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コミュニケーションの基本講座

オンライン

わかれば簡単!なぜコミュニケーションがうまくいかないのか。コミュニケーションアプローチを習得し人間関係の煩わしさを手放そう☆

こんなことを学びます

『嫌われる勇気』の著者である岸見一郎先生によると、
人の悩みの9割は人間関係にある
と言われています。

なんと9割!!

悩みごとの大半ではないですか!
聴いたときは『ほとんどやん』とびっくりし
思わす心の中で関西人的につっこみを
いれてしまいました(笑)

実際のところ、人間関係は面倒くさいし
もういいわという気持ちもある人もいるかもしれませんね。
でも、この90%を放置しあきらめてしまうのは実にもったいない・・・


いま思えば管理職になりたてのわたしは、
人間関係の煩わしさに疲れていました。
でもいま改めて振りかえると、
わたしは、煩わしさのなかに、
人とうまく関係を創りたいという
願いを持っていたからこそ
悩んでいたし苦しかったんだと思います。




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〈わたしのヒストリー〉
会社員時代、管理職になったとき
私は上司と部下の職場の人間関係に悩み、
マネジメントの問題に直面したことがあります。

どんなことが当時起こっていたかというと
わたしは部下から嫌われている
という思いが日に日に強くなり、
例えばある日の仕事帰り

スタッフ同士3人くらいで
「食事にいこう!」と盛り上がっている様子をみて

『わたしは声かけてもらえなかった』

『わたし以外はもしかしてみんな行くのかな?』

『わたしの知らないところでみんなで決めたのかな?』

などいろんな連想ゲームを自分のあたまのなかで
ぐるぐるとわたしだけ●●という被害妄想を繰り返し、
だんだんみんなに話しかけづらくなり
憂鬱さと孤独が増していくという
無限ループにハマっておりました・・・。


次第にこの思考のループから抜けられず、
毎日カラダも重く、気も重く・・・
こんな孤独な気持ちを抱えてても、
仕事を休むわけにもいかず
マネジメントがうまくいってないと
相談する人もなく・・・。
八方ふさがりで日々悶々と仕事をしていたのでした。



〈コミュニケーションを学ぶ経験〉
こんな日々を何とか脱出したい一心で
わたしはコーチングを学びはじめました。

コーチングは人の話を聴く手法で、
いわゆる聞き上手になること。

わたしの学びの動機は、
人から相談される自分になりたかったからです。

そこで学んだことは、聴く手法のまえに
コミュニケーションとは何か
という学校では教えてくれなかった
陥りやすいミスコミュニケーションにハマる
落とし穴をいくつか教えてくれました。

いまとなっては、
その学びのおかげで、
コミュニケーションがうまくいかない
理由がわかり、人間関係のトラブルが
激減しました。

あの時人間関係に悩んでいたことが
嘘みたいで信じられないくらいです!

今回はその中のひとつ
コミュニケーションアプローチについて
お伝えしたいと思います。




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〈講座の目的〉
①言葉が人と人の理解を妨げている

②人間関係を拗らせている構造がわかる

③自宅でセルフトレーニングにできる






〈講座の進め方〉
言葉によって人は分かり合えなくなっていることについて
レクチャーします。

ミスコミュニケーションがなぜ起こるのか。

そこを分かりやすく
事例をもとにお伝えします。

次にワークで実際
自分のコミュニケーションアプローチを
もとに個人ワークをしていきます。


少人数制にしているので、
じっくり腑に落としていただき
個々にご不明な点は
質問しながら進めてもらい
安心して
学んでいただきたい思いがあります。

講座の内容は
コーチングや
NLP,(神経言語プログラミング)
NVC(共感的コミュニケーション)
をベースにオリジナル構成しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


〈オンラインセミナー〉
自粛期間はオンラインで開催します。
zoomというオンラインシステムを使用します。
お申込みいただきましたら、
別途URLをお送りいたします。
(パソコンの場合、URLをクリックしていただければ
登録なしでつながります)
タブレット・スマホからお入りいただく場合は
事前にアプリのインストールが必要になります。
ご不明な点がありましたらご対応も可能ですので、ご安心ください。



〈定員〉
最大3名


ぜひ、この講座を受けてみて
何かみなさんのハッピーに
つながるきっかけになれたら嬉しいです💛















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この講座の先生

人財支援家/プロコーチ

Will Management Company代表

食品会社に24年勤務し、店舗エリア統括職、採用人事教育部門を担当する。企業内で人間関係やコミュニケーションの難しさに直面し、2007年コーチングやNLPを専門的に学び、ティーコーチング主体の指導法に変更し、200人のスタッフマネジメントを実施し成果を上げた経験をもつ。
その体験が人生の大きな転機となり、現在は独立し、企業対象にヒアリングできる社員を創ることで組織環境を整えること素軸に関係構築セミナーや、ストレングスファインダーというアセスメントを活用したチームビルディングを実施している。
また、個人対象に個別相談を受け、恐れではなく喜びを軸に自分らしく生きるマインドをサポートする活動を行っている。


所有資格
国家資格 キャリアコンサルタント
米国CTI認定 プロフェッショナル・コーチ(CPCC)
米国NLP協会 マスタープラクティショナー
米国Gallup認定 ストレングスコーチ
日本アンガーマネジメント協会 ファシリテーター
日本アンガーマネジメント協会 アンガーマネジメントアドバイザー + 続きを読む

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    当日の流れですが、基本的に堅苦しい場の雰囲気よりは、
    自分らしくいられる場を大切にしています。

    時間は120分の内容です。(質疑応答含む)
    飲み物や食べのもをお持ちいただき参加していただきてOKです◎


    〈講座の内容〉

    1.チェックイン
    自分がいまどんな気持ちで参加しているのか
    お互い参加者同士ひと言づつお話します

    2.コミュニケーションアプローチのレクチャー


    3.ワーク

    ワークで実体験します

    実際の自分の課題をつかって
    自分のコミュニケーションのアプローチを紐解いていきます。
    少人数ですのでわからないことは聞いてもらいやすい
    環境ですのでご安心してください。

    4.質疑応答

    5.チェックアウト
    最後にいまどんな気持ちかをひと言ずつお話します〉
    • こんな方を対象としています

      ちょっとした些細なことでイラっとくる
      ・人間関係に悩みがある
      ・コミュニケーションがうまくいかない
      ・共感したいけどできない
      ・信頼関係を創りたいけどできない
      ・自分の感情を持て余している・・・
      ・あまり自分のことについて考える時間がもててない
      ・自分の気持ちがよくわからない
      ・何となく受けてみたいなあ
      ・興味があるおもしろそう

      などなど
      ピンと来られた方はぜひお申込みください(^^)

    • 受講する際は以下をお読み下さい

      お約束事項

      ・評価判断せず相手の発言を受け止める
      ・誰一人として間違っている人はいないという視点で関わる
      ・批判・軽蔑・無関心はNG
    ※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

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