに着目し、相手を理解することができるようになります。
相手を理解するとコミュニケーションがとりやすくなり、
関係性も変わってきます。

あなたの才能をチームの強みへ！
周りの人の才能をチームの強みへ！

米ギャラップ社認定ストレングスコーチの梶本がナビゲートします。
自分の強みを知り、強みを活かして、さらに前進しませんか！

ご参加お待ちしております！