元コンビニ社員が教える、売上を短期間で上げる嘘のような本当の方法

オンライン

『売上=客数✖︎客単価』は古い⁉︎ 誰にでもできる簡単に売上を上げる方法を教えます!

こんなことを学びます


◉売上を上げる簡単な方法??

はじめまして
私の名前は大貫智也(おおぬきともや)です。


私は、某大手コンビニに就職後、
店舗研修・店長・新店舗のトレーナーを経て
入社3年目から経営アドバイザーをしていました。

入社3年目に、会社の研修でお会いしたコンサルタントから
言われた『ある一つ』のことを実行しました。
すると、アドバイザー1年目で
同地区のアドバイザー50人中1位、全国5位(1500人中5位)を獲得。

その後も、さまざまなコンクールで上位を獲得しました。


結果が出ていく中で思ったことは、
売上を上げるのって、この一つだけでよかったのか、、でした。


◉売上=客数✖️客単価はもう古い??

人口の減少・競合店の乱立・人件費の高騰など、
昨今、売上を上げていくのに、大きな向かい風が吹いています。

そんな中でも、世の中には売上をあげている会社やお店は存在します。

そのような会社やお店を徹底的に研究し、
売れる店の共通点をあるコンサルタントから教えて頂きました。

『共通点』を徹底的に真似し、実践していった結果、
びっくりするような成果が出ました。


◉売上を上げるのは、誰にできることなのか?

できる。と断言できます。
本当は誰にでもできることなのです。

世の中が逆風だからこそ、
今が【チャンス】なのです。

ただ売上を上げるためにする【取り組み】が間違っているだけなのです。
それをちゃんと行動すれば、結果は簡単に出るのです。


◉こんな方におすすめ

・自分の店の売上をあげたい方
・担当している店の売上をあげたい方
・売上が伸び続けているお店の共通点を知りたい方
・自分に自信を持ちたい方
・リーダーシップを身につけたい方
・圧倒的に結果を出したい人

◉こんなことを学べます

・お店の売上の上げ方
・人の上に立って、経営していく人の考え方
・リーダーシップの取り方
・圧倒的に結果を出す人の考え方
・人をやる気にしちゃいたい方


◉この講座で得られること

・どんな状況下でも売上を上げる組織・お店の共通点
・どのように売上を上げていけばいいのか
・リーダーのやるべきこと




★パートナーと一緒に参加オススメ!!

パートナー(仲間)と一緒に参加することで
さらなる効果が出ることがわかりましたので強くオススメします。



※講座に興味があるが、
日程が合わない、時間帯が合わない方は
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この講座の先生

コミュニケーションを学べば、世界が変わる

ぬっきー先生
1992年2月神奈川県横浜生まれ。

大学卒業後、大手コンビニに就職。
入社3年目に営業に昇格し、コンビニの経営者や店長に対して、商品販売・人材育成のアドバイスをするも、全く聞いてもらえず悩む。

そんな時に、会社の研修で「ある人」に出会う。
自分がなぜ、うまくいかなかったのかを気付くことになる。
「コミュニケーション」に大切な考え方を学び、人間関係だけでなく、成果までがらりと変わる。

入社4年目に営業で九州1位を最年少で獲得し、全国でも1000人中ベスト10に入る。その後も、数々の取り組みで成果を出す。

...
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当日の流れとタイムスケジュール

<所要時間>
45分程度

<当日のレッスンの流れ>
5分 現状の悩みのヒアリング
30分 講義
10分 質問
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こんな方を対象としています

・自分の店の売上をあげたい方
・担当している店の売上をあげたい方
・売上が伸び続けているお店の共通点を知りたい方
・自分に自信を持ちたい方
・リーダーシップを身につけたい方
・圧倒的に結果を出したい人
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受講する際は以下をお読み下さい

筆記用具をお持ちください。

講座で学び、売上が上がる・結果が出ることを想像して
ワクワクな気持ちでご参加ください。
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※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

レビュー1

  • 楽しかった( 0 )
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  • 受ける価値あり( 1 )
  • この講座は「人間関係やコミュニケーションについて見直す機会が得られる講座」でした
    男性 30代

    約1時間という短い時間でしたが、職場やプライベートの人間関係について、為になるエピソードも含めて色々とお話を伺えました。
    普段のコミュニケーションで心がけていることだけではなく、私自身ができていないことなどにもアドバイスをいただけ充実した時間を過ごすことができました。今後、様々な場面で実践していきたいと思います。ありがとうございました。

    先生からのコメント

    コメントいただきまして、誠にありがとうございます。
    普段から意識されてることが、とても素晴らしく、部下の方々に寄り添っているのがとても想像できました。

    「表情の力」ぜひ実験してみてくださいませ。

    受講いただき、ありがとうございました!

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