【リーダー・若手マネージャ向け】信頼されるためのスキル構築

オンライン

メンバーとの関係性に悩んでいるマネージャー・リーダーの皆さん!コミュニケーションの視点を変えて、メンバーから信頼されるリーダーになりましょう

こんなことを学びます

こんなことを学びます
この講座は、オンライン(Zoom)でマンツーマンで開催します。
開催日時は柔軟に対応できますので「開催リクエスト」をお送りください。

★★あなたはメンバーにどのように接していますか?
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やるべき事を指示して、結果を待つ?
自分のスキルを覚えて欲しいから、「俺の背中を見ろ!」とグイグイ引っ張る?
間違ったことをビシビシと指摘して、熱血リーダーの姿を見せる?

それでうまくいっていますか?
もしかすると

「メンバーが指示待ち族になってしまって、自主性がない…」
「自分が空回りしている気がする…」
「やることがやってくれるが、メンバーはいつも不満そう…」

と感じたりしてませんか?

何となくメンバーとの間に溝があって、ギクシャクしていませんか?

それは、「メンバーとの関係性」のレベルが低いからです。
あなた自身も、何となくうまくいかない人がいると思います。

その人と一緒に同じゴールに向かって進んでいけるでしょうか?

★★こんな事を学んでいただきます
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この講座では、「指示」や「指導」とは別の「質問する」「聞く」というコミュニケーションスキルを学んでいただきます。

それは「問いかけ」と「傾聴」です。

・どのような質問をすれば、メンバーの考えていることを引き出すことができるのか?
・どういう意識でメンバーの話を聴けばいいのか?

「質問する」「聞く」はとてもシンプルなことですが、それゆえにスキルが大きく結果を左右します。

「指示」や「指導」があなたの考えやスキルをメンバーに投げ込むとすると、「質問する」や「聞く」はメンバーの考えを受け止めるということになります。


★★講座を受けて頂くとこうなります
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適切な「質問する」「聞く」スキルが身につくと、メンバーと率直に意見を交換できるようになります。

今まで一方通行だったメンバーとのコミュニケーションが双方向になります。

そのような関係性が構築できると、メンバーとの議論が建設的になり、 メンバーと一体感を持って仕事ができるようになります。

さらに進むとメンバーがあなたを信頼するようになり、 リーダーシップが発揮できるようになります。

★★なぜ上手くいくのでしょうか?
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自分の視点だけ話をしていると、相手が見えなくなってしまいます。

「こんなに一生懸命話をしているのに、あの人はどうして分かってくれないのだろう?」

そんな経験をしたことはありませんか?

あなたが必死になって話をしたり行動を見せても、逆に相手がドアを閉じたり遠ざかっていったりしてませんか?

あなた自身が相手の立場に立ったとしたらどうでしょうか?

御自身の考えを外に出すことができず、一方通行で押しまくられると逃げ出したくなりませんか?

一度、自分の視点を手放して客観的になることで、相手との関係性をリセットします。そしてニュートラルな関係から、正しいコミュニケーションを取ることでお互いに相手の理解を深めていくことができます。

双方向の正しいコミュニケーションができるようになると、相手も自分の考えを素直に吐き出せるようになるので、モチベーションも上がりますし、納得度も高まります。

正しいコミュニケーションの基本は聞くことです。そして相手の発言を促すという点で適切な質問も重要になってきます。

この2点を学ぶことでメンバーと新たな関係性を築くことができるようになります。

レベルの高い関係性を持てたメンバーとなら、あなたも、そしてメンバーも高い意識で一緒に仕事に臨むことができるようになります。

★★講座の進め方
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受講者さんにも手を動かしてワークをしてもらいながら、ご自身の現在の状況を把握していただき、その上で部下や後輩の方へのコミュニケーションの取り方を設計して頂きます。

最初にワークを通じて、あなたとメンバーの今の関係性を「客観的に」見つめ直す手法を学んでいただきます。

まず現状を正しく認識していただくことで、次のステップの関係性を設計することができるようになります。

次に新しい関係性を築くための、コミュニケーションスキルを学んでいただきます。

今回はテレビ会議システムZoomを使ってマンツーマンで行いますので、まわりの目を気にすることなくリラックスして受講いただけます。
受講というよりも、あなたのペースに合わせて私と一緒に考えていくような形式で進めていきますので安心してください。

ぜひ、リーダーとしてのコミュニケーションスキルを学びに来てください。

★★準備して頂くもの
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Zoomを使うためのパソコン、タブレットやスマートフォンと、インターネットに接続する環境をご用意ください。
筆記用具とノート・メモ帳をご用意ください。
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開催日程がありません

開催予定エリアオンライン

価格(税込)¥1,000

現在は開催リクエストを受け付けていません
受けたい
8人が受けたい登録しています

オンライン受講日程

開催日程はありません。

この講座の先生

あなたの「仕事力」をステップアップしてもらいます

はじめまして。講師の秋吉と申します。

関西で生まれ育ち、関東のメーカーで
ソフトウェア開発者としてキャリアをスタートしましたが、
キャリアチェンジを行い、
商品企画の仕事をしています。

ソフトウェア開発のキャリアでは、
真の問題点を突き止めることと、
最適な解決策を見つけるスキルについて、
徹底的に学びました。

商品企画のキャリアでは、
顧客のビジネス課題を解決するための
新しい商品のアイデアを考えてきました。

また、「銀座コーチングスクール」にて「認定コーチ」の資格を得て、
80人以上のクライアントの方と...
+続きを読む

当日の流れとタイムスケジュール

・ 私と話をしながらメンバーとの今の関係性を振り返ってもらいます
このワークの中で頭の中の悩みをハッキリさせ、課題を明確化 します。

・メンバーとの関係性についてコミュニケーションの視点から考えます。
過去のコミュニケーションをワークで振り返ってもらいながら掘り下げていきます。

・コミュニケーションのための「傾聴」と「問いかけ」の ポイントをまとめます。
サンプル質問をベースに、あなたに適した問いかけを一緒に考えていきます。

・私との対話やワークをしてもらいながらの 約1.5〜2時間の オンライン講座になります。
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こんな方を対象としています

・メンバーが何を考えているかわからない...
・いまひとつ、メンバーと話がしっくりとかみ合わない…
・メンバーに遠慮している...
・メンバーといつも言い合いになる...
・部下がいつも不満そうな顔をしている...
・部下の能力をもっと引き出したいと思っているけど、上手くいかない...
・部下が言うことを聞いてくれない…

コミュニケーションのスキルは、生まれ持ったものだけではありません。意識すれば後から取得することができます。
スキルを取得して話し方を変えるだけで相手との距離をグッと近づけることができます。
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受講する際は以下をお読み下さい

本講座はZoomというオンライン会議システムを使って行います。
パソコンやスマートフォンでインターネットにつながる環境が必要です。
会議システムの利用料は不要ですが、インターネット通信費はご負担ください。
Zoomのアプリをインストールしていただくのがベターですが、ブラウザだけでも利用可能です。
ストアカでも以下のページでZoomの設定ガイドを提供してくれています。
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https://www.street-academy.com/online_temporary/feature
上記ページの真ん中あたり「オンライン講座の受け方」のセクションにある
「接続方法についてはこちら」
のリンクをクリックしてください。
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環境が不安な方は講座のお申し込み前に一度、遠慮無くご連絡ください。
なお、事前、もしくは当日早めに連絡を取り合って、環境のセットアップをすることも可能です。
当日は、開始時刻から安心して講義を開始したいと思います。
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※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

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