新入社員研修　現場にて即戦力として活躍する為に必要なことを伝えます

＜こんなことを学びます＞
新入社員さんの入社時期、各社においては、コロナウィルスの影響にて
新入社員さんの育成にもひと手間工夫が必要になってきているのでは
ないでしょうか？
新入社員の皆さん、現場で活躍する為の物事の見方、考え方、捉え方、
成果につながる思考の癖、行動の癖、言葉の癖をお伝えします！

現場のリーダーの皆さん、人事の皆さん
新入社員さんが現場にご入社されて、即戦力として活躍して欲しい。
働き方改革によって、短時間で最大の成果を問われる今日この頃、
新卒はプロパー社員さんとして大切に育てたいという想いと、
現場に早く慣れて、活躍して欲しいという狭間で悩まれている人も
多いのではないでしょうか。
どのようにしたら新入社員さんが、安心してそしてバッターボックスに立ち、
バットを振ってくれるのか、成果に繋げる思考、行動を起こしてくれるのか、
リーダーシップとマネジメントの観点から新卒の皆さんと一緒に学びながら、
ヒントを得ませんか？

＜こんなことが出来るようになります＞
■新入社員さんは、現場で活躍するためのノウハウ（物事の見方、捉え方、考え方）を身に着け、ショウハウ（どのようにそれを行動に移したら良いのか、実践方法）を学べます。
テーマパーク流の飽きない楽しいクラスなので、あっという間に楽しみながら身に着けることができます。

■上長、人事の皆さま
新入社員さんを現場にてどのように育成したら良いのかを新卒社員さんと共に
学ぶことができます。
コロナウィルスの影響にて、今、在宅学習、オンライン学習、反転学習などが
とてもヒントとなるキーワードですが、どのように育成環境を作れば良いのか、
教えるだけでなく、育てるという観点で学びを深めることができます。
実践的に自社に落とし込める内容を提供しますので、明日からすぐにチャレンジできる内容をお伝えします。

＜こんな風に教えます＞
オンラインで、（ＺＯＯＭを使います）で丁寧に教えます。
あまり、費用をかけずに現場に落とし込みができるので、受け入れ側の
企業の方はとても導入しやすいと思います。

レクチャーと実習ワークを組み合わせた二部構成です。
講師の一方的な説明にならずに参加者の皆さんと対話する形式で、
自由に楽しく学んで頂きます。

新入社員さんは
オンライン動画学習を体験することにより、より学びの幅が広がり、自分自身の
育成環境をさらに広げることができます。

＜持ち物＞
パソコン、スマートフォンにＺＯＯＭアプリをインストールしてください。
あとは、Ｗｉｆｉ環境がある場所が推奨されます。


＜定員＞
基本 ５０名
（要望と開催回数に応じて変わる場合があります。皆様からもこの日、この時間帯にお願いしますというオーダーもお待ちしています！）