オンリーワン リーダーシップ実践講座

【オンライン開催】
〜周りが自然と動き出す〜
あなたにしか出来ない「オンリーワン リーダーシップ発掘講座」


世界7か国で評価されている再現性の高いメソッドを駆使して、あなたにしかできないリーダーシップを発掘していただきます。

「リーダーには何を求められているのか？」
「自分はリーダーとして何をどうすれば良いのか？」
「どうしたら自分が納得できるチームにすることができるのか？」

多くの人が必ず必要とされる「リーダーシップ」。
しかし……
多くの人がその本質と成果の出る使い方を知らないまま会社や組織で要求されています。

・部下が思うように動いてくれない
・リーダーとしてうまくチームをまとめられない
・上司に相談しても答えが見つからない

こうした悩みを解決し、あなたの想いや価値観を大切にできる、あなただけのリーダーシップ。
それが「オンリーワン リーダーシップ」。

この講座では、リーダーシップの本質をわかりやすく学び、その本質にあなたの考えやイメージを当てはめ、さらにそのイメージを具現化させるための対話の技術を、体験を通して学べます。

当講座の大きな特徴は
リーダーシップメソッドの再現性の高さです。

なぜならば、
①結果を出すために「何を学ぶか？」よりも「どう変われるか？」に焦点を当てたプログラム
②講師が圧倒的な成果を出してきた豊富な事例ををシンプルに体系化したプログラム
③人間心理、脳科学的見地から、人の本質を理解し、能力を引き出すプロセスを論理的に説明できるプログラム
だからです。

その結果得られるものは、
①リーダーが自分自身のことに確信が持てるようになり
①リーダー個人の想いを大切にできるオンリーワンのリーダーシップ発揮手法がわかり
②メンバーが自然と動き出す対話の技術を手に入れることができます。

教えるのはケンタッキー・フライド・チキンで5000人を現場で育成してきたプロコーチ＆人財育成コンサルタントで（株)みらい創世舎代表の森泰造です。
著書「ケンタッキー流 部下の動かし方」(あさ出版)、「最高の上司は、何も教えない」（ビジネス社）は、リーダーや管理職の教科書として最適との評価を受け、2018年には台湾でも講演しています。

【２つの参加特典】
①人員採用と育成で地域一番店になれる実践100のチェックリスト
②あなたの問題を解決に導く秘密のプレゼントあり（会場でのお楽しみ）

【少人数制】
定員10名でじっくりと納得しながら学んでいただきます。


【開催場所】
ZOOM開催ですので、電波環境の良いところでしたらどちらでも受講可能です。
※「参加の際の留意事項」欄の、ZOOMに関する確認事項をよくお読みください
　　



【受講後こうなります（過去の受講者の声より）】
　自分のできていなかったこと・足りない部分・知らなかったことに気付いて、
　自分と向き合うことがいかに大切かに気が付き、
　自分の本当の気持ちにも気がつき、
　自分の目標・理想の未来が具体的になって、
　自分がどのような人を目指せばいいのか明らかになります。

　そして
自分が変わるためにはどうしたらよいのかがわかるので
　いろんなことが整理して考えられるようになります。

　すると
次どんな課題に取り組んだらいいのかイメージができ、
　メンバーに自分の想いを伝えたくなり、自分自身もさらに頑張れるようになります。

　さらに
自分の行動の根拠を持ち、自信をもって働きかけられるようになり
　悩みを抱えていたり思うように成果を出せずにいる部下に、自然とアプローチできるようになります。


【参加者受講後アンケート】
20代女性　会社員　人事
「今後に対する漠然とした不安があり、自信の働くステージの変化の前に自分の目標を整理したいことと、ノハウを教えてもらおうとセミナーに臨みました。
　自分の成長に気が付き、自分自身の「軸」を再確認できました。自分の足りないそして苦手な部分が見えました。また、現状の自分の棚卸をし、何を行う必要があるかを計画的に考えます。セミナーの間、自分の中でどんどん体が熱くなっていく感覚がありました。この実感値・熱を絶やさないようにします。」

50代女性　会社員　営業
「トライしたいことは山ほどあるのですが、優先順位が決まらず全部中途半端に終わってしまってました。それを解決をしたくまた、森先生のお人柄もあり受講しました。
　目標・ビジョンが明確になったので、いろいろ整理して考えられるようになりそうです。今後は自分の都合ではなく、人の話をまず聞くようにします。
　ちょうどよい人数で、前向きなほかの方々のお話を聞くだけでも元気になりました。あとは実践あるのみです！」


20代　女性　人材派遣　営業
「離職の低下、コーチングというキーワードに興味があり、またどのようにリーダーシップを発揮すればいいのか自信が持てなかったので受講しました。
　セミナーで、自分のビジョンを定められたことが一番の収穫でした。自分がどこに向かっていけばいいのかはっきりしました。これからは、自分の行動に根拠を持ち、自信をもって働きかけていきたいと思います。
　飲食店のモデルケースでしたが、自分の仕事にも活かせることが沢山ありました。優柔不断なので、ワークに時間がかかってしまいましたが、自分に向き合うことができて良かったです。ありがとうございました。」


　人材採用難、消費目的の多様化、あふれる情報、変化の激しい世の中で、そこに身をゆだねてしまっている従業員の方は少なくないでしょう。「問題さえなければ良い」「何かあったら責任は取りたくない」という発想で働く従業員は、未来を創るリーダーとなりえるでしょうか？
　自分らしさを発揮し、働き方や生き方を自分で主体的にコントロールできる人財を育てることで、自らワークライフバランスを取れるメンバーが増え、且つ組織の生産性も向上させることができます。
　またこれからの時代は、様々な価値観を持つ人々を一つにまとめ、同じ方向に主体的に向かわせる能力を持ったリーダーがこれまで以上に必要となってきます。

　当セミナーを、これらの時代のニーズに応え思いを成果として実現できる人財になれる、また育成できる大切な機会としてお役立てください。
　
　株式会社みらい創世舎は『誰もが自分らしさを発揮して楽しく豊かに働ける社会を実現させる』ことを目的として当セミナーを運営しております、みなさんの応援団です。

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