お仕事帰りのストレングス倶楽部 「個人の才能をチームの強みへ!」

【福岡のゆう活!】ストレングスファインダー®を使って、一人ひとりの強みを活かすコツを学び、明日からのチーム力向上のヒントが得られます!

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こんなことを学びます

=== 米Gallup社開発の強み発見ツール「ストレングスファインダー®」を使って、あなたの強みを「今いる場所=チームや組織」で活かし、自分らしくイキイキと活躍する方法を見つけます! ===

※『ストレングス倶楽部』は毎月1~2回開催予定です。
テーマは毎回変わります。
自由な学びの倶楽部なので、ご都合のよいときに、参加したいときに、
お申込みください。

※ストレングスファインダー®の強み診断を受けて、TOP5をご存知の方が対象です。

<こんなことを学びます>
・強みとは?
・なぜ強みにフォーカスするのか
・ストレングスファインダー結果の活かし方
・34資質について理解する(定義・特徴)
・自分の強みを知り活かす方法
・チームや組織のメンバーの強みを知り活かす方法
・メンバーの強みを活かしたチームビルディング

<こんな感想をいただいています(入門編を受講された方から)>
・強みについての理解が深まった
・自分の強みについて知ることができた
・強みの活かし方のヒントが得られた
・自分に自信がもてるようになった
・このままでいいと確信が持てた
・「ない」ものに振り回されず「持っている」「ある」ものに
 フォーカスできるようになった
・苦手な人と接するコツがわかった
・子どもとの関係がよくなった
・生きるのがラクになった

<こんな風に教えます>
少人数制のワークショップスタイルです。
ストレングスファインダー®の34資質(強みのもと)について、
毎回テーマを決めて学んでいきます。
講師の一方的な説明にならずに参加者の皆さんと対話する形式で、
自由に楽しく学んで頂きます。

※テーマは受講メンバーさんのリクエストにもお応えします!

グループで学ぶと、ほかの参加者の話を聞くことにより、
人と自分との違いに気づいたり、自分の強み再発見があったり、
さらに理解が深まる「相乗効果」があります。

<持ち物>
筆記用具、飲み物(ペットボトルの水など)をご持参下さい。

<定員>
基本 8名
(要望と開催スペースに応じて変わります)

<講座への想い>
こんにちは! 
大人を元気にする活動をしています、ストレングスコーチの梶本由美です。

「強み」と聞いて、どんなイメージをお持ちですか?

 得意なこと、人より秀でていること、ガンガン攻めるイメージ、、、でしょうか?
確かに、それもあると思います。

 私には強みなんてない、そもそも強みってどうやったらわかるの?
その疑問も、よくわかります。

今ではストレングスコーチを名乗っている私自身が、自分の強みについて、
よくわかっていませんでしたから!

さて、私がコーチングを学ぼうと思ったきっかけは,会社員のころに遡ります。
自分より年上で人生経験豊富な女性チーム(四十数名)を
提案営業の最前線部隊に「再生する」という大仕事!!を担当することに
なったからでした。
「どうやったら、気持よく働いてもらえるんだろう?」と、
か・な・り・真剣に深刻に取り組んだところ、
相手に応じたティーチング(教える)とコーチング(引き出す)という関わりが
有効だと身をもって体験しました。

その「相手に応じた」というのが、試行錯誤だったのですが、
のちにストレングスファインダー®の強みを知って、
目から鱗でした!
もっと早く知っていたら~~~!って思いました。

あなたは、周囲の人に対して
「この人はどうしてこんなに〇〇なんだろう?」「ふつう、〇〇するでしょ!」
「私/僕には理解できない」と思ったことはありませんか?

そんなとき、自分の「色眼鏡」で相手を見ているかもしれませんよ。
自分が持っている資質(強みのもと)を、相手は持っていないから、
同じようには考えないし、行動しないという視点で相手を見ることができたら?

ある病院にお勤めのクライアントさんのエピソードです。
専門職のチームに配属されたところ、忙しいためにスタッフは愚痴や批判が多く、
ギスギスした雰囲気だったそうです。
その方はポケットマネーで「さあ、才能にめざめよう!」の本を買って
スタッフにプレゼントして、強みの面白さを楽しみながら話していきました。
すると、スタッフの会話から個人攻撃がなくなり、
「あなたの責任感がそうさせているんですね~」
「あ、出た!最上志向~!」笑
というように、変わっていったことに気づきました。
仕事は相変わらず忙しいのですが、イライラや摩擦や衝突が減って、
職場で気持ちよく過ごせるようになったそうです。

ストレングスファインダー®の強みを知ると、
相手と自分の違いに着目し、相手を理解することができるようになります。
相手を理解するとコミュニケーションがとりやすくなり、
関係性も変わってきます。

あなたの才能をチームの強みへ!
周りの人の才能をチームの強みへ!

米ギャラップ社認定ストレングスコーチの梶本がナビゲートします。
自分の強みを知り、強みを活かして、さらに前進しませんか!

ご参加お待ちしております!
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この講座の先生

梶本 由美

あなた本来の輝きを引き出すパートナー&強みコーチ

がんばっているけど、なんだか空回り?
新しい環境や人間関係で、
うまく自分らしさが発揮できない・・・
そんなとき、
自分を責めていませんか?

いちばん大切なあなた自身が
あなたの人生の主人公です。
あなた本来の輝きを取り戻し、
笑顔いっぱ... もっと見る >>

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講座詳細

  • 当日の流れとタイムスケジュール


    【12月20日の深掘り資質】
    さあ、2018年も「もっと自分を楽しもう!!」
    資質別の目標達成・願望実現について

    ※毎回2つの資質について深掘りします。

    【スケジュール】
    18:15 開場 ※小腹を満たすおにぎり等をご用意いたします※
    18:30 開始
          毎回のテーマに沿って実施
    20:20 質疑応答
    20:30 終了

    【今後の開催予定】 毎回水曜日 18:30~20:30

    2018年の開催は
    1/24.2/21.3/14 です。

    テーマについては、倶楽部メンバーさんのリクエストにより
    変更することがありますので、募集の都度お知らせします。

    【テーマ】一部掲載
    「資質の組合せを理解する」
    「最上志向」と「回復志向」
    「学習欲」と「収集心」
    「調和性」と「指令性」
    「慎重さ」と「活発性」
    「社交性」と「親密性」
    「戦略性」と「信念」
    「公平性」と「個別化」
    「内省」と「着想」
    「強みとパートナーシップ」
    「目標志向」と「原点思考」
    「適応性」と「アレンジ」
    「責任感」と「規律性」など
  • こんな方を対象としています

    ストレングスファインダー®の強みを学びたい方
    自分の強みを知り、磨きたい方
    マネージメント、人材教育に携わる方
    子育て、教育に関わる方
    経営者
    対人支援する立場の方
  • 受講する際は以下をお読み下さい

    ストレングスファインダー®の強み診断を受けて、TOP5をご存知の方が対象です。
    あなたの強みTOP5をお知らせください。
    例)1最上志向・2着想・3親密性・4共感性・5ポジティブ

review

レビュー

  • 女性 40代

    この講座は「個人の才能をチームの強みへ!」でした

    初めて参加しましたが、先生のお人柄が素敵で、とても居心地が良かったです!参加した方々のお話もとても面白く、もう少しいろんな話が聞きたかったです。先生のお話に感銘を受けました。また時間が取れたら参加させてくださいね(*^^*)

  • 女性

    この講座は「自分を知り、コミュニケーションをはかる指針になるセミナー」でした

    なぜに私の言っていることが通じないのだろうと思っていたことが、ストレングスを知るとその訳がわかりました。目からうろこの時間をありがとうございました。

  • 女性

    この講座は「自分を客観的に見られる講座」でした

    今回は少人数での開催でしたので、個々の現状を深く掘り下げていくことになり、大変有意義な時間を過ごさせて頂きました。ありがとうございました。
    自分の資質は無意識に使われているので、意識的に使えるようになりたいと思いました。

  • 女性

    この講座は「参加者同士が学び合える講座」でした

    同じ資質を持っていても、他の資質との組み合わせで、思考・感情・行動がこんなに違うのか…と、参加者のお話からわかりました。意識的に資質を使うとは、具体的にどのようなことなのか、もっと知りたいと思いました。

  • 女性

    この講座は「多様性を理解する講座」でした

    今回は自分にとって影響力の少ない資質でしたので、参加されている方からお話を聞くことで理解が深まりました。
    自分が苦手と感じる人とうまくやっていくヒントが、資質を理解する中にあると改めて思いました。

  • 男性 40代

    この講座は「面白かったです。」でした

    今の自分にとっては、とても勉強になりました。ありがとうございます。

  • 男性 40代

    この講座は「初心者も 経験者も 学びあるもの」でした

    2つづつ 資質を学ぶ会も 今日が最後。達成欲と競争性を学びました。
    参加者も7名と多く、達成欲を上位にもった方が4人おり、同じ達成欲をもって
    いても、他の資質との関係で、異なる考え方・行動をしており、興味深かったです。

    梶本先生の気遣い、雰囲気つづりで、初対面の方同士でも、積極的に
    みんなが発言でき、いろいろな学びをえる環境で、経営コンサルをしている
    私にとっても、勉強になります。(おわり)

  • 女性

    この講座は「自分とは違ういろいろな人がいることを知る講座」でした

    物事の考え方、出来事への感じ方、どのように行動するかは、本当に人それぞれだなぁ…と思いました。
    自分とは違う人、苦手な人と、共存するヒントが毎回いくつもあります。それをキャッチできる自分でいたいな…と思いました。

  • 男性 40代

    この講座は「包含 と 未来志向」でした

    今日、フォーカスされた2つの資質は、いずれも自分にないものだけど、
    同僚や顧客が上位にもっている。

    あの人、こー、考えるんだー。とか。

    あの社長は、こんな事、期待してるんだーとか。

    人間関係を良くして行くのに、ストレングスファインダーって
    いいなーと 改めて 思った 一日 でした。

    梶本先生に、自分の資質が似ていることもあり、自分と違う人との付き合い方
    など、とっても参考になりました。

  • 男性 40代

    この講座は「知らない考え方に触れる」でした

    運命思考・自己確信の資質をもった知人(若い社長さん)と参加しました。
    彼の独壇場で、えーーー、そんな考え方するんだ。。という 驚き
    連発でした。

    自分にない資質が取り扱われるときは、その資質をもった知人をさそって
    参加したいと思いました。(おわり)