立場によって相手の様子が変わります。そんな相手にどう関わっていくかミーティングを活用して苦手な人とも向き合ってみましょう。
開催日程はありません。
TBS報道番組Nｽﾀで“ﾌﾟﾚｾﾞﾝの達人”と紹介される。「5分会議」(R)を活用し、人と組織を育てる専門家。1分ﾄｰｸｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ。「できない」を「できる」に！「ｸｾ」を「ｺﾂ」に！強み弱みではなく個性を活かす。台湾政府主催の講演会でも登壇。
【著作物】
（日本
*リーダーは話を1分以内にまとめなさい～結局、何が言いたいの？
*リーダーは会議で姿を消せ！～部下がみるみる動き出す～
*出るのが楽しくなる「会議の鉄則」
*相手が”期待以上”に動いてくれる！リーダーのコミュニケーションの教科書～それ、「伝えてるつもり病」かもしれません...
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自己主張が強いオレオレ君、重箱の隅をつつくのが大好きなネチネチおじいさん、とか、会社で避けては通れない苦手な人とのつきあい方を考えるために受講しました。この講座を受講して、①苦手だと思っていた人も、見方を変えれば良いところがあること②苦手な人の個性を活かして生産的なディスカッションをする方法を学ぶことが出来ました。また、一方的な講義形式ではなく、ロールプレイング中心で学習していくのも楽しかったです。
自己主張が強いオレオレ君、重箱の隅をつつくのが大好きなネチネチおじいさん、とか、会社で避けては通れない苦手な人とのつきあい方を考えるために受講しました。この講座を受講して、①苦手だと思っていた人も、見方を変えれば良いところがあること②苦手な人の個性を活かして生産的なディスカッションをする方法を学ぶことが出来ました。また、一方的な講義形式ではなく、ロールプレイング中心で学習していくのも楽しかったです。
苦手な人にどう対応したら良いか、ヒントが欲しくて参加しました。苦手な人＝欠点のある人と思っていたけれど、それは欠点ではなく個性と捉えて活用すれば良いことを学びました。ワークは普段使わない思考回路をフル回転させたので、大変でしたが楽しかったです。
ありがとうございました。